XX公司员工职业健康安全管理考核（2024年2月）

XX公司员工职业健康安全管理考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于职业健康安全管理体系的基本要素？

A.领导与承诺

B.规划

C.实施与运行

D.质量控制

2.在职业健康安全管理中，以下哪项不是风险评估的步骤？

A.确定风险

B.评估风险

C.控制风险

D.消除风险

3.以下哪项不是职业健康安全培训的目的是？

A.提高员工安全意识

B.减少工作事故

C.降低企业成本

D.提高员工技能

4.以下哪项不是职业健康安全管理体系的要求？

A.法律法规遵循

B.领导与承诺

C.职业健康安全方针

D.质量管理体系

5.在职业健康安全管理中，以下哪项不是员工应遵守的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.事故报告

D.随意操作

6.以下哪项不是职业健康安全检查的内容？

A.工作场所环境

B.设备设施状况

C.人员操作规范

D.财务报表

7.以下哪项不是职业健康安全应急预案的组成部分？

A.预警机制

B.应急响应

C.后期处理

D.培训演练

8.在职业健康安全管理中，以下哪项不是事故调查与分析的目的？

A.找出事故原因

B.预防类似事故

C.责任追究

D.增加企业知名度

9.以下哪项不是职业健康安全管理体系的持续改进要求？

A.定期审查

B.改进措施

C.质量认证

D.领导层参与

10.在职业健康安全管理中，以下哪项不是员工的权利？

A.接受安全培训

B.了解工作场所风险

C.参与安全决策

D.违反规定不承担后果

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康安全管理体系的建立是企业法律责任的必然要求。（）

2.所有员工都有权获得与其工作相关的职业健康安全信息。（）

3.工作场所的安全标志和警示标志可以随意更改，不影响安全。（）

4.职业健康安全管理体系的实施可以减少企业的生产成本。（）

5.在紧急情况下，员工可以不按照应急预案的规定行动，因为个人判断更为重要。（）

6.定期进行职业健康安全检查是确保工作场所安全的首要措施。（）

7.员工的健康状况不影响其在工作中遵守安全规程。（）

8.企业可以不提供必要的安全培训和防护设备，因为员工应自行承担风险。（）

9.职业健康安全管理体系的文件应当对内部和外部公开，以接受社会监督。（）

10.任何形式的违章操作都可以被视为合理，只要能够完成工作任务。（）

11.企业在发生安全事故后，应当立即启动应急预案，并向相关部门报告。（）

12.职业健康安全管理体系的有效性可以通过定期的内部审核来评估。（）

13.所有员工都应当接受定期的职业健康安全教育和培训。（）

14.企业对员工的职业健康安全管理责任，仅限于工作时间和工作场所。（）

15.职业健康安全管理体系的目标是确保所有员工在任何时候都能处于完全安全的环境中。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是职业健康安全管理体系的八大原则？

A.领导与承诺

B.全员参与

C.过程方法

D.管理系统

E.持续改进

F.实施与运行

G.检查与纠正

H.预防为主

2.在进行职业健康安全风险评估时，以下哪些因素需要考虑？

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.人为因素

E.环境因素

F.法律法规

G.经济因素

H.员工素质

3.以下哪些措施有助于提高员工的安全意识和技能？

A.定期安全培训

B.安全操作规程宣传

C.安全竞赛和奖励

D.安全检查和整改

E.安全事故案例分析

F.安全文化建设

G.工作环境改善

H.领导层参与

4.以下哪些是职业健康安全管理体系文件的基本内容？

A.职业健康安全方针和目标

B.管理体系结构图

C.管理职责和权限

D.风险评估和控制措施

E.培训、意识和能力

F.检查、审核和纠正措施

G.内外部沟通

H.领导与承诺

5.在发生职业健康安全事故后，以下哪些步骤是正确的处理流程？

A.立即报告

B.保护现场

C.采取急救措施

D.开展事故调查

E.制定预防措施

F.通知相关部门

G.依法处理

H.对受害者进行赔偿

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述职业健康安全管理体系（OHSMS）的建立和维护过程中，企业领导层应承担的主要职责。

