个人与公司劳务用工合同标准格式

个人与公司劳务用工合同标准格式合同编号：_________甲方（用人单位）：名称：______________________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：________________________地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：姓名：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，订立本劳务用工合同，以兹共同遵守。第一条合同性质与法律适用1.1本合同为劳务合同，系甲乙双方基于平等民事主体关系订立的民事协议，不构成《中华人民共和国劳动合同法》意义上的劳动关系，不适用劳动法律法规中关于社会保险、经济补偿、工伤保险等强制性规定。双方明确本合同项下为劳务关系，非劳动关系。1.2本合同的订立、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律（不含冲突法）。第二条劳务内容与工作要求2.1乙方同意根据甲方工作需要，承担以下劳务内容（可多选）：□软件开发与系统维护□技术咨询与方案设计□项目管理与协调□行政事务处理□市场推广与客户服务□其他（请注明）：________________________2.2具体工作要求：工作标准：符合国家相关技术规范和行业惯例，或甲方书面提出的技术指标；质量要求：达到甲方验收合格标准，无重大缺陷；交付成果：包括但不限于源代码、技术文档、测试报告、用户手册等（适用于技术类岗位）。第三条服务期限3.1本合同期限为：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。3.2期满前15日，双方可协商续签。期满未续签且乙方继续提供劳务的，视为不定期劳务关系，任何一方可提前30日书面通知解除。第四条服务方式与工作时间4.1服务方式：□全职驻场（工作地点：________________）□兼职/远程办公（需保证通讯畅通）□项目制（按阶段完成任务）4.2工作时间：实行标准工时制的，每日不超过8小时，每周不超过40小时；实行不定时工时制的，需经甲方书面批准并符合行业惯例；乙方应遵守甲方合理的考勤管理制度。第五条劳务报酬5.1甲方支付乙方劳务报酬标准为：按月支付：人民币____元/月，于每月____日支付；按项目支付：总金额人民币____元，分____期支付（具体见附件《项目付款进度表》）；按小时支付：元/小时，每月凭考勤记录结算。

5.2支付方式：银行转账至乙方指定账户

开户行：______________________

账户名：__________________________

账号：____________________________

5.3该报酬为税前金额，涉及个人所得税由乙方依法自行申报缴纳，或由甲方依法代扣代缴。第六条保密义务与知识产权6.1乙方在提供劳务期间及合同终止后三年内，应对知悉的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等承担保密义务，不得向任何第三方披露或自行使用。6.2乙方在履行本合同过程中所完成的发明创造、软件代码、技术方案、文档资料等智力成果，其知识产权归甲方所有。乙方应签署一切必要文件予以确认并配合申请专利或著作权登记。6.3乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币____万元，并赔偿全部实际损失。第七条双方权利与义务7.1甲方权利与义务：提供必要的工作条件和资料；按约定支付劳务报酬；对乙方工作进行监督与验收；尊重乙方人格尊严与合法权益。

7.2乙方权利与义务：按约定获得劳务报酬；接受甲方合理的工作指导与管理；按时保质完成劳务任务；遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；不得利用甲方资源从事与本合同无关的事务。第八条合同的变更与解除8.1经双方协商一致，可书面变更或解除本合同。8.2出现下列情形之一，甲方有权单方解除合同：乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律；乙方不能胜任工作，经培训或调整后仍无改善；乙方提供虚假信息或不具备履约能力；因乙方原因导致重大工作失误或损失。

8.3出现下列情形之一，乙方有权单方解除合同：甲方未按约定支付劳务报酬超过15日；甲方强迫乙方从事违法或高风险作业；甲方严重侵害乙方合法权益。

8.4任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，紧急情况除外。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。9.2乙方无故中断劳务服务，应退还已收取的未履行期间报酬，并支付合同总额10%的违约金。9.3甲方无故拖欠报酬，每逾期一日，按应付金额的0.05%支付滞纳金。第十条不可抗力因地震、台风、洪水、火灾、战争、疫情等不可预见、不可避免且不可克服的客观情况，导致不能履行合同的，受影响方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明，可部分或全部免除责任。第十一条争议解决11.1因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分：附件一：《项目任务书及验收标准》附件二：《保密信息范围清单》附件三：《项目付款进度表》

11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：______年____月____日乙方（签字）：日期：______年____月____日附件清单（由双方根据实际情况填写并签字确认）特别提示：本合同为劳务合同，非劳动合同，双方不建立劳动关系，不享受《劳动合同法》规定的社会保险、经济补偿等权利。如乙方实际接受甲方管理、遵守考勤制度、长期固定提供服务，可能存在被认定为“事实劳动关系”的法律风险，建议用人单位根据实际用工性质选择劳动合同或劳务合同。特定行业（如建筑、医疗、金融等）需遵守行业监管规定，必要时应取得相应资质或许可。签署页（骑缝章处）（本页无正文，为签署页）甲方（盖章）：__________