个人与公司之间劳务合同标准格式

个人与公司之间劳务合同标准格式合同编号：__________签订地点：__________签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：名称：________________________统一社会信用代码：________________________法定代表人：________________________地址：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：姓名：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，订立本劳动合同，以兹共同遵守。第一条合同性质与用工形式1.1本合同为固定期限劳动合同（□无固定期限/□以完成一定工作任务为期限）。1.2乙方以全日制（□非全日制）形式为甲方提供劳务，接受甲方的管理与工作安排。第二条合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月/年。2.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期内。2.3试用期内，甲乙双方可依据《劳动合同法》相关规定解除本合同。第三条工作内容与工作地点3.1乙方的工作岗位为：，具体职责详见附件一《岗位说明书》。3.2乙方应按甲方要求完成工作任务，遵守甲方依法制定的各项规章制度。3.3工作地点为：。甲方因经营需要可合理调整乙方工作地点，但应提前书面通知乙方并充分协商。第四条工作时间与休息休假4.1甲方实行标准工时制（□综合计算工时制/□不定时工作制），每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。4.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。4.3乙方依法享受国家法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体按国家规定及甲方制度执行。第五条劳动报酬5.1乙方试用期月工资为人民币________元（大写：________元整）。5.2转正后月工资为人民币________元（大写：________元整），包括基本工资、岗位津贴、绩效工资等（具体构成见附件二《薪酬结构说明》）。5.3工资支付日为每月__日，以货币形式通过银行转账支付至乙方指定账户。遇节假日顺延。5.4甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资。第六条社会保险与福利待遇6.1甲方依法为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（“五险一金”），费用由双方按规定比例承担。6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________（如餐补、交通补贴、节日福利等）。6.3乙方在合同期内发生工伤、职业病、非因工负伤或患病的，甲方应依法承担相应责任。第七条劳动保护、劳动条件与职业危害防护7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。7.2甲方对乙方进行必要的安全培训和职业卫生教育。7.3乙方从事存在职业危害作业的，甲方应如实告知危害内容，并定期组织健康检查。第八条保密义务与知识产权8.1乙方在工作期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2乙方在履行本合同过程中完成的职务成果（包括但不限于发明、软件、文档、设计等），其知识产权归甲方所有。8.3乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并承担违约责任。第九条培训与服务期9.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可与乙方订立《培训服务协议》，约定服务期。9.2乙方在服务期内提前解除合同的，应按比例向甲方支付违约金。第十条劳动合同的变更、解除与终止10.1经双方协商一致，可书面变更或解除本合同。10.2甲方单方解除合同的，应符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定，并依法支付经济补偿或赔偿金。10.3乙方单方解除合同的，应提前30日书面通知甲方（试用期内提前3日）。10.4合同期满或约定终止条件出现时，本合同终止。第十一条违约责任11.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。11.2甲方违法解除或终止合同的，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。11.3乙方严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同并要求赔偿。第十二条争议解决12.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地或甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规及甲方依法制定的规章制度执行。13.2本合同附件为本合同不可分割的组成部分：附件一：《岗位说明书》附件二：《薪酬结构说明》附件三：《员工手册签收确认书》附件四：《保密与竞业限制协议》（如适用）

13.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

13.4本合同自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年__月__日乙方（签字）：日期：____年__月__日附件清单：附件一：岗位说明书附件二：薪酬结构说明附件三：员工手册签收确认书附件四：保密与竞业限制协议（视岗位需要）使用说明与法律提示：本模板适用于中国内地地区一般性劳务关系，特殊行业（如金融、医疗、教育、互联网等）应结合行业监管要求补充条款。涉及技术岗位、高管、外籍员工等，建议增