家政人员培训合同

家政人员培训合同一、合同双方基本信息甲方（培训委托方）名称：________________________地址：________________________法定代表人/负责人：________________________联系方式：________________________乙方（培训服务方）名称：________________________地址：________________________法定代表人/负责人：________________________联系方式：________________________资质证明：________________________（如人力资源服务许可证、职业技能培训许可证等）二、培训内容与要求1.培训项目与规格乙方为甲方提供家政人员专项技能培训，具体分为以下等级：初级培训：涵盖基础家务操作（清洁工具使用、衣物分类洗涤、简单烹饪）、客户沟通礼仪、安全常识（如用电防火）等，培训周期为15天，总课时不少于120小时。中级培训：在初级基础上增加母婴护理（新生儿喂养、产妇照护）、老年陪护（日常保健、用药提醒）、家庭餐营养搭配等，培训周期为20天，总课时不少于160小时。高级培训：包含高端家电使用（智能家居系统操作）、涉外家庭服务礼仪、急救技能（心肺复苏、海姆立克法）等，培训周期为30天，总课时不少于240小时。2.培训质量标准乙方需确保理论课程与实操训练占比不低于4:6，其中初级培训实操课时不少于72小时，中级不少于96小时，高级不少于144小时。培训教材须采用国家人力资源和社会保障部推荐的《家政服务职业技能培训教程》（2025年修订版），并补充乙方自编的《家庭服务安全规范手册》。考核通过率需达到85%以上，未通过者可免费参加一次补考，仍未通过的，乙方应退还该学员培训费的30%。三、培训实施与管理1.时间与地点培训周期：自______年____月____日至______年____月____日，具体开班时间由双方提前10个工作日书面确认。培训地点：甲方指定的______（地址）或乙方自有培训基地（______路______号），场地需配备符合国家安全标准的实操设备（如模拟厨房、护理病床、清洁工具展示区等）。2.师资与学员管理乙方承诺配备的授课教师需具备以下资质之一：家政服务相关专业中级以上职称，且5年以上一线教学经验；持有国家认证的“家政服务师”高级职业资格证书；母婴护理、老年照护等专项课程需由持相应执业资格证（如护士证、营养师证）的专业人员授课。学员管理：乙方需建立考勤制度（出勤率低于90%者取消考核资格），每周向甲方提交《培训进度报告》，包含课程完成情况、学员表现评估及改进措施。四、培训费用与支付1.费用明细培训等级单价（元/人）包含内容备注初级3800教材费、课时费、考核费、证书费每班不超过30人中级5800含初级内容+专项技能教具使用费实操耗材（如食材、护理模型）另计高级8800含中初级内容+急救培训认证费需另行支付第三方认证机构费用2.支付方式预付款：合同签订后5个工作日内，甲方支付总费用的40%作为定金，即______元（大写：________________________）。进度款：培训启动后15个工作日内，支付总费用的30%，即______元。尾款：培训结束并验收合格后10个工作日内，支付剩余30%，即______元。乙方收款账户：（开户银行：，账号：________________________）。五、双方权利与义务甲方权利与义务权利：对培训过程进行监督，可随时抽查课堂纪律、实操训练质量，提出书面改进意见；要求乙方更换不符合约定资质的授课教师，乙方需在5个工作日内完成调整；培训结束后30日内，若学员因技能不达标被客户投诉累计超过5人次，可要求乙方免费提供复训。义务：按时足额支付培训费用，逾期付款每延迟1日，按未付金额的0.5‰支付违约金；提供学员基本信息（身份证复印件、健康证明等），并确保信息真实有效；为乙方提供必要的协助，如协调场地使用、通知学员参训等。乙方权利与义务权利：按合同约定收取培训费，甲方逾期付款超过15日的，乙方有权暂停培训并要求赔偿损失；对甲方提出的不合理培训要求（如缩减安全操作课时），有权拒绝并书面说明理由。义务：确保培训过程符合《家政服务培训服务规范》（GB/T39219-2025），因教学疏漏导致学员或第三方人身伤害的，乙方承担全部赔偿责任；培训结束后15日内向甲方提交《培训总结报告》，包含考核成绩单、学员档案（含实操视频记录）及《培训质量评估表》；为考核合格学员颁发国家认可的《家政服务职业技能等级证书》，证书信息需可在“国家职业资格证书全国联网查询”系统验证。六、违约责任1.甲方违约无故提前终止合同的，需支付合同总金额20%的违约金，并赔偿乙方已发生的教材采购、师资预订等实际损失。未按时提供学员信息导致培训延期的，每延迟1日，按总费用的0.3‰支付违约金。2.乙方违约未按约定时间开班或擅自缩短课时的，每逾期1日，按总费用的0.5‰支付违约金；逾期超过10日的，甲方有权解除合同并要求退还已付款项。培训质量不达标（如考核通过率低于70%），乙方需免费重新培训，或按总费用的40%支付赔偿金。七、其他条款1.保密与知识产权乙方不得泄露甲方学员信息、培训需求等商业秘密，保密期限为合同终止后3年；培训过程中产生的教学视频、案例分析等成果，知识产权归甲方所有，乙方仅可用于内部教学参考。2.争议解决因本合同引起的纠纷，双方应先协商解决；协商不成的，提交合同签订地（______市______区）仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。3.合同生效与附件本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，自双方法定代表人签字并加盖公章之日起生效。附件《培训计划表》《学员安全责任书》《考核评分标准》为本合同不可分割部分，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：________________________法定代表