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2026年闽江学院高职单招职业适应性测试备考试题含答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.张某在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称地面湿滑是由于清洁工操作不当所致,但张某无法证明商场存在过错。根据《民法典》相关规定,张某的损失应由谁承担?()A、张某自行承担B、商场承担补充责任C、清洁工承担主要责任D、商场承担主要责任答案:A解析:根据《民法典》第一千一百九十七条,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。题干中,张某无法证明商场未尽到安全保障义务,因此损失应由其自行承担。B项错误,补充责任适用于存在过错但非直接责任方的情况。C项错误,清洁工属于商场雇员,责任应由商场承担。D项错误,商场未提供明确证据证明自身无过错,不能免除责任。故选A。2.某单位组织职工学习,要求职工撰写学习心得。小李提交的心得中,大量引用了某篇古典诗词,但未注明出处。该单位负责人指出其行为可能涉及学术不端。小李的行为主要违反了以下哪项原则?()A、客观公正原则B、诚信原则C、效率原则D、创新原则答案:B解析:诚信原则是民事活动的基本原则之一,要求民事主体在从事民事活动时应当诚实守信,恪守承诺。题干中,小李撰写心得时未注明引用内容出处,属于学术不端行为,违反了诚信原则。A项错误,客观公正原则要求处理事务时保持中立、公正。C项错误,效率原则强调在有限资源下实现目标最大化。D项错误,创新原则强调突破传统、开拓新方法。故选B。3.《红楼梦》中“大观园”的建造历时近两年,耗费大量人力物力,最终成为贾府的奢华住所。这一情节反映了当时社会对园林艺术的哪一特点的追求?()A、实用性强B、经济节约C、艺术性高D、规模宏大答案:D解析:中国古代园林艺术注重规模宏大、布局精巧,追求“虽由人作,宛自天开”的效果。《红楼梦》中“大观园”的建造过程及最终呈现,体现了当时社会对园林规模宏大、奢华程度的追求。A项错误,实用性强更符合江南园林的特点。B项错误,经济节约与“耗费大量人力物力”矛盾。C项错误,艺术性高虽是园林特点,但题干未突出此点。故选D。4.法国大革命爆发的标志性事件是()。A、巴士底狱被攻占B、拿破仑加冕称帝C、巴黎公社成立D、法国大革命战争爆发答案:A解析:1789年7月14日,巴黎人民攻占巴士底狱,成为法国大革命的标志性事件,也是现代民主运动的象征。B项错误,拿破仑加冕称帝发生在1804年,属于大革命后期的政治事件。C项错误,巴黎公社成立于1871年,与法国大革命时间相隔较远。D项错误,法国大革命战争爆发于1792年,晚于巴士底狱事件。故选A。5.我国“两弹一星”工程取得的重大突破不包括()。A、第一颗人造地球卫星发射成功B、氢弹试验成功C、原子弹爆炸成功D、运载火箭技术取得重大进展答案:B解析:“两弹一星”工程是指我国成功研制原子弹、氢弹和人造地球卫星,以及运载火箭等尖端技术的重大工程。题干中,氢弹试验成功属于这一工程的成果,但氢弹试验并非“两弹一星”工程的核心目标,而是其后续发展的一部分。A、C、D三项均属于“两弹一星”工程的重要成果。故选B。6.我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布,其第一级阶梯的主要地形区是()。A、东北平原B、华北平原C、青藏高原D、四川盆地答案:C解析:我国地势西高东低,分为三级阶梯。第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地,海拔在4000米以上。东北平原和华北平原属于第二级阶梯,四川盆地属于第三级阶梯。故选C。7.根据《行政处罚法》,行政机关作出行政处罚决定前,应当告知当事人下列哪些内容?()A、作出行政处罚决定的事实、理由及依据B、当事人的权利和义务C、听证的权利D、以上都是答案:D解析:根据《行政处罚法》第三十一条,行政机关作出行政处罚决定前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利,包括陈述、申辩、听证等权利。A、B、C三项均为告知内容,故选D。8.《论语》中“己所不欲,勿施于人”的思想体现了儒家哪一核心观念?()A、仁政B、中庸C、礼治D、民本答案:A解析:“己所不欲,勿施于人”出自《论语·颜渊》,是儒家“仁”思想的具体体现,强调推己及人、以德化人的道德原则。B项错误,中庸强调不偏不倚、恰到好处。C项错误,礼治强调以礼治国。