下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
适用工作场景标准化执行步骤第一步:客户需求接收与信息登记操作内容:通过客服、在线平台、邮件或客户主动上门等方式接收客户需求,记录客户基本信息(客户名称/联系方式、购买产品型号、购买日期等);详细询问客户问题描述(如故障现象、出现时间、使用环境、客户期望解决方式等),保证信息完整准确;若客户情绪激动,需先安抚情绪,再引导清晰表述需求。责任角色:客服专员(客服姓名)输出物:《客户需求初始记录表》(含客户信息、问题描述、紧急程度初步判断)第二步:问题诊断与分类定级操作内容:客服专员将初始记录提交至技术支持团队,由技术工程师(技术姓名)根据问题描述进行初步问题诊断;按问题影响范围和紧急程度分为三级:一级(紧急):影响客户核心使用(如设备宕机、功能完全失效);需2小时内响应,24小时内给出解决方案;二级(一般):影响部分功能使用(如非核心部件故障、操作疑问);需4小时内响应,48小时内给出解决方案;三级(咨询):产品使用指导、功能疑问等;需8小时内响应,72小时内解答完毕。责任角色:技术支持工程师(技术姓名)、客服主管(主管姓名)输出物:《问题诊断报告》(含问题分类、定级结果、初步处理建议)第三步:售后任务派发与承接确认操作内容:客服主管根据问题定级结果,将任务分配至对应售后工程师(售后姓名),明确处理时限和资源需求(如是否需上门服务、备用件申请等);售后工程师在接收任务后1小时内与客服专员确认客户信息及问题细节,避免信息偏差;若需跨部门协作(如采购、研发),由客服主管协调并同步任务信息至相关部门接口人。责任角色:客服主管(主管姓名)、售后工程师(售后姓名)输出物:《任务派发单》(含责任人、处理时限、协作需求)第四步:问题处理与进度实时跟进操作内容:售后工程师根据问题类型采取处理措施:远程协助:通过电话、视频指导客户操作排查或解决;上门服务:携带工具/备件按约定时间上门(需提前24小时与客户确认时间地点);后台处理:需返厂维修的,联系物流取件并告知客户预计周期;处理过程中,每24小时向客服专员更新进度(如“已上门检测,确认部件损坏,正在申请备件”);问题解决后,向客户说明处理结果、使用注意事项及后续保修政策。责任角色:售后工程师(售后姓名)、客服专员(客服姓名)输出物:《处理进度记录表》(含各阶段进展、时间节点、客户沟通记录)第五步:客户满意度回访与闭环确认操作内容:问题解决后24小时内,由客服专员(非原接待人员)通过电话或在线问卷进行回访,询问客户对处理效率、服务态度、解决方案的满意度;若客户反馈不满意,由客服主管介入,协调售后工程师或技术团队重新评估处理方案;客户确认满意后,在《处理进度记录表》中标注“闭环完成”,并收集客户签字确认的《服务完成单》(若为上门服务)。责任角色:客服专员(回访姓名)、客服主管(主管姓名)输出物:《客户满意度回访记录》《服务完成单》第六步:服务总结与资料归档操作内容:每月5日前,客服主管汇总上月所有售后工单,分析问题类型分布、处理及时率、满意度等数据,形成《月度服务分析报告》;将所有相关资料(客户记录、诊断报告、处理进度、回访记录等)按工单编号整理归档,保存期限不少于3年;对高频问题或典型案例,组织售后团队复盘,优化服务流程或产品改进建议。责任角色:客服主管(主管姓名)、售后团队负责人(负责人姓名)输出物:《月度服务分析报告》、归档工单资料、流程优化建议文档流程执行表模板工单编号客户信息产品信息问题描述问题定级售后工程师处理时限进度记录(时间+内容)客户反馈满意度评分闭环状态归档编号例:SH20241001/5678空调KFR-35GW制冷效果差,使用2个月二级售后姓名2024-10-03前10-01:电话确认,建议上门检测10-02:上门检查,缺少制冷剂,已添加效果改善,感谢5分(满意)是AG20241001关键执行要点时效性原则:严格按问题定级时限响应和处理,超时需在系统中说明原因并报备客服主管,严禁无故拖延。信息准确性:客户信息、问题描述、处理结果等关键内容需经客户确认后记录,避免因信息偏差导致重复处理。分类处理规范:一级问题优先处理,需实时同步进展;二级/三级问题按计划推进,保证客户知晓处理周期。闭环管理要求:所有工单必须完成客户满意度回访并确认满意后方可闭环,未回访或不满的工单不得归档。沟通礼仪
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年纹绣工艺(眉形修复技巧)试题及答案
- 2025年大学大二(轮机工程)船舶动力装置原理综合测试试题及答案
- 2025年中职计算机软件基础(软件基础知识)试题及答案
- 2025年中职(建筑装饰技术)建筑装饰工程施工组织设计试题及答案
- 2025年高职电子技术(电子技术实训)试题及答案
- 2026年职业道德综合测试(职业道德规范)试题及答案
- 2025年中职(物流服务与管理)客户服务实务试题及答案
- 2025年大学第三学年(民航安全科学与工程)安全评估阶段测试题及答案
- 2025年中职(电梯安装与维修保养)电梯安装技术阶段测试试题及答案
- 2025年中职第二学年(眼视光与配镜)验光技术基础试题及答案
- 2026年1月福建厦门市集美区后溪镇卫生院补充编外人员招聘16人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年长治职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 2026年丹东市人力资源和社会保障局公开选聘法律顾问备考题库及完整答案详解一套
- 承包工人饭堂合同范本
- 2026年干部综合能力高频知识点测试题附解析
- GB/T 46544-2025航空航天用螺栓连接横向振动防松试验方法
- 炎德·英才大联考长沙市一中2026届高三月考(五)历史试卷(含答案详解)
- 零售行业采购经理商品采购与库存管理绩效考核表
- 2025年语文合格考试题库及答案
- 松下panasonic-经销商传感器培训
- 中医舌、脉象的辨识与临床应用课件
评论
0/150
提交评论