2.结合实际工作，谈谈如何通过有效的沟通和培训来提高员工对职业健康安全的认识和遵守安全规程的自觉性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，最近发生了一起因设备维护不当导致的严重安全事故。一名员工在操作一台未及时维护的切割机时，不慎被切割机卷入，造成重伤。事故发生后，公司立即启动了应急预案，并对事故进行了调查。

案例问题：

1.根据案例背景，分析导致这起事故的主要原因可能有哪些？

2.针对这起事故，公司应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.如何通过改进职业健康安全管理体系来提高企业的安全管理水平？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.质量控制

2.D.消除风险

3.C.降低企业成本

4.D.质量管理体系

5.D.违反规定不承担后果

6.D.财务报表

7.D.后期处理

8.D.增加企业知名度

9.C.质量认证

10.D.职业健康安全管理体系的目标是确保所有员工在任何时候都能处于完全安全的环境中。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

11.√

12.√

13.√

14.×

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.领导与承诺

B.全员参与

C.过程方法

D.管理系统

E.持续改进

F.检查与纠正

G.预防为主

答案：A,B,C,D,E,F,G

2.A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.人为因素

E.环境因素

答案：A,B,C,D,E

3.A.定期安全培训

B.安全操作规程宣传

C.安全竞赛和奖励

D.安全检查和整改

E.安全事故案例分析

F.安全文化建设

G.工作环境改善

答案：A,B,C,D,E,F,G

4.A.职业健康安全方针和目标

B.管理体系结构图

C.管理职责和权限

D.风险评估和控制措施

E.培训、意识和能力

F.检查、审核和纠正措施

G.内外部沟通

答案：A,B,C,D,E,F,G

5.A.立即报告

B.保护现场

C.采取急救措施

D.开展事故调查

E.制定预防措施

F.通知相关部门

G.依法处理

H.对受害者进行赔偿

答案：A,B,C,D,E,F,G

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

企业领导层应承担的主要职责包括：

制定和实施职业健康安全方针和目标；

提供必要的资源和支持，包括资金、人力和物资；

建立和维护有效的职业健康安全管理体系；

确保所有员工参与职业健康安全管理；

定期审查和改进职业健康安全管理体系；

对违反职业健康安全规定的行为进行纠正；

对职业健康安全事故进行调查和分析，并采取预防措施；

对员工进行职业健康安全教育和培训；

与相关方沟通，包括员工、监管部门和利益相关者。

2.答案：

通过有效的沟通和培训提高员工对职业健康安全的认识和遵守安全规程的自觉性，可以采取以下措施：

定期进行职业健康安全培训，确保员工了解相关法规和标准；

利用多种沟通渠道（如会议、海报、内部通讯等）宣传安全知识和最佳实践；

鼓励员工参与安全决策过程，如设立安全委员会或小组；

通过事故案例分析，教育员工认识事故的严重后果；

实施奖励和认可制度，鼓励员工遵守安全规程；

确保员工能够获得必要的安全设备和个人防护用品；

定期进行安全检查和整改，及时解决安全问题；

领导层以身作则，展示对职业健康安全的重视。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.导致这起事故的主要原因可能包括：

设备维护不当或缺乏定期检查，导致设备存在安全隐患；

员工缺乏必要的安全培训，不了解正确的操作程序和安全规程；

安全管理体系的执行不到位，未能及时发现和纠正潜在风险；

缺乏有效的监督和检查机制，未能及时发现员工违规操作；

应急预案不完善，未能有效应对突发事件；

领导层对职业健康安全的重视程度不够，未能提供充分的支持和资源。

2.针对这起事故，公司应采取以下措施来防止类似事故的再次发生：

对所有设备进行彻底检查和维护，确保设备安全可靠；

对员工进行全面的职业健康安全培训，提高安全意识和操作技能；

加强安全管理体系的建设和执行，确保风险得到有效控制；

建立有效的监督和检查机制，及时发现和纠正违规操作；

完善应急预案，定期进行演练，提高应对突发事件的能力；

加强领导层对职业健康安全的重视，提供必要的资源和支持；

对事故进行调查分析，找出根本原因，并采取纠正和预防措施；

对事故责任人和相关责任人进行责任追究，确保责任落实。