D项错误,民本强调以民为本的政治理念。故选A。9.下列哪一项不属于文艺复兴时期的代表作品?()A、《蒙娜丽莎》B、《哈姆雷特》C、《神曲》D、《天方夜谭》答案:D解析:文艺复兴是欧洲历史上的一个文化运动,代表作品包括达·芬奇的《蒙娜丽莎》、莎士比亚的《哈姆雷特》、但丁的《神曲》等。D项《天方夜谭》属于阿拉伯文学经典,创作于中世纪,不属于文艺复兴时期作品。故选D。10.张某在签订合同时,因对合同条款理解不清,导致自身权益受损。根据《民法典》,张某可以采取哪种方式维护自身权益?()A、要求撤销合同B、要求变更合同C、要求解除合同D、要求赔偿损失答案:A解析:根据《民法典》第一百四十七条,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。题干中,张某因对合同条款理解不清,属于重大误解,可以请求撤销合同。B项错误,变更合同需双方协商一致。C项错误,解除合同通常适用于一方违约或合同目的无法实现的情况。D项错误,赔偿损失适用于侵权行为,而非合同误解。故选A。11.张某在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称地面湿滑是由于清洁工操作不当所致,但张某无法证明商场存在过错。根据《民法典》相关规定,张某的损失应由谁承担?()A、张某自行承担B、商场承担补充责任C、清洁工承担主要责任D、商场承担主要责任答案:A解析:根据《民法典》第一千一百九十七条,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。题干中,张某无法证明商场未尽到安全保障义务,因此损失应由其自行承担。B项错误,补充责任适用于存在过错但非直接责任方的情况。C项错误,清洁工属于商场雇员,责任应由商场承担。D项错误,商场未提供明确证据证明自身无过错,不能免除责任。故选A。12.小李在签订合同时,因对合同条款理解不清,导致自身权益受损。根据《民法典》,小李可以采取哪种方式维护自身权益?()A、要求撤销合同B、要求变更合同C、要求解除合同D、要求赔偿损失答案:A解析:根据《民法典》第一百四十七条,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。题干中,小李因对合同条款理解不清,属于重大误解,可以请求撤销合同。B项错误,变更合同需双方协商一致。C项错误,解除合同通常适用于一方违约或合同目的无法实现的情况。D项错误,赔偿损失适用于侵权行为,而非合同误解。故选A。13.张某在超市购物时,发现购买的蔬菜中含有异物。超市解释称该异物是运输过程中混入的,但张某要求超市赔偿其损失。根据《民法典》,超市应承担的责任是()A、仅承担行政责任B、仅承担民事责任C、既承担行政责任又承担民事责任D、不承担任何责任答案:B解析:根据《民法典》第一千一百九十八条,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求,造成消费者损害的,应当承担违约责任。题干中,超市提供的蔬菜存在质量问题,导致张某受损,超市应承担民事责任。A项错误,行政责任适用于违反行政法规的行为,本题中未涉及行政违法。C项错误,本案中不存在行政违法,无需承担行政责任。D项错误,超市存在违约行为,需承担民事责任。故选B。14.李某在工作中因操作失误导致设备损坏,其所在单位根据规章制度给予其罚款处理。根据《劳动法》,该单位的做法是否合法?()A、合法,单位有权根据规章制度对员工进行处罚B、不合法,罚款属于非法收入C、合法,但罚款金额不得超过李某月工资的20%D、不合法,单位应首先进行批评教育答案:B解析:根据《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的,由劳动行政部门责令改正;劳动者可依法向人民法院提起诉讼:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)未按照国家规定或者劳动合同约定支付劳动者劳动保护、劳动条件的;(五)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。题干中,单位对员工进行罚款,属于克扣工资,违反《劳动法》规定。B项正确,罚款属于非法收入。A项错误,单位无权随意罚款。C项错误,法律未规定罚款金额上限。D项错误,单位应依法处理,而非仅批评教育。故选B。15.张某在社交媒体上发布不当言论,引发他人投诉。平台根据规定对其账号进行封禁处理。平台的做法是否合法?