工贸企业全员生产安全事故应急预案知识与处置能力考核（2024年2月）

工贸企业全员生产安全事故应急预案知识与处置能力考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的生产安全事故等级划分？

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特大事故

E.特别重大事故

2.在生产安全事故应急预案中，以下哪个部分负责组织应急救援？

A.预案编制组

B.应急指挥机构

C.应急救援队伍

D.应急物资保障组

3.以下哪项措施不属于企业预防火灾事故的常规做法？

A.定期进行消防演练

B.保持消防通道畅通

C.使用不合格的电线电缆

D.安装消防报警系统和灭火器

4.在发生生产安全事故时，以下哪个人员应立即报告事故？

A.当班操作工

B.班组长

C.安全员

D.企业总经理

5.以下哪个文件不是《安全生产法》规定的安全生产基本制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产许可证制度

C.安全生产教育和培训制度

D.工作时间制度

6.在应急预案中，以下哪项内容不是应急响应的主要内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急物资准备

C.应急通信联络

D.应急预案的宣传和培训

7.以下哪项不属于生产安全事故应急预案的编制原则？

A.科学合理

B.可操作性

C.随意性

D.实用性

8.在发生事故时，以下哪个人员负责组织现场救援？

A.安全员

B.当班班长

C.应急指挥机构负责人

D.事发地点最近的管理人员

9.以下哪项不是事故应急救援的基本原则？

A.及时性

B.安全性

C.预防性

D.经济性

10.在应急演练中，以下哪个环节不是演练评估的内容？

A.演练组织

B.演练过程

C.演练效果

D.演练费用

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应当建立生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。（）

2.生产安全事故发生后，企业负责人应当立即启动应急预案，组织救援工作。（）

3.所有员工都有权了解和参与企业生产安全事故应急救援预案的制定和实施。（）

4.企业应当对生产设备进行定期检查，确保其安全运行，但无需记录检查结果。（×）

5.生产安全事故应急预案应当包括事故报告程序、应急响应措施、人员疏散和现场保护等内容。（）

6.在应急演练中，所有员工都必须参与，不得缺席。（）

7.企业可以不向当地安全生产监督管理部门报告一般生产安全事故。（×）

8.事故发生后，企业应当及时组织调查分析，提出整改措施，并上报相关部门。（）

9.应急预案的编制应当充分考虑企业实际，不能照搬其他企业的预案。（）

10.在紧急情况下，企业可以临时调整应急预案中的部分内容，无需重新审批。（×）

11.企业应当对参与应急救援的人员进行专门的安全教育和培训。（）

12.生产安全事故应急救援预案的编制应当遵循“统一领导、分级负责、属地管理”的原则。（）

13.企业应当定期对应急预案进行修订和完善，以适应生产环境的变化。（）

14.应急预案的演练应当模拟真实事故场景，以提高员工的应急处置能力。（）

15.企业应当对发生生产安全事故的单位或个人进行处罚，以警示他人。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业生产安全事故应急预案应包括以下哪些内容？

A.应急组织机构及职责

B.事故风险辨识和评估

C.应急物资和装备

D.应急响应程序

E.事故报告和调查处理

F.应急培训和演练

2.以下哪些行为属于生产安全事故应急预案的制定原则？

A.科学合理

B.预防为主

C.应急与救援相结合

D.全员参与

E.可持续发展

3.在应急响应过程中，以下哪些措施有助于减少事故损失？

A.及时切断事故源

B.组织人员撤离危险区域

C.进行现场警戒和交通管制

D.及时提供医疗救护

E.尽快恢复正常生产

4.以下哪些人员应当接受生产安全事故应急救援预案的培训？

A.企业全体员工

B.管理层

C.应急救援队伍

D.临时工

E.供应商员工

5.应急预案演练结束后，以下哪些工作内容是评估演练效果的重要环节？

A.演练过程录像分析

B.演练参与人员反馈

C.应急响应时间统计

D.应急物资使用情况

E.演练成本核算

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业制定生产安全事故应急救援预案的目的和意义。

2.在生产安全事故应急救援过程中，如何确保信息的准确传递和有效沟通？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业于2024年1月发生了一起火灾事故，造成一定的人员伤亡和财产损失。事故发生后，企业按照以下步骤进行了应急处置：

