XX公司生产安全管理人员安全管理再再再考核（2024年11月）

XX公司生产安全管理人员安全管理再再再考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理基本要求？

A.安全生产责任制

B.安全生产目标管理

C.安全生产标准化

D.安全生产教育培训

2.以下哪项不是安全生产管理人员应当具备的基本条件？

A.具有相应的安全生产知识和管理能力

B.具有良好的职业道德

C.具有相关专业的工作经验

D.具有较强的沟通协调能力

3.在生产现场，以下哪项措施不属于预防火灾爆炸事故的基本措施？

A.设置安全警示标志

B.定期进行设备检查和维护

C.禁止携带易燃易爆物品进入现场

D.设置消防设施并确保其有效

4.以下关于安全生产事故隐患排查治理的说法，正确的是：

A.事故隐患排查治理是安全生产管理工作的最后一环

B.事故隐患排查治理应由安全管理人员独立完成

C.事故隐患排查治理应当做到“零容忍”

D.事故隐患排查治理无需记录和报告

5.在紧急情况下，以下哪种行为是正确的？

A.随意切断电源，避免触电

B.未经允许擅自使用消防设施

C.在不熟悉的情况下使用紧急救援设备

D.立即撤离现场，确保自身安全

6.以下关于安全生产教育培训的说法，错误的是：

A.安全生产教育培训是提高员工安全意识的重要手段

B.安全生产教育培训应当根据员工岗位特点进行分类

C.安全生产教育培训应由企业自行组织，无需外部监督

D.安全生产教育培训应当定期进行

7.以下哪项不是企业安全生产责任制的主要内容？

A.明确各级领导和各部门的安全生产职责

B.制定安全生产规章制度

C.建立安全生产投入保障机制

D.评选安全生产先进企业和个人

8.以下关于安全生产标准化建设的说法，正确的是：

A.安全生产标准化建设是企业实现安全生产的终极目标

B.安全生产标准化建设是企业提高经济效益的重要手段

C.安全生产标准化建设是企业自我约束、自我完善的内在要求

D.安全生产标准化建设与企业文化建设无关

9.在安全生产管理中，以下哪项不是安全生产管理人员的直接职责？

A.组织安全生产检查

B.组织安全生产教育培训

C.参与事故调查处理

D.制定安全生产规章制度

10.以下关于安全生产事故调查处理的说法，错误的是：

A.事故调查处理应当遵循客观、公正、公开的原则

B.事故调查处理应当及时、准确、全面

C.事故调查处理可以由企业自行完成

D.事故调查处理结果应当向社会公布

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员的安全责任仅限于企业内部，无需对外部环境进行关注。（）

2.企业的安全生产规章制度一经制定，不得随意修改或废止。（）

3.安全生产教育培训是安全管理人员个人的职责，无需全体员工参与。（）

4.任何情况下，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

5.企业应当定期对安全管理人员进行考核，考核结果与工资福利无关。（）

6.安全生产事故隐患排查可以只关注设备设施，无需考虑人的不安全行为。（）

7.在紧急疏散时，员工应保持冷静，按照应急预案规定的路线和方式有序撤离。（）

8.企业应当对违反安全生产规定的行为进行公开曝光，以起到警示作用。（）

9.安全生产管理人员发现事故隐患，有权立即停工，并报告上级领导。（）

10.企业的安全生产投入应当优先考虑生产效率，其次才是安全保障。（）

11.安全生产事故调查处理过程中，可以不公开事故原因和责任追究情况。（）

12.企业应当建立健全安全生产应急救援体系，定期进行应急演练。（）

13.安全生产管理人员应当具备相关专业知识和技能，但不一定需要具备丰富的实践经验。（）

14.安全生产培训内容应包括法律法规、安全管理知识、事故案例分析等。（）

15.企业安全生产责任制的核心是明确各级领导和各部门的安全生产职责，但不包括员工个人的安全生产责任。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产管理人员在事故隐患排查中应重点关注的内容？

A.设备设施的磨损情况

B.人员的操作规程遵守情况

C.安全防护设施的有效性

D.环境因素的潜在影响

E.企业的安全生产管理制度执行情况

2.安全生产教育培训应当包括哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作技能

C.事故案例分析

D.应急救援知识

E.企业文化及价值观

3.以下哪些措施有助于提高安全生产管理水平？

A.定期进行安全生产检查

B.建立健全安全生产责任制

C.强化安全生产教育培训

D.优化生产工艺流程

E.引进先进的安全技术

4.在安全生产事故调查处理中，应当遵循哪些原则？

A.客观公正

B.及时准确

C.全面细致

D.保密原则

E.民主公开

5.安全生产管理人员在执行职责时，应当具备哪些能力？

A.组织协调能力

B.沟通表达能力

C.安全技术知识

D.事故应急处理能力

E.团队领导能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在事故隐患排查治理中应当遵循的程序。

2.结合本次培训内容，谈谈如何提高生产安全管理人员的责任意识和安全技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家生产金属制品的企业，近期发生了一起火灾事故。事故发生在公司的原材料仓库，由于电线老化短路导致火灾，造成了一定的人员伤亡和财产损失。事故发生后，公司成立事故调查组进行调查。