()A、不合法,平台无权封禁账号B、合法,平台有权根据规定管理内容C、合法,但需提前告知张某D、不合法,平台需获得相关部门许可答案:B解析:根据《网络信息内容生态治理规定》,网络运营者应当履行信息内容管理主体责任,建立健全信息内容审核、投诉举报处理等制度,发现网络信息内容存在违法和不良信息的,应当立即采取删除、屏蔽、断开链接等处置措施。题干中,平台封禁张某账号属于依法管理网络内容的行为。B项正确,平台有权根据规定管理内容。A项错误,平台有权依法管理内容。C项错误,法律未要求提前告知。D项错误,平台无需获得相关部门许可。故选B。16.李某在景区游览时,因未遵守规定进入危险区域,导致受伤。景区是否应当承担赔偿责任?()A、应当全部承担赔偿责任B、不应当承担赔偿责任C、应当承担部分赔偿责任D、需根据具体情况判断答案:B解析:根据《民法典》第一千一百八十八条,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。但受害人因故意或者重大过失造成损害的,可以减轻或者免除责任。题干中,李某因未遵守规定进入危险区域导致受伤,属于自身重大过失,景区无需承担赔偿责任。B项正确,景区已尽到警示义务,无需承担责任。A项错误,李某存在重大过失,景区无需全部赔偿。C项错误,景区无需承担赔偿责任。D项错误,根据法律规定,景区无需承担责任。故选B。17.张某在疫情期间违反防疫规定,导致疫情扩散。根据《传染病防治法》,张某可能面临的法律责任是()A、行政拘留B、民事赔偿C、刑事责任D、以上都是答案:C解析:根据《传染病防治法》第七十七条,拒绝执行卫生行政部门提出的预防、控制措施的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。题干中,张某违反防疫规定导致疫情扩散,可能构成犯罪,需承担刑事责任。A项错误,行政拘留适用于违反治安管理的行为。B项错误,民事赔偿适用于侵权行为。D项错误,张某主要承担刑事责任。故选C。18.李某在超市购物时,发现购买的食品过期。超市解释称该食品是运输过程中损坏的,但李某要求超市赔偿其损失。根据《消费者权益保护法》,超市应承担的责任是()A、仅承担行政责任B、仅承担民事责任C、既承担行政责任又承担民事责任D、不承担任何责任答案:B解析:根据《消费者权益保护法》第四十五条,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,应当承担民事责任。题干中,超市提供的食品过期,属于不符合质量要求,超市应承担民事责任。A项错误,行政责任适用于违反行政法规的行为。C项错误,本案中不存在行政违法。D项错误,超市存在违约行为,需承担民事责任。故选B。19.李某在工作中因操作失误导致设备损坏,其所在单位根据规章制度给予其罚款处理。根据《劳动法》,该单位的做法是否合法?()A、合法,单位有权根据规章制度对员工进行处罚B、不合法,罚款属于非法收入C、合法,但罚款金额不得超过李某月工资的20%D、不合法,单位应首先进行批评教育答案:B解析:根据《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的,由劳动行政部门责令改正;劳动者可依法向人民法院提起诉讼:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)未按照国家规定或者劳动合同约定支付劳动者劳动保护、劳动条件的;(五)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。题干中,单位对员工进行罚款,属于克扣工资,违反《劳动法》规定。B项正确,罚款属于非法收入。A项错误,单位无权随意罚款。C项错误,法律未规定罚款金额上限。D项错误,单位应依法处理,而非仅批评教育。故选B。20.张某在社交媒体上发布不当言论,引发他人投诉。平台根据规定对其账号进行封禁处理。平台的做法是否合法?()A、不合法,平台无权封禁账号B、合法,平台有权根据规定管理内容C、合法,但需提前告知张某D、不合法,平台需获得相关部门许可答案:B解析:根据《网络信息内容生态治理规定》,网络运营者应当履行信息内容管理主体责任,建立健全信息内容审核、投诉举报处理等制度,发现网络信息内容存在违法和不良信息的,应当立即采取删除、屏蔽、断开链接等处置措施。题干中,平台封禁张某账号属于依法管理网络内容的行为。B项正确,平台有权根据规定管理内容。A项错误,平台有权依法管理内容。C项错误,法律未要求提前告知。D项错误,平台无需获得相关部门许可。故选B。二、多选题1.张某在超市购物时,发现购买的蔬菜中含有异物。超市解释称该异物是运输过程中混入的,但张某要求超市赔偿其损失。根据《民法典》,超市可能需要承担的责任包括哪些?