(2025年)公司安全生产知识竞赛题及答案

(2025年)公司安全生产知识竞赛题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某企业机械加工车间使用砂轮机时，下列操作中符合安全规范的是（）。A.戴手套操作防止划伤B.站在砂轮机侧面启动C.同时用两侧砂轮片打磨D.打磨时身体正对砂轮旋转方向答案：B3.有限空间作业前，必须进行的检测项目不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度答案：C4.某化工企业存储的危险化学品标签缺失，员工应首先（）。A.自行标注推测的化学品名称B.报告车间主任并暂停使用C.按常见化学品处理方式操作D.直接联系供应商补标签答案：B5.电气设备发生火灾时，不可使用的灭火器是（）。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.水基型灭火器答案：C6.高处作业（2米以上）时，安全带的正确使用方式是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.水平悬挂D.随意悬挂答案：B7.下列不属于职业病危害因素中的物理因素的是（）。A.高温B.噪声C.粉尘D.电离辐射答案：C8.某企业新安装的起重机械投入使用前，应向（）申请使用登记。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.生态环境部门D.住建部门答案：A9.动火作业分级中，在易燃易爆场所进行的临时动火属于（）。A.一级动火B.二级动火C.三级动火D.特殊动火答案：A10.安全警示标志“当心触电”的图形为（）。A.黄色背景，黑色闪电符号B.红色背景，白色闪电符号C.蓝色背景，黑色闪电符号D.绿色背景，白色闪电符号答案：A11.某员工在操作冲压设备时，因防护装置缺失导致手指压伤，该事故的直接原因是（）。A.设备管理不到位B.安全培训不足C.防护装置缺失D.企业安全投入不足答案：C12.危险化学品仓库的温湿度监控记录应至少保存（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B13.下列关于安全培训的说法，正确的是（）。A.新员工上岗前只需进行车间级安全培训B.特种作业人员应每3年复审一次操作证C.转岗员工无需重新接受安全培训D.安全培训档案只需保存至员工离职答案：B14.某企业发生3人死亡的生产安全事故，应认定为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C15.机械传动部位的防护罩应满足“三化”要求，即（）。A.标准化、通用化、美观化B.标准化、定型化、工具化C.定型化、通用化、智能化D.标准化、智能化、工具化答案：B16.下列气体中，属于有毒有害气体且需在有限空间作业前重点检测的是（）。A.氮气B.氧气C.硫化氢D.二氧化碳答案：C17.某企业使用的叉车未按期检验，依据《特种设备安全法》，应责令限期改正；逾期未改正的，处（）罚款。A.1万元以下B.1-10万元C.10-20万元D.20万元以上答案：B18.员工发现事故隐患后，正确的处理流程是（）。A.自行处理→报告班组长→记录B.立即报告→等待处理→跟踪结果C.拍照留存→直接向总经理汇报D.先操作完毕→下班前统一报告答案：B19.下列关于应急物资管理的说法，错误的是（）。A.灭火器应定期检查压力值B.急救箱应放置在隐蔽角落C.消防水带需保持干燥无破损D.应急照明设备需每月测试答案：B20.某企业进行盲板抽堵作业时，未对管道内介质进行置换，可能引发的事故是（）。A.物体打击B.中毒窒息C.高处坠落D.机械伤害答案：B二、判断题（每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位可以将安全管理职责全部委托给第三方服务机构。（）答案：×2.临时用电线路使用期限超过15天的，应按正式线路标准安装。（）答案：√3.员工在作业过程中，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：√4.