劳动合同解除协议新版本

劳动合同解除协议书甲方（用人单位）：【XXXXXX有限公司】法定代表人/授权代表人：____________________地址：____________________________________乙方（劳动者）：____________________居民身份证号码：____________________住址：____________________________________联系电话：________________________________鉴于甲乙双方此前签订了《劳动合同》（合同编号：__________，以下简称“原劳动合同”）及《保密协议》等相关附属协议（以下统称“附属协议”），双方建立了合法劳动关系。经甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除原劳动合同及相关事宜，达成如下协议，以资共同信守：一、劳动关系解除及离职手续办理1.双方一致同意，原劳动合同及附属协议项下的劳动关系于______年____月____日正式解除。2.乙方应于______年____月____日前，严格按照甲方《员工入离职管理制度》《工作交接管理办法》等相关规章制度，完成全部工作交接、资产返还及离职手续办理。具体包括但不限于：工作交接：向甲方指定接手人移交全部工作内容、工作资料、项目进度、客户信息及未完成事项的详细说明，签署《工作交接确认单》；资产返还：返还甲方所有的办公设备（电脑、手机、打印机等）、办公用品、工牌、门禁卡、公司文件（含纸质及电子版）、涉密资料等全部公司资产，签署《资产返还确认单》；手续办理：配合甲方完成财务结算、法律合规核查、行政注销登记、IT权限回收、人事档案转移等全部离职流程。3.若乙方未按上述约定期限完成离职手续办理及资产、欠款、多付工资等款项返还，甲方有权单方为乙方办理结算手续，并从乙方未支付的工资、补偿金等款项中直接抵扣相应费用（包括但不限于资产损坏赔偿费、欠款、违约金等），不足部分甲方有权向乙方追偿。二、工资及相关费用结算1.乙方工资结算截止日为______年____月____日，此日期前的基本工资、绩效工资、岗位津贴等全部正常劳动报酬，甲方按原劳动合同约定及公司薪酬制度足额结算。2.乙方在职期间未休带薪年假及未核销调休，经双方核算，折算工资共计人民币______元（大写：____________________元整），该款项按国家及甲方薪酬核算标准计算。3.因甲方未提前三十日书面通知乙方解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，甲方支付乙方代通知金人民币______元（大写：____________________元整）。4.上述第二条第1-3款约定的全部款项，涉及的个人所得税均由甲方依法代扣代缴，甲方应向乙方提供个税代扣代缴凭证。三、款项支付1.乙方确认，本协议第二条约定的款项金额核算无误，除此之外，乙方在职期间的加班费、奖金、提成、补贴、福利等所有劳动报酬及相关费用均已全部结清，无任何未结款项或遗留问题。2.乙方按本协议约定完全履行完毕离职手续（含工作交接、资产返还等），并经甲方相关部门确认后，甲方最迟于离职次月最后一日前，通过银行转账方式将本协议第二条约定的全部款项支付至乙方指定账户：开户行：____________________账户名：____________________账号：____________________3.乙方确认上述收款账户信息真实有效，若因账户信息错误导致款项无法到账或延迟到账，责任由乙方自行承担；乙方如需变更收款账户，应提前3个工作日书面通知甲方。四、保密义务1.劳动合同解除后，原《保密协议》及本协议项下的保密条款继续有效，保密期限自乙方获知保密信息之日起至该信息成为公开信息之日止。2.乙方应对在甲方工作期间获知的全部保密信息承担严格保密义务，保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据、经营策略、管理制度及本协议的全部内容、条款及履行情况。3.乙方不得通过任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、网络传播等）向任何第三方（包括甲方无关人员、乙方新任职单位等）泄露本条约定的保密信息，不得利用保密信息为自身或第三方谋取利益。4.若乙方违反本条保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，消除影响，并有权追究乙方由此给甲方造成的全部经济损失（包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等维权费用）；情节严重的，甲方有权依法追究乙方刑事责任。五、权利义务终结1.甲乙双方确认，自本协议生效且甲方足额支付全部约定款项后，双方就原劳动合同的签订、履行、解除及相关事宜再无任何争议、纠纷或未了事项，乙方不得再通过仲裁、诉讼、投诉、信访等任何途径，向甲方或甲方关联单位、股东、员工提出任何主张、权利要求或索赔。2.乙方承诺，不得从事任何损害甲方声誉、形象或商业利益的行为，包括但不限于在公开场合诋毁甲方、散布不利于甲方的言论等。六、声明与保证1.乙方声明，已充分知晓《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，已认真阅读、理解并完全认可本协议的全部条款内容，不存在任何误解或歧义。2.甲方已就本协议条款向乙方履行了充分的告知、说明义务，乙方确认本协议是其真实意思表示，系自愿签署，无任何欺诈、胁迫、重大误解等可撤销或无效情形。3.乙方保证，其向甲方提供的全部信息（包括身份信息、收款账户信息等）真实、准确、完整，若存在虚假信息，由此产生的一切责任由乙方自行承担。七、其他1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；补充协议与本协议约定不一致的，以补充协议为准。2.因履行本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，自甲方盖章、乙方签字（按手印）之日起生效，两份协议具有同等法律效力。（以下