()A、商品存在质量问题,需承担违约责任B、未尽到商品质量保障义务,需承担侵权责任C、因运输原因导致商品损坏,可免除责任D、需提供商品生产信息,若隐瞒则需承担相应责任答案:ABD解析:A项正确,根据《民法典》第一千一百九十八条,经营者提供的商品不符合质量要求,造成消费者损害的,应当承担违约责任。B项正确,根据《民法典》第一千一百九十七条,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本案中,超市提供的蔬菜存在质量问题,未尽到质量保障义务,需承担侵权责任。C项错误,即使异物是运输过程中混入的,超市作为经营者仍需保证商品质量,否则需承担相应责任。D项正确,根据《消费者权益保护法》第八条,消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。超市若隐瞒商品生产信息,需承担相应责任。故选ABD。2.李某在工作中因操作失误导致设备损坏,其所在单位根据规章制度给予其罚款处理。根据《劳动法》,以下哪些说法是正确的?()A、单位无权对李某进行罚款B、若李某的失误属于故意或重大过失,单位可以要求其赔偿损失C、单位的规定若与法律冲突,则该规定无效D、单位必须首先进行批评教育,才能采取其他处理措施答案:ABC解析:A项正确,根据《劳动法》第九十一条,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。罚款属于克扣工资的一种形式,单位无权对劳动者进行罚款。B项正确,根据《民法典》第一千一百七十三条,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。若李某的失误属于故意或重大过失,单位可以要求其赔偿部分损失。C项正确,根据《劳动合同法》第七条,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。若单位的规定与法律冲突,则该规定无效。D项错误,单位处理员工违纪行为应依法进行,法律未规定必须先进行批评教育。故选ABC。3.张某在社交媒体上发布不当言论,引发他人投诉。平台根据规定对其账号进行封禁处理。平台的做法是否合法?可能涉及哪些法律依据?()A、平台有权根据规定管理内容B、张某的言论可能侵犯他人名誉权C、平台需提前告知张某封禁决定D、平台需获得相关部门许可才能封禁账号答案:AB解析:A项正确,根据《网络信息内容生态治理规定》,网络运营者应当履行信息内容管理主体责任,建立健全信息内容审核、投诉举报处理等制度,发现网络信息内容存在违法和不良信息的,应当立即采取删除、屏蔽、断开链接等处置措施。B项正确,张某的言论可能侵犯他人名誉权,属于违法和不良信息,平台有权进行封禁。C项错误,法律未规定平台必须提前告知张某封禁决定。D项错误,平台无需获得相关部门许可才能封禁账号。故选AB。4.李某在景区游览时,因未遵守规定进入危险区域,导致受伤。景区是否应当承担赔偿责任?可能涉及哪些法律依据?()A、景区未尽到安全保障义务,需承担侵权责任B、李某因故意或重大过失导致受伤,景区可减轻责任C、景区的规定若与法律冲突,则该规定无效D、景区必须首先进行劝导,才能采取阻止措施答案:AB解析:A项正确,根据《民法典》第一千一百九十八条,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本案中,景区未尽到安全保障义务,需承担侵权责任。B项正确,根据《民法典》第一千一百七十三条,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。李某因未遵守规定进入危险区域,存在重大过失,景区可减轻责任。C项错误,景区的规定若与法律冲突,则该规定无效,但与景区是否承担赔偿责任无直接关系。D项错误,景区处理安全隐患应依法进行,法律未规定必须先进行劝导。故选AB。5.张某在超市购物时,发现购买的食品过期。超市解释称该食品是运输过程中损坏的,但张某要求超市赔偿其损失。根据《消费者权益保护法》,超市可能需要承担的责任包括哪些?()A、商品存在质量问题,需承担违约责任B、未尽到商品质量保障义务,需承担侵权责任C、因运输原因导致商品损坏,可免除责任D、需提供商品生产信息,若隐瞒则需承担相应责任答案:ABD解析:A项正确,根据《民法典》第一千一百九十八条,经营者提供的商品不符合质量要求,造成消费者损害的,应当承担违约责任。B项正确,根据《民法典》第一千一百九十七条,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本案中,超市提供的食品过期,未尽到质量保障义务,需承担侵权责任。C项错误,即使食品是运输过程中损坏的,超市作为经营者仍需保证商品质量,否则需承担相应责任。