安全色中，红色表示禁止、停止，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示。（）答案：√5.危险化学品存储时，氧化剂和还原剂可以同库混存。（）答案：×6.有限空间作业中，监护人员可以临时离开现场，但需告知作业人员。（）答案：×7.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗时，需重新进行实际操作考核。（）答案：√8.企业安全风险分级管控的目的是消除所有风险。（）答案：×9.消防设施的标识应使用红色字体，设置在明显位置。（）答案：√10.员工在作业时，佩戴耳塞可以完全消除噪声对听力的损害。（）答案：×11.吊装作业时，吊物下方可以短暂站立人员观察位置。（）答案：×12.企业应每季度至少开展1次综合应急演练或专项应急演练。（）答案：×（注：高危企业每半年1次，其他企业每年至少1次）13.新购置的安全设备投入使用前，无需进行验收测试。（）答案：×14.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的检查，离岗后的检查无需开展。（）答案：×15.事故发生后，现场人员应在1小时内向本单位负责人报告。（）答案：×（注：现场人员应立即报告，单位负责人1小时内向监管部门报告）三、简答题（每题5分，共30分）1.简述双重预防机制的核心内容。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。前者是对企业各环节的安全风险进行辨识、评估和分级，采取相应管控措施；后者是对风险管控过程中出现的缺陷和问题进行排查，及时整改消除隐患，形成“风险在前、隐患在后”的两道防线。2.列举动火作业前需落实的5项安全措施。答案：（1）办理动火作业许可证；（2）清除作业现场及周围的易燃可燃物；（3）设置警戒区域和警示标志；（4）配备灭火器材并检查有效性；（5）对作业人员进行安全交底，确认其持证上岗；（6）检测作业点及周围可燃气体浓度（任选5项）。3.电气火灾扑救时需注意哪些事项？答案：（1）先切断电源，若无法切断，使用不导电的灭火器（如干粉、二氧化碳）；（2）扑救人员需穿戴绝缘防护装备；（3）火势较大时，立即撤离并拨打119；（4）禁止使用水或泡沫灭火器直接灭火；（5）保持与带电设备的安全距离（10kV以下不小于1米）。4.机械伤害的主要预防措施有哪些？答案：（1）安装可靠的防护装置（如防护罩、联锁装置）；（2）设备操作前检查润滑、紧固等状态；（3）严禁设备运行时进行清理、调整等作业；（4）操作人员需穿戴合适的劳动防护用品（如紧口工作服、不戴手套操作旋转设备）；（5）定期对设备进行维护保养，消除隐患。5.有限空间作业“七步工作法”具体指什么？答案：（1）风险辨识；（2）审批许可；（3）通风置换；（4）检测分析；（5）个体防护；（6）现场监护；（7）应急处置。6.职业病危害因素分为哪几类？请各举1例。答案：分为五类：（1）化学因素（如苯、硫化氢）；（2）物理因素（如噪声、高温）；（3）生物因素（如炭疽杆菌、病毒）；（4）放射性因素（如X射线、γ射线）；（5）其他因素（如不良作业姿势、长时间站立）。四、案例分析题（共15分）案例：2025年3月，某机械制造企业金工车间发生一起机械伤害事故。当日14时，车工王某在未关闭车床电源的情况下，直接用手清理卡盘上的铁屑，导致右手被卷入卡盘，造成右手腕骨折。经查：（1）车床卡盘部位防护挡板缺失；（2）王某入职仅10天，未完成车间级安全培训；（3）车间主任张某明知防护挡板缺失，未及时安排维修；（4）企业安全管理制度中未明确规定清理铁屑的操作流程。问题1：分析事故的直接原因和间接原因。（5分）答案：直接原因：王某违规操作（未停机清理铁屑）；车床卡盘防护挡板缺失。间接原因：企业安全培训不到位（王某未完成车间级培训）；安全隐患排查治理不及时（防护挡板缺失未整改）；安全管理制度不完善（未明确清理铁屑的操作流程）；车间主任张某安全管理职责履行不到位。问题2：指出作业过程中的3项违规行为。（5分）答案：（1）王某未关闭电源直接清理铁屑；（2）使用手直接接触运行中的卡盘；（3）车间未及时修复缺失的防护挡板；（4）未对新员工进行完