案例问题：

1.根据本次培训内容，分析该火灾事故发生的主要原因。

2.针对该事故，提出具体的预防措施和建议，以防止类似事故再次发生。

3.作为安全负责人，你将如何组织对事故责任人的追责，并从中吸取教训，改进安全管理工作？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D.安全生产教育培训

2.答案：C.具有相关专业的工作经验

3.答案：B.定期进行设备检查和维护

4.答案：C.事故隐患排查治理应当做到“零容忍”

5.答案：D.立即撤离现场，确保自身安全

6.答案：C.安全生产教育培训无需外部监督

7.答案：D.评选安全生产先进企业和个人

8.答案：C.安全生产标准化建设是企业自我约束、自我完善的内在要求

9.答案：D.制定安全生产规章制度

10.答案：D.事故调查处理结果应当向社会公布

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.错误。安全生产管理人员的责任范围应包括对内部环境和外部环境的安全风险进行关注。

2.正确。安全生产规章制度一旦制定，应保持相对稳定，但在实际情况发生变化时，应及时进行修改。

3.错误。安全生产教育培训是企业全体员工的责任，安全管理人员负责组织并实施。

4.正确。员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是《中华人民共和国安全生产法》的规定。

5.错误。安全管理人员考核结果应与工资福利、晋升机会等挂钩，以激励其工作积极性。

6.错误。安全生产事故隐患排查应综合考虑设备设施、人员行为、环境因素等多个方面。

7.正确。紧急疏散时，保持冷静和有序是确保人员安全的重要措施。

8.正确。公开曝光违规行为有助于提高员工的安全生产意识。

9.正确。安全生产管理人员有权停工并报告上级领导，以消除事故隐患。

10.错误。安全生产投入应优先考虑安全保障，确保员工的生命财产安全。

11.错误。事故调查处理结果应公开透明，接受社会监督。

12.正确。建立应急救援体系并进行定期演练是提高应急处置能力的重要手段。

13.错误。安全生产管理人员不仅需要具备专业知识，还需要有丰富的实践经验。

14.正确。安全生产培训内容应全面，涵盖法律法规、操作技能等多个方面。

15.错误。企业安全生产责任制不仅包括领导层和部门的职责，也包括员工个人的安全生产责任。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.设备设施的磨损情况，B.人员的操作规程遵守情况，C.安全防护设施的有效性，D.环境因素的潜在影响，E.企业的安全生产管理制度执行情况

2.答案：A.安全生产法律法规，B.安全操作技能，C.事故案例分析，D.应急救援知识，E.企业文化及价值观

3.答案：A.定期进行安全生产检查，B.建立健全安全生产责任制，C.强化安全生产教育培训，D.优化生产工艺流程，E.引进先进的安全技术

4.答案：A.客观公正，B.及时准确，C.全面细致，D.保密原则，E.民主公开

5.答案：A.组织协调能力，B.沟通表达能力，C.安全技术知识，D.事故应急处理能力，E.团队领导能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在事故隐患排查治理中应当遵循的程序包括：

制定事故隐患排查计划，明确排查范围、内容和时间。

组织专业人员或委托第三方机构进行现场检查。

记录检查结果，对发现的隐患进行分类和评估。

制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。

监督整改措施的落实，确保隐患得到有效治理。

对整改情况进行复查，确认隐患已消除。

定期进行隐患排查，形成长效机制。

2.答案：

提高生产安全管理人员的责任意识和安全技能可以从以下几个方面入手：

强化法律法规和安全知识的教育培训，提高安全管理人员的法律意识和专业知识水平。

通过案例分析、现场模拟等方式，增强安全管理人员的风险识别和应急处理能力。

建立健全安全生产责任制，明确安全管理人员的职责和权利，强化责任追究。

鼓励安全管理人员进行自我学习和提升，提供继续教育和职业发展的机会。

定期组织安全管理人员参加外部培训和交流活动，学习先进的安全管理经验。

强化安全管理人员的团队协作能力，促进安全文化的建设。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.事故发生的主要原因分析：

电线老化：可能由于长期使用未及时更换，导致绝缘性能下降，最终短路引发火灾。

安全管理缺失：企业可能未建立有效的电线检查和维护制度，或者制度执行不力。

应急预案不足：企业在紧急情况下可能无法迅速有效地启动应急预案，导致人员疏散不及时。

人员安全意识薄弱：员工可能缺乏必要的安全意识和紧急情况下的应急知识。

2.预防措施和建议：

定期检查电线：建立电线检查和维护制度，确保电线安全可靠。

加强安全培训：提高员工的安全意识和应急处理能力，包括火灾预防和疏散知识。

完善应急预案：制定详细的应急预案，并定期进行演练，确保应急预案的可行性和有效性。

安全责任落实：明确各部门和人员的安全生产责