D项正确,根据《消费者权益保护法》第八条,消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。超市若隐瞒商品生产信息,需承担相应责任。故选ABD。6.李某在工作中因操作失误导致设备损坏,其所在单位根据规章制度给予其罚款处理。根据《劳动法》,以下哪些说法是正确的?()A、单位无权对李某进行罚款B、若李某的失误属于故意或重大过失,单位可以要求其赔偿损失C、单位的规定若与法律冲突,则该规定无效D、单位必须首先进行批评教育,才能采取其他处理措施答案:ABC解析:A项正确,根据《劳动法》第九十一条,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。罚款属于克扣工资的一种形式,单位无权对劳动者进行罚款。B项正确,根据《民法典》第一千一百七十三条,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。若李某的失误属于故意或重大过失,单位可以要求其赔偿部分损失。C项正确,根据《劳动合同法》第七条,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。若单位的规定与法律冲突,则该规定无效。D项错误,单位处理员工违纪行为应依法进行,法律未规定必须先进行批评教育。故选ABC。7.张某在社交媒体上发布不当言论,引发他人投诉。平台根据规定对其账号进行封禁处理。平台的做法是否合法?可能涉及哪些法律依据?()A、平台有权根据规定管理内容B、张某的言论可能侵犯他人名誉权C、平台需提前告知张某封禁决定D、平台需获得相关部门许可才能封禁账号答案:AB解析:A项正确,根据《网络信息内容生态治理规定》,网络运营者应当履行信息内容管理主体责任,建立健全信息内容审核、投诉举报处理等制度,发现网络信息内容存在违法和不良信息的,应当立即采取删除、屏蔽、断开链接等处置措施。B项正确,张某的言论可能侵犯他人名誉权,属于违法和不良信息,平台有权进行封禁。C项错误,法律未规定平台必须提前告知张某封禁决定。D项错误,平台无需获得相关部门许可才能封禁账号。故选AB。8.李某在景区游览时,因未遵守规定进入危险区域,导致受伤。景区是否应当承担赔偿责任?可能涉及哪些法律依据?()A、景区未尽到安全保障义务,需承担侵权责任B、李某因故意或重大过失导致受伤,景区可减轻责任C、景区的规定若与法律冲突,则该规定无效D、景区必须首先进行劝导,才能采取阻止措施答案:AB解析:A项正确,根据《民法典》第一千一百九十八条,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本案中,景区未尽到安全保障义务,需承担侵权责任。B项正确,根据《民法典》第一千一百七十三条,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。李某因未遵守规定进入危险区域,存在重大过失,景区可减轻责任。C项错误,景区的规定若与法律冲突,则该规定无效,但与景区是否承担赔偿责任无直接关系。D项错误,景区处理安全隐患应依法进行,法律未规定必须先进行劝导。故选AB。9.李某在工作中因操作失误导致设备损坏,其所在单位根据规章制度给予其罚款处理。根据《劳动法》,以下哪些说法是正确的?()A、单位无权对李某进行罚款B、若李某的失误属于故意或重大过失,单位可以要求其赔偿损失C、单位的规定若与法律冲突,则该规定无效D、单位必须首先进行批评教育,才能采取其他处理措施答案:ABC解析:A项正确,根据《劳动法》第九十一条,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。罚款属于克扣工资的一种形式,单位无权对劳动者进行罚款。B项正确,根据《民法典》第一千一百七十三条,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。若李某的失误属于故意或重大过失,单位可以要求其赔偿部分损失。C项正确,根据《劳动合同法》第七条,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。若单位的规定与法律冲突,则该规定无效。D项错误,单位处理员工违纪行为应依法进行,法律未规定必须先进行批评教育。故选ABC。10.张某在社交媒体上发布不当言论,引发他人投诉。平台根据规定对其账号进行封禁处理。平台的做法是否合法?可能涉及哪些法律依据?