全员生产安全风险识别与控制考核（2024年8月）

全员生产安全风险识别与控制考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于生产安全风险识别的基本原则？

A.全面性

B.优先性

C.预防性

D.可控性

2.在进行安全风险识别时，以下哪个步骤不属于风险识别的流程？

A.确定风险源

B.评估风险程度

C.制定控制措施

D.开展风险评估

3.以下哪种方法不属于安全生产风险控制的方法？

A.技术控制

B.管理控制

C.个体防护

D.市场调节

4.安全生产责任制度中，下列哪项不属于安全生产责任制度的主要内容？

A.明确安全生产责任

B.设立安全生产委员会

C.建立安全生产教育培训制度

D.制定安全生产事故报告制度

5.以下哪种行为不属于员工在安全生产中的基本义务？

A.遵守安全生产规章制度

B.定期参加安全生产教育培训

C.隐瞒事故隐患

D.配合安全生产检查

6.以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？

A.火灾发生

B.化学品泄漏

C.电气设备故障

D.天气变化

7.安全生产检查中，以下哪个不属于安全生产检查的主要内容？

A.机械设备

B.生产环境

C.员工个人卫生

D.安全生产责任制落实情况

8.以下哪种措施不属于防止高处坠落事故的预防措施？

A.使用安全带

B.设置安全防护栏

C.加强员工安全教育

D.增加工作负荷

9.在进行安全培训时，以下哪个不属于培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术知识

C.员工个人隐私

D.安全操作规程

10.以下哪种情况不属于安全生产事故应急预案的启动条件？

A.发生重大事故

B.发生较大事故

C.发生一般事故

D.预测可能发生事故

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全风险识别与控制是安全生产工作的基础。（）

2.企业安全生产责任制度应由企业最高管理者全面负责。（）

3.风险识别应当以预防为主，只关注已发生的事故。（×）

4.任何员工都有权拒绝执行不安全的工作任务。（）

5.安全生产教育培训可以由员工自行安排学习时间。（×）

6.机械设备的安全防护装置损坏后，可以使用应急装置代替。（×）

7.在紧急情况下，员工应当优先考虑个人逃生，不必通知其他人员。（×）

8.定期进行安全检查是发现和消除安全隐患的重要手段。（）

9.安全生产事故发生后，企业应当立即启动应急预案。（）

10.风险控制措施应当根据风险等级进行分级实施。（）

11.安全生产培训内容应当包括新员工入职培训和老员工复训。（）

12.个体防护装备的使用可以替代其他安全防护措施。（×）

13.企业可以不设置专门的安全生产管理部门。（×）

14.安全生产责任制度应当定期进行修订和完善。（）

15.在进行安全风险识别时，不需要考虑作业环境因素。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全风险识别的基本步骤包括哪些？

A.确定风险源

B.收集风险信息

C.分析风险因素

D.评估风险程度

E.制定控制措施

2.以下哪些是生产安全风险控制的主要方法？

A.物理隔离

B.限制进入

C.替代技术

D.个人防护

E.安全教育与培训

3.安全生产责任制度应当包括哪些内容？

A.安全生产目标

B.安全生产职责

C.安全生产资金投入

D.安全生产考核与奖惩

E.安全生产应急预案

4.以下哪些因素是影响安全生产风险控制效果的因素？

A.技术水平

B.管理制度

C.员工素质

D.作业环境

E.资金投入

5.安全生产教育培训应当包括哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术知识

C.安全操作规程

D.事故案例分析

E.应急救援技能培训

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述企业在进行全员生产安全风险识别时，应当如何确保风险识别的全面性和准确性。

2.针对企业在安全生产中常见的风险，请列举至少三种风险控制措施，并简要说明其作用原理。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在进行设备维护时，由于操作人员未按照规定程序操作，导致设备在维护过程中发生故障，造成一人重伤，直接经济损失10万元。事故发生后，企业进行了调查分析，发现以下问题：

1.设备维护前的安全检查不彻底；

2.操作人员缺乏必要的设备操作培训；

3.企业安全生产管理制度存在漏洞。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该案例中导致事故发生的直接原因和间接原因。

2.针对该案例，提出改进企业安全生产管理措施的建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.可控性

2.D.开展风险评估

3.D.市场调节

4.C.建立安全生产教育培训制度

5.C.隐瞒事故隐患

6.D.预测可能发生事故

7.C.员工个人卫生

8.D.增加工作负荷

9.C.员工个人隐私

10.D.在进行安全风险识别时，不需要考虑作业环境因素

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.错误

3.错误

4.正确

5.错误

6.错误

7.错误

8.正确

9.正确

10.正确

11.正确

12.错误

13.错误

14.正确

15.错误

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.确定风险源

B.收集风险信息

C.分析风险因素

D.评估风险程度

E.制定控制措施

2.A.物理隔离

B.限制进入

C.替代技术

D.个人防护

E.安全教育与培训

3.A.安全生产目标

B.安全生产职责

C.安全生产资金投入

D.安全生产考核与奖惩

E.安全生产应急预案

4.A.技术水平

B.管理制度

C.员工素质

D.作业环境

E.资金投入

5.A.安全生产法律法规

B.安全生产技术知识

C.安全操作规程

D.事故案例分析

E.应急救援技能培训

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

为了确保风险识别的全面性和准确性，企业应当采取以下措施：

建立健全的风险识别程序，确保所有相关人员和部门都参与其中。

采用多种方法进行风险识别，如现场观察、员工访谈、安全检查表、风险评估工具等。

定期进行风险识别，以适应生产过程的变化和环境条件的变化。

对识别出的风险进行详细记录，包括风险描述、可能后果、发生概率等。

分析风险因素，包括人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。

评估风险程度，根据风险发生的可能性和潜在后果的严重性进行分级。

2.答案：

针对企业在安全生产中常见的风险，以下是一些风险控制措施及其作用原理：

物理隔离：通过物理屏障或隔离措施来防止风险源与人员接触，如设置安全防护栏、隔离网等。

限制进入：限制未经授权的人员进入高风险区域，以减少事故发生的可能性。

替代技术：采用更安全的设备或工艺来替代存在风险的技术，如使用自动化设备替代手工操作。

个人防护：为员工提供适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等，以减少暴露于风险的机会。

安全教育与培训：通过教育和培训提高员工的安全意识和技能，使他们能够识别和应对潜在的风险。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

直接原因：

设备维护前的安全检查不彻底，导致设备潜在故障未被及时发现。

操作人员缺乏必要的设备操作培训，未能正确执行操作程序。

间接原因：

企业安全生产管理制度存在漏洞，未能有效监督和维护设备维护过程中的安全操作。

企业可能存在安全培训不足，员工安全意识不强，未能充分认识到不遵守操作规程的风险。

2.答案：

改进企业安全生产管理措施的建议：

完善设备维护前的安全检查程序，确保所有设备在维护前都经过彻底检查。

加强员工培训，确保所有操作人员都接受过必要的设备操作和安全培训。

修订