下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年绩效评估系统开发合同甲方(委托方):________________________乙方(承包方):________________________签订日期:____年__月__日一、项目背景及目标1.1甲方因业务发展需要,决定开发一套适用于2026年的绩效评估系统,以提高工作效率,优化人力资源配置。1.2本项目旨在实现以下目标:(1)建立一个科学、合理的绩效评估体系;(2)实现绩效评估的自动化、智能化;(3)提高绩效评估的公正性、透明度;(4)为甲方提供数据分析和决策支持。二、项目范围及内容2.1项目范围:(1)需求分析:收集甲方绩效评估相关资料,分析现有评估体系存在的问题,确定新系统功能需求;(2)系统设计:根据需求分析结果,设计系统架构、数据库、界面等;(3)系统开发:按照设计文档,进行系统编码、测试、调试;(4)系统部署:将系统部署到甲方指定服务器,进行上线运行;(5)系统维护:提供系统升级、故障排除等服务。2.2项目内容:(1)绩效评估指标体系设计;(2)绩效评估流程设计;(3)绩效评估数据分析与展示;(4)系统功能模块开发;(5)系统界面设计;(6)系统测试与调试;(7)系统部署与上线;(8)系统维护与升级。三、项目进度安排3.1项目启动:____年__月__日3.2需求分析:____年__月__日至____年__月__日3.3系统设计:____年__月__日至____年__月__日3.4系统开发:____年__月__日至____年__月__日3.5系统测试与调试:____年__月__日至____年__月__日3.6系统部署与上线:____年__月__日至____年__月__日3.7系统维护与升级:长期四、项目费用及支付方式4.1项目总费用:____万元人民币(大写:____元整)4.2支付方式:(1)合同签订后,甲方支付项目总费用的30%作为预付款;(2)系统开发完成后,甲方支付项目总费用的50%;(3)系统上线运行一个月后,甲方支付项目总费用的20%;(4)项目验收合格后,甲方支付项目总费用的最后10%。五、知识产权5.1乙方承诺,所开发的项目成果为原创,并拥有完整的知识产权。5.2项目成果的知识产权归甲方所有,乙方不得将项目成果用于其他项目或第三方。六、保密条款6.1甲乙双方对本合同内容、项目资料、技术秘密等负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。6.2本保密条款在本合同有效期内及合同终止后两年内均有效。七、违约责任7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。7.2因乙方原因导致项目延期,每延期一天,乙方应向甲方支付____元人民币的违约金。7.3因乙方原因导致项目无法按期完成,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同生效及终止9.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。9.2本合同履行完毕或双方协商一致解除后,本合同终止。十、其他10.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):________________________乙方(盖章):________________________代表人(签字):_________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论