()A、平台有权根据规定管理内容B、张某的言论可能侵犯他人名誉权C、平台需提前告知张某封禁决定D、平台需获得相关部门许可才能封禁账号答案:AB解析:A项正确,根据《网络信息内容生态治理规定》,网络运营者应当履行信息内容管理主体责任,建立健全信息内容审核、投诉举报处理等制度,发现网络信息内容存在违法和不良信息的,应当立即采取删除、屏蔽、断开链接等处置措施。B项正确,张某的言论可能侵犯他人名誉权,属于违法和不良信息,平台有权进行封禁。C项错误,法律未规定平台必须提前告知张某封禁决定。D项错误,平台无需获得相关部门许可才能封禁账号。故选AB。11.李某在景区游览时,因未遵守规定进入危险区域,导致受伤。景区是否应当承担赔偿责任?可能涉及哪些法律依据?()A、景区未尽到安全保障义务,需承担侵权责任B、李某因故意或重大过失导致受伤,景区可减轻责任C、景区的规定若与法律冲突,则该规定无效D、景区必须首先进行劝导,才能采取阻止措施答案:AB解析:A项正确,根据《民法典》第一千一百九十八条,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本案中,景区未尽到安全保障义务,需承担侵权责任。B项正确,根据《民法典》第一千一百七十三条,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。李某因未遵守规定进入危险区域,存在重大过失,景区可减轻责任。C项错误,景区的规定若与法律冲突,则该规定无效,但与景区是否承担赔偿责任无直接关系。D项错误,景区处理安全隐患应依法进行,法律未规定必须先进行劝导。故选AB。12.张某在超市购物时,发现购买的蔬菜中含有异物。超市解释称该异物是运输过程中混入的,但张某要求超市赔偿其损失。根据《民法典》,超市可能需要承担的责任包括哪些?()A、商品存在质量问题,需承担违约责任B、未尽到商品质量保障义务,需承担侵权责任C、因运输原因导致商品损坏,可免除责任D、需提供商品生产信息,若隐瞒则需承担相应责任答案:ABD解析:A项正确,根据《民法典》第一千一百九十八条,经营者提供的商品不符合质量要求,造成消费者损害的,应当承担违约责任。B项正确,根据《民法典》第一千一百九十七条,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本案中,超市提供的蔬菜存在质量问题,未尽到质量保障义务,需承担侵权责任。C项错误,即使异物是运输过程中损坏的,超市作为经营者仍需保证商品质量,否则需承担相应责任。D项正确,根据《消费者权益保护法》第八条,消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。超市若隐瞒商品生产信息,需承担相应责任。故选ABD。13.李某在工作中因操作失误导致设备损坏,其所在单位根据规章制度给予其罚款处理。根据《劳动法》,以下哪些说法是正确的?()A、单位无权对李某进行罚款B、若李某的失误属于故意或重大过失,单位可以要求其赔偿损失C、单位的规定若与法律冲突,则该规定无效D、单位必须首先进行批评教育,才能采取其他处理措施答案:ABC解析:A项正确,根据《劳动法》第九十一条,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。罚款属于克扣工资的一种形式,单位无权对劳动者进行罚款。B项正确,根据《民法典》第一千一百七十三条,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。若李某的失误属于故意或重大过失,单位可以要求其赔偿部分损失。C项正确,根据《劳动合同法》第七条,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。若单位的规定与法律冲突,则该规定无效。D项错误,单位处理员工违纪行为应依法进行,法律未规定必须先进行批评教育。故选ABC。14.张某在社交媒体上发布不当言论,引发他人投诉。平台根据规定对其账号进行封禁处理。平台的做法是否合法?可能涉及哪些法律依据?()A、平台有权根据规定管理内容B、张某的言论可能侵犯他人名誉权C、平台需提前告知张某封禁决定D、平台需获得相关部门许可才能封禁账号答案:AB解析:A项正确,根据《网络信息内容生态治理规定》,网络运营者应当履行信息内容管理主体责任,建立健全信息内容审核、投诉举报处理等制度,发现网络信息内容存在违法和不良信息的,应当立即采取删除、屏蔽、断开链接等处置措施。B项正确,张某的言论可能侵犯他人名誉权,属于违法和不良信息,平台有权进行封禁。C项错误,法律未规定平台必须提前告知张某封禁决定。D项错误,平台无需获得相关部门许可才能封禁账号。故选AB。15.李某在景区游览时,因未遵守规定进入危险区域,导致受伤。景区是否应当承担赔偿责任?可能涉及哪些法律依据?