工贸企业新员工安全技能培训及考核（2024年5月）

工贸企业新员工安全技能培训及考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是新员工入职安全培训的必要内容？

A.企业安全规章制度

B.事故案例分析

C.员工个人卫生习惯

D.产品工艺流程

2.在进行设备操作前，必须先进行的是：

A.设备维护

B.设备调试

C.安全操作规程学习

D.设备试运行

3.以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？

A.火灾发生

B.设备故障

C.突发停电

D.暴雨来袭

4.使用个人防护装备时，以下哪种行为是错误的？

A.按照规定佩戴

B.定期检查维护

C.在不使用时随意放置

D.了解并掌握使用方法

5.在进行高空作业时，以下哪项措施不是必须采取的？

A.使用安全带

B.配备安全绳

C.佩戴安全帽

D.忽略天气状况

6.以下哪项不是正确的事故报告流程？

A.现场保护

B.及时上报

C.等待事故调查结果

D.分析事故原因

7.在企业内，以下哪种行为不属于违反消防安全规定？

A.携带易燃物品进入生产区

B.定期进行消防演练

C.随意堆放杂物

D.使用非防爆电器

8.以下哪种操作不属于电气安全操作范畴？

A.操作前检查设备状态

B.穿着绝缘鞋操作

C.在潮湿环境下操作电器

D.使用绝缘工具

9.在进行化学物品处理时，以下哪种行为是正确的？

A.随意丢弃废弃化学品

B.使用非密封容器储存

C.穿着防护服处理

D.在通风不良的地方操作

10.以下哪项不是员工安全技能培训考核的目的？

A.提高员工安全意识

B.确保员工掌握必要的安全技能

C.降低企业事故发生率

D.增加员工工作压力

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工的安全技能培训可以在员工入职后立即进行。（）

2.所有新员工在入职时必须接受安全培训并取得合格证书。（）

3.在进行设备操作培训时，可以由经验丰富的老员工直接指导，无需正规培训。（）

4.紧急疏散时，所有员工应按照既定路线迅速撤离，但可以携带个人物品。（）

5.安全帽在佩戴时，只需覆盖头部即可，无需调整松紧。（）

6.工作场所内，员工可以佩戴任何形式的耳塞，只要能隔音即可。（）

7.在发生火灾时，应立即使用电梯逃生，因为电梯通常比楼梯更安全。（）

8.个人防护装备（PPE）的使用和维护责任完全由员工个人承担。（）

9.高空作业平台上的安全锁必须始终保持锁定状态，即使作业人员在平台上休息时也是如此。（）

10.在进行电气设备操作时，若发现绝缘损坏，应立即上报并停止使用该设备。（）

11.员工在进行设备维护时，无需穿戴任何个人防护装备。（）

12.事故发生后，企业应当立即进行内部调查，但无需对外公布事故信息。（）

13.企业应当定期组织消防演练，但无需对新员工进行专门的消防知识培训。（）

14.在使用化学品时，若发生泄漏，应立即用大量水冲洗受污染的皮肤，并立即就医。（）

15.员工在工作中若感到不适，应当立即告知上级或同事，但无需记录症状。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些内容是工贸企业新员工安全技能培训的必要组成部分？

A.企业安全规章制度

B.常见事故案例分析

C.个人防护装备（PPE）的使用

D.应急疏散和逃生技能

E.职业健康知识

2.在进行设备操作培训时，以下哪些措施是正确的？

A.确保设备处于良好状态

B.对新员工进行详细的安全操作规程讲解

C.允许新员工在没有监督的情况下尝试操作

D.强调设备维护和检查的重要性

E.定期进行设备安全性能测试

3.以下哪些情况可能触发紧急疏散？

A.发生火灾

B.突发停电

C.设备故障

D.爆炸风险

E.气象灾害

4.以下哪些是员工在发生事故时应采取的正确行动？

A.立即停止操作

B.采取必要的急救措施

C.通知上级和紧急救援人员

D.尽快恢复正常工作

E.保留现场，等待调查

5.在进行高空作业时，以下哪些安全措施是必须遵守的？

A.使用安全带

B.配备安全绳

C.进行定期安全检查

D.确保作业平台稳定

E.忽略天气条件

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全技能培训的目的和重要性。

2.请列举至少三种新员工在培训中应掌握的紧急疏散和逃生技能，并简要说明每种技能的要点。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新员工小王在操作一台机械设备时，由于对操作规程不够熟悉，导致设备出现故障，随后引发了一场小范围的火灾。以下是事故发生的过程和调查结果：

1.小王在操作前没有仔细阅读操作手册，也没有接受过专门的设备操作培训。

2.事故发生时，小王试图自行修理设备，但错误地打开了设备的高压阀门，导致压力迅速升高，引发火灾。

3.火灾发生后，小王立即启动了紧急疏散程序，并通知了同事和上级。

4.调查发现，企业虽然对新员工进行了安全培训，但培训内容缺乏针对性和实操性，且未对设备操作规程进行详细的讲解。

请根据以上案例分析，回答以下问题：

1.该企业在新员工安全技能培训中存在哪些问题？

2.事故发生后，企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.如何改进新员工的安全技能培训，以提升员工的安全意识和操作技能？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.员工个人卫生习惯

