职工纪律行为承诺书4篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE职工纪律行为承诺书[4篇]职工纪律行为承诺书篇1为保证__________工作顺利开展：一、基本规范本人作为__________（部门/岗位）职工，充分认识维护工作秩序与纪律的重要性，承诺严格遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位要求，保证自身行为符合职业规范与道德标准。本人承诺对承诺书内容全面认同，并承担相应责任。二、行为准则1.服从上级管理，执行工作指令，不得擅自变更工作安排或拒绝履行职责；2.遵守作息时间，不得迟到、早退、旷工，确需请假应按流程报备并获批准；3.保持工作场所秩序，爱护办公设备与公共财产，禁止损坏或挪作他用；4.保守公司商业秘密与核心技术，不得泄露任何涉及工作内容、客户信息或财务数据；5.严禁利用职务之便谋取私利，不得收受或索取贿赂，维护公平公正的工作环境；6.严禁酗酒、打架斗殴等违法或不当行为，维护良好的职场氛围；7.遵守安全生产规定，参与安全培训，不得违规操作或忽视风险隐患。三、执行细则1.岗位职责履行方面，本人承诺每日开展__________次工作自查，保证任务按时完成，并记录工作进展；2.安全管理方面，本人承诺每日开展__________次安全检查，排查工作区域安全隐患，及时上报并整改问题；3.资料管理方面，本人承诺每月整理归档工作文件__________次，保证资料完整、准确，并按规定存储；4.沟通协作方面，本人承诺积极参加部门例会__________次/月，主动反馈工作问题，与同事保持良好协作；5.培训学习方面，本人承诺每年参加专业培训__________小时，提升业务能力，适应岗位发展需求；6.应急响应方面，本人承诺熟悉应急预案内容，遇突发事件时服从统一调度，不得延误处置。四、监督与责任1.本人自愿接受公司及上级的监督，对违反承诺书内容的行为，愿承担相应处理措施，包括但不限于批评教育、纪律处分或解除劳动合同；2.如因本人行为给公司造成损失，愿承担赔偿责任，并配合调查与处理；3.公司有权对本承诺书内容进行审核，并作为考核依据，本人确认无异议。承诺人签名：__________签订日期：__________职工纪律行为承诺书篇2合同编号：__________一、承诺事项定义1.1承诺人系本单位员工，根据《_________劳动法》及相关法律法规，就职工纪律行为事宜，郑重作出如下承诺：1.1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准，并严格遵守单位内部规章制度。二、实施准则2.1承诺人承诺严格遵守国家法律法规及本单位各项规章制度，包括但不限于：2.1.1劳动纪律、工作规范、保密制度、安全生产规定等。2.1.2承诺人承诺__________，维护单位合法权益，杜绝任何违法违规行为。2.2承诺人承诺接受单位及上级部门的监督与管理，并积极配合相关工作。三、违约责任3.1如承诺人违反本承诺书约定，或出现任何违纪行为，将承担相应责任：3.1.1根据情节严重程度，单位有权给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理措施。3.1.2承诺人需承担由此产生的全部经济损失及法律责任，并赔偿单位因此遭受的损失。四、生效条款4.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。4.2本承诺书一式两份，单位与承诺人各执一份，具有同等法律效力。4.3特此郑重承诺。承诺人签名：__________签订日期：__________职工纪律行为承诺书篇3职工纪律行为承诺书框架一、基本规范甲方（单位名称）为规范内部管理，维护工作秩序，提升职业素养，现就职工纪律行为制定本规范。乙方（职工姓名）作为甲方的职工，应严格遵守本规范各项条款，自觉履行义务，保证个人行为符合单位要求及法律法规规定。二、行为准则1.劳动纪律乙方承诺严格遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。请假须按程序履行，并提前提交书面申请，经批准后方可生效。乙方保证本单位保证__________指标达标率100%。2.工作职责乙方承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，不得擅自脱岗、串岗或从事与工作无关的活动。对分配的任务，应按时、按质完成，不得推诿、拖延。3.保密义务乙方承诺对甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等负有保密义务，不得以任何形式泄露、传播或擅自使用。离职后仍需继续履行保密责任，保密期限为离职后__________年。4.职业道德乙方承诺遵守职业道德，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利，不得收受礼品、礼金或参与任何形式的利益输送。5.行为规范乙方承诺在工作场所及公共区域保持文明礼貌，不得大声喧哗、吸烟或从事其他影响他人工作秩序的行为。禁止酗酒、打架斗殴等违法违纪行为。6.安全责任乙方承诺遵守安全生产规定，正确使用劳动防护用品，不得违章作业。发觉安全隐患应及时报告，不得隐瞒或擅自处置。三、违规处理1.乙方违反本规范任一条款，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理。具体处罚措施按甲方规章制度执行。2.乙方因个人行为给甲方造成经济损失或声誉损害的，应承担相应赔偿责任。3.乙方有违法违纪行为的，甲方可依法解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利。四、监督与执行1.甲方设立纪律监督部门，负责对本规范的执行情况进行监督检查。乙方应积极配合，如实提供相关材料。2.甲方保证__________指标达标率100%，即职工纪律行为考核合格率不低于__________%。3.乙方承诺对本规范的各项条款已充分理解并自愿遵守，如有疑问可向甲方人事部门咨询。五、其他事项1.本规范自发布之日起施行，与甲方其他规章制度具有同等效力。2.本规范如有修订，以修订版本为准。3.乙方签署本承诺书即视为对本规范全部内容的认可及遵守。承诺人签名：__________签订日期：__________职工纪律行为承诺书篇4承诺方信息：姓名__________，证件号码号码__________，所在部门__________，职务__________。接收方信息：公司名称__________，法定代表人__________，地址__________。第一条行为规范与准则承诺方作为公司职工，郑重承诺严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，规范自身行为，维护公司良好形象及工作秩序。具体包括但不限于以下几点：1.1严守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，因故不能出勤需按规定履行请假手续；1.2遵守职业道德，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利，严禁收受客户或第三方财物；1.3保守公司商业秘密，不得泄露公司技术资料、经营信息、客户资料等任何未公开信息；1.4维护办公环境秩序，爱护公司财物，节约资源，不得从事与工作无关的活动；1.5服从上级合理工作安排，积极配合部门协作，不得无理拒绝或拖延执行工作任务；1.6严禁酒后上岗或在工作场所酗酒滋事，不得吸毒或传播；1.7严禁打架斗殴、侮辱诽谤同事或客户，维护和谐工作氛围；1.8遵守安全生产规定，保证自身及他人安全，发觉隐患及时报告。第二条权利与责任2.1承诺方享有__________项服务权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、职业培训等公司提供的福利保障。2.2承诺方有权对公司规章制度提出合理化建议，参与公司民主管理，监督公司依法合规经营。2.3承诺方应承担维护公司声誉的责任，不得以任何形式损害公司形象，如因个人行为引发纠纷或诉讼，由承诺方自行承担后果。2.4承诺方有义务接受公司组织的岗前培训及在岗考核，考核不合格者将按规定处理。2.5承诺方离职时，须按公司规定办理工作交接手续，归还所有公司财物及保密资料。第三条违规处理与后果3.1承诺方违反本承诺书约定，公司将依据《员工手册》及相关法律法规给予相应处理，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。3.2对于泄露重大商业秘密或造成重大经济损失的行为，承诺方除承担经济赔偿责任外，公司将保留追究法律责任的权