()A、景区未尽到安全保障义务,需承担侵权责任B、李某因故意或重大过失导致受伤,景区可减轻责任C、景区的规定若与法律冲突,则该规定无效D、景区必须首先进行劝导,才能采取阻止措施答案:AB解析:A项正确,根据《民法典》第一千一百九十八条,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本案中,景区未尽到安全保障义务,需承担侵权责任。B项正确,根据《民法典》第一千一百七十三条,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。李某因未遵守规定进入危险区域,存在重大过失,景区可减轻责任。C项错误,景区的规定若与法律冲突,则该规定无效,但与景区是否承担赔偿责任无直接关系。D项错误,景区处理安全隐患应依法进行,法律未规定必须先进行劝导。故选AB。三、判断题1.根据《刑法》规定,已满七十五周岁的人故意犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。()答案:错误解析:《刑法》第十七条之一规定,已满七十五周岁的人故意犯罪的,应当从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当减轻或者免除处罚。题干表述遗漏了过失犯罪的情况,且“应当”应改为“可以”。因此题干表述错误。2.李某在工作中因操作失误导致设备损坏,其所在单位根据规章制度给予其罚款处理。根据《劳动法》,单位无权对李某进行罚款。()答案:正确解析:《劳动法》第九十一条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。罚款属于克扣工资的一种形式,单位无权对劳动者进行罚款。因此题干表述正确。3.张某在社交媒体上发布不当言论,引发他人投诉。平台根据规定对其账号进行封禁处理。平台的做法是否合法?涉及《网络安全法》中关于网络信息内容管理的相关规定。()答案:正确解析:《网络安全法》第二十条规定,网络运营者发现网络信息内容违法或者可能危害网络安全,未立即采取停止传输等处置措施的,应当立即采取删除、屏蔽、断开链接等处置措施。平台封禁账号属于依法管理网络内容的行为,符合《网络安全法》的规定。因此题干表述正确。4.李某在景区游览时,因未遵守规定进入危险区域,导致受伤。景区是否应当承担赔偿责任?涉及《民法典》第一千一百九十八条关于安全保障义务的规定。()答案:正确解析:《民法典》第一千一百九十八条规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。景区未尽到安全保障义务,需承担侵权责任。因此题干表述正确。5.张某在超市购物时,发现购买的蔬菜中含有异物。超市解释称该异物是运输过程中混入的,但张某要求超市赔偿其损失。根据《民法典》,超市可能需要承担的责任包括未尽到商品质量保障义务。()答案:正确解析:《民法典》第一千一百九十七条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求,造成消费者损害的,应当承担违约责任。超市提供的蔬菜存在质量问题,未尽到质量保障义务,需承担侵权责任。因此题干表述正确。6.李某在工作中因操作失误导致设备损坏,其所在单位根据规章制度给予其罚款处理。根据《劳动法》,以下哪些说法是正确的?涉及《劳动合同法》关于用人单位规章制度的制定和执行的规定。()答案:正确解析:《劳动合同法》第七条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。若单位的规定与法律冲突,则该规定无效。因此题干表述正确。7.张某在社交媒体上发布不当言论,引发他人投诉。平台根据规定对其账号进行封禁处理。平台的做法是否合法?涉及《网络信息内容生态治理规定》中关于网络信息内容管理的相关规定。()答案:正确解析:《网络信息内容生态治理规定》第五条规定,网络运营者应当履行信息内容管理主体责任,建立健全信息内容审核、投诉举报处理等制度,发现网络信息内容存在违法和不良信息的,应当立即采取删除、屏蔽、断开链接等处置措施。平台封禁账号属于依法管理网络内容的行为,符合《网络信息内容生态治理规定》的规定。因此题干表述正确。8.李某在景区游览时,因未遵守规定进入危险区域,导致受伤。涉及《民法典》第一千一百九十八条关于安全保障义务的规定。()答案:正确解析:《民法典》第一千一百九十八条规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织
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