2026年远程办公合同协议

2026年远程办公合同协议本合同由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签订：甲方（公司）：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方因业务发展需要，允许乙方在特定条件下进行远程办公，为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条远程办公的期限与方式1.1本协议约定的远程办公期限自[起始日期]起至[终止日期]止。除本协议另有约定或经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或解除本协议。1.2乙方远程办公期间，应按照甲方制定的岗位职责和工作标准履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。1.3乙方远程办公期间，应保证每周[具体工作日数]个工作日的工作时间，并在每个工作日[具体开始时间]至[具体结束时间]之间进行工作。甲方有权通过电话、即时通讯工具、视频会议等方式对乙方的工作时间和工作状态进行监督和检查。1.4乙方应定期向直接上级汇报工作进展情况，汇报频率为[具体汇报频率]，汇报方式为[具体汇报方式]。1.5乙方远程办公期间，应使用甲方提供的远程办公设备或符合甲方要求的个人设备，并确保设备的正常运行和安全使用。乙方自行承担个人设备的使用成本和风险。1.6乙方远程办公期间，应确保网络连接稳定，并承担因网络问题导致的远程办公中断的责任。1.7乙方在远程办公期间，应注意保护甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露甲方的任何confidential信息给任何第三方。乙方应采取必要的安全措施，例如：使用加密通讯工具、定期更换密码等，防止信息泄露。第二条工作职责与绩效评估2.1乙方在远程办公期间，应按照甲方岗位职责说明书中规定的工作职责和工作任务履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。2.2甲方将根据乙方的工作职责和工作目标，制定相应的绩效考核标准，并定期对乙方的工作绩效进行评估。2.3绩效评估周期为[具体评估周期]，评估方式为[具体评估方式]，评估结果将作为乙方薪酬调整、晋升、培训等的重要依据。2.4乙方应积极配合甲方的绩效评估工作，并提供必要的材料和数据支持。第三条信息安全与保密义务3.1乙方在远程办公期间，应严格遵守甲方的信息安全管理制度，采取必要的安全措施，保护甲方的信息系统和数据安全。3.2乙方应妥善保管甲方的账号密码、设备等，并不得将甲方的账号密码、设备等提供给任何第三方使用。3.3乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、客户信息、技术信息等confidential信息承担保密义务，不得以任何形式泄露甲方的confidential信息给任何第三方。3.4乙方离职后，仍应遵守本协议中的保密义务，不得泄露甲方的confidential信息。第四条设备、费用与补贴4.1甲方为乙方提供远程办公所需的[具体设备清单]等设备，乙方应妥善使用并保管这些设备，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。4.2乙方远程办公期间产生的合理费用，例如：网络费用、通讯费用等，经甲方批准后，甲方将予以报销。4.3甲方为乙方提供远程办公补贴，补贴标准为[具体补贴标准]，补贴发放方式为[具体补贴发放方式]。第五条沟通与协作5.1乙方应通过电子邮件、即时通讯工具、视频会议等方式与甲方进行沟通，并及时响应甲方的沟通需求。5.2乙方应积极参加甲方组织的线上会议和培训，并与其他同事进行有效的沟通和协作。5.3乙方在遇到工作中无法解决的问题时，应及时向直接上级或相关部门寻求帮助。第六条违约责任6.1乙方未按照本协议约定履行工作职责，或未完成工作任务，甲方有权对乙方进行批评教育、警告，并视情节轻重给予相应的经济处罚或解除本协议。6.2乙方违反本协议中的保密义务，泄露甲方的confidential信息，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.3甲方未按照本协议约定支付乙方远程办公补贴或报销乙方合理费用的，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2如果双方无法通过友好协商解决争议，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。8.2