1.事故发生后，现场当班班长立即报告给了值班经理。

2.值班经理迅速启动了企业应急预案，并通知了消防部门。

3.企业应急指挥部迅速成立，并组织救援队伍进行现场救援。

4.企业安全管理部门对事故原因进行了初步调查，并上报了相关部门。

5.企业对所有员工进行了安全教育和培训，以防止类似事故再次发生。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.评价该企业在事故发生后应急处置的步骤是否合理，并说明理由。

2.分析该企业应急预案中可能存在的不足，并提出改进建议。

3.针对该事故，企业应如何进行后续的调查和处理工作？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.特别重大事故

2.B.应急指挥机构

3.C.使用不合格的电线电缆

4.C.安全员

5.D.工作时间制度

6.D.应急预案的宣传和培训

7.C.随意性

8.C.应急指挥机构负责人

9.D.经济性

10.D.演练费用

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.应急组织机构及职责

B.事故风险辨识和评估

C.应急物资和装备

D.应急响应程序

E.事故报告和调查处理

F.应急培训和演练

答案：A,B,C,D,F

2.A.科学合理

B.预防为主

C.应急与救援相结合

D.全员参与

E.可持续发展

答案：A,B,C,D

3.A.及时切断事故源

B.组织人员撤离危险区域

C.进行现场警戒和交通管制

D.及时提供医疗救护

E.尽快恢复正常生产

答案：A,B,C,D

4.A.企业全体员工

B.管理层

C.应急救援队伍

D.临时工

E.供应商员工

答案：A,B,C

5.A.演练过程录像分析

B.演练参与人员反馈

C.应急响应时间统计

D.应急物资使用情况

E.演练成本核算

答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业制定生产安全事故应急救援预案的目的和意义：

目的：

1.保障员工的生命安全和身体健康。

2.防止和减少事故造成的财产损失。

3.维护企业正常的生产秩序和稳定。

4.依法履行企业安全生产的主体责任。

意义：

1.提高企业应对突发事故的能力。

2.增强员工的安全意识和应急处理能力。

3.确保事故发生后能够迅速有效地进行救援和恢复生产。

4.促进企业安全生产管理的规范化、科学化。

2.在生产安全事故应急救援过程中，确保信息的准确传递和有效沟通的方法：

建立应急通信网络：确保在事故发生时，应急指挥中心、救援队伍和现场人员之间的通信畅通。

制定信息报告制度：明确事故报告的程序、内容和时限，确保信息及时、准确地传递。

开展应急演练：通过模拟事故情景，检验信息传递的有效性，并及时发现和解决信息传递中的问题。

使用信息化手段：利用企业内部信息平台、社交媒体等工具，发布事故信息，加强与外部部门的沟通。

设立信息发布渠道：在事故发生后，设立专门的信息发布渠道，及时向公众发布事故进展和相关措施。

加强培训和教育：对员工进行信息传递和沟通技巧的培训，提高员工的信息传递能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.评价该企业在事故发生后应急处置的步骤是否合理，并说明理由。

答案：

评价：

该企业在事故发生后应急处置的步骤总体上是合理的。

理由：

1.当班班长立即报告了事故，符合应急预案中规定的报告程序。

2.值班经理迅速启动了应急预案，表明企业有较为完善的应急预案体系。

3.成立应急指挥部，组织救援队伍进行现场救援，体现了应急响应的及时性和组织性。

4.对事故原因进行初步调查，并上报相关部门，符合事故调查和处理的法律法规要求。

2.分析该企业应急预案中可能存在的不足，并提出改进建议。

答案：

不足：

1.应急预案可能未充分考虑所有可能的事故类型和风险。

2.应急物资和装备的准备可能不足或配置不合理。

3.应急指挥部的人员组成和职责可能不够明确。

4.事故调查和分析可能不够深入，未能全面找出事故原因。

5.应急预案的培训和演练可