2.C.安全操作规程学习

3.B.设备故障

4.C.在不使用时随意放置

5.D.忽略天气状况

6.C.等待事故调查结果

7.B.定期进行消防演练

8.C.在潮湿环境下操作电器

9.C.穿着防护服处理

10.D.增加员工工作压力

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工的安全技能培训可以在员工入职后立即进行。（错误，应为入职前进行）

2.√所有新员工在入职时必须接受安全培训并取得合格证书。（正确）

3.×在进行设备操作培训时，可以由经验丰富的老员工直接指导，无需正规培训。（错误，需要正规培训）

4.×紧急疏散时，所有员工应按照既定路线迅速撤离，但可以携带个人物品。（错误，不应携带个人物品以免延误疏散）

5.×安全帽在佩戴时，只需覆盖头部即可，无需调整松紧。（错误，需确保安全帽佩戴得当）

6.×工作场所内，员工可以佩戴任何形式的耳塞，只要能隔音即可。（错误，需使用符合安全标准的专业耳塞）

7.×在发生火灾时，应立即使用电梯逃生，因为电梯通常比楼梯更安全。（错误，火灾时电梯可能失灵，应使用楼梯）

8.×个人防护装备（PPE）的使用和维护责任完全由员工个人承担。（错误，企业和员工共同承担）

9.√高空作业平台上的安全锁必须始终保持锁定状态，即使作业人员在平台上休息时也是如此。（正确）

10.√在进行电气设备操作时，若发现绝缘损坏，应立即上报并停止使用该设备。（正确）

11.×员工在进行设备维护时，无需穿戴任何个人防护装备。（错误，需要穿戴相应的个人防护装备）

12.×事故发生后，企业应当立即进行内部调查，但无需对外公布事故信息。（错误，必要时需要对外公布）

13.×企业应当定期组织消防演练，但无需对新员工进行专门的消防知识培训。（错误，新员工也需要接受专门的消防知识培训）

14.√在使用化学品时，若发生泄漏，应立即用大量水冲洗受污染的皮肤，并立即就医。（正确）

15.×员工在工作中若感到不适，应当立即告知上级或同事，但无需记录症状。（错误，应及时记录症状以便后续处理）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

A.企业安全规章制度

B.常见事故案例分析

C.个人防护装备（PPE）的使用

D.应急疏散和逃生技能

E.职业健康知识

2.ABD

A.确保设备处于良好状态

B.对新员工进行详细的安全操作规程讲解

C.允许新员工在没有监督的情况下尝试操作

D.强调设备维护和检查的重要性

E.定期进行设备安全性能测试

3.ABDE

A.发生火灾

B.突发停电

C.设备故障

D.爆炸风险

E.气象灾害

4.ABCE

A.立即停止操作

B.采取必要的急救措施

C.通知上级和紧急救援人员

D.尽快恢复正常工作

E.保留现场，等待调查

5.ABCDE

A.使用安全带

B.配备安全绳

C.进行定期安全检查

D.确保作业平台稳定

E.忽略天气条件（错误选项，不应忽略天气条件，应考虑天气因素）

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全技能培训的目的和重要性包括：

提高员工的安全意识，使他们认识到安全生产的重要性。

帮助员工掌握必要的安全知识和技能，减少事故发生的风险。

确保员工了解企业的安全规章制度，遵守操作规程。

增强员工在紧急情况下的应变能力，提高逃生和自救能力。

促进企业安全生产文化的形成，营造良好的安全工作环境。

降低企业安全生产成本，提高生产效率。

2.新员工在培训中应掌握的紧急疏散和逃生技能包括：

熟悉紧急疏散路线和集合点。

了解不同类型火灾的应对措施和逃生方法。

掌握使用消防器材的基本技能，如灭火器的使用。

学会使用个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护服等。

熟悉急救知识，能够在紧急情况下进行初步的急救处理。

了解如何正确报告事故和紧急情况。

在紧急情况下保持冷静，有序疏散。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该企业在新员工安全技能培训中存在的问题包括：

缺乏针对性和实操性的培训内容，导致新员工对设备操作规程和紧急情况处理不够熟悉。

没有对新员工进行详细的设备操作培训，使得新员工在操作过程中可能因误操作引发事故。

安全培训缺乏连贯性和持续性，新员工可能很快忘记培训内容，无法在实际工作中正确应用。

缺乏对安全培训效果的评估和反馈机制，无法及时了解和改进培训效果。

2.事故发生后，企业应采取的措施来防止类似事故的再次发生包括：

对事故进行全面调查，找出事故发生的根本原因，并制定相应的预防措施。

加强对新员工的安全培训，确保培训内容具有针对性和实操性，并定期进行复训。

完善设备操作规程，确保新员工在操作前充分了解设备特性和安全注意事项。

强化现场管理，确保设备处于良好状态，并定期进行维护和检查。

加强应急演练，提高员工应对紧急情况的能力。

加强安全文化的建设，提高员工的安全意识和自我保护能力。

对相关责任人进行责任追究，并采取必要的纪律处分或培训改进措施。

3.改进新员工的安全技能培训，以提