安委会制度执行不规范

PAGE安委会制度执行不规范安委会制度执行规范管理办法一、总则（一）目的为加强公司安全管理，确保安委会制度有效执行，保障员工生命安全与公司财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司内部各级部门、各生产经营环节以及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规和行业安全标准，确保安委会制度执行合法合规。2.预防为主原则：强化安全风险预防，通过完善制度执行流程，提前消除安全隐患，降低事故发生概率。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全管理，明确各层级安全职责，形成全员抓安全的良好氛围。4.持续改进原则：不断审视和优化安委会制度执行过程，根据实际情况及时调整完善，提升安全管理水平。二、安委会组织架构及职责（一）安委会组成公司安委会由公司高层管理人员、各部门负责人以及员工代表组成。安委会设主任一名，由公司总经理担任；副主任若干名，由副总经理及相关职能部门负责人担任；成员若干名，涵盖各部门骨干员工。（二）安委会职责1.主任职责全面领导公司安全管理工作，对安委会制度执行负总责。审批公司安全管理目标、计划及重大安全决策。协调解决公司安全管理中的重大问题。2.副主任职责协助主任开展安全管理工作，负责分管领域安全工作的指导与监督。组织制定并实施分管领域安全管理制度和措施。定期向主任汇报分管领域安全工作进展及存在问题。3.成员职责参与公司安全管理决策，提出合理化建议。负责本部门安全制度执行，落实安全工作任务。及时反馈本部门安全隐患及整改情况。三、安委会会议制度（一）会议类型1.定期会议：每月召开一次安委会全体会议，总结上月安全工作，部署本月安全任务。2.临时会议：遇重大安全事件、安全隐患或紧急安全任务时，及时召开临时会议。（二）会议组织1.安委会办公室负责会议筹备工作，包括确定会议时间、地点、议程，通知参会人员等。2.会议议程应明确安全工作汇报、问题讨论、决策制定等环节。（三）会议记录与纪要1.安排专人负责会议记录，详细记录会议内容、讨论结果及决策事项。2.会议结束后及时整理会议纪要，经安委会主任审核后发布，确保全体参会人员知晓并执行会议决策。四、安全管理制度执行（一）安全目标与计划1.公司应根据国家法律法规及行业标准，结合自身实际情况，制定年度安全管理目标和详细的安全工作计划。2.安全目标应明确、具体、可量化，涵盖事故发生率、隐患整改率等关键指标。3.安全工作计划应包括安全培训、检查、隐患排查治理等具体工作安排。（二）安全培训教育1.制定系统的安全培训计划，确保全体员工具备必要的安全知识和技能。2.培训内容应包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等。3.采用多种培训方式，如内部培训、外部培训、在线学习等，提高培训效果。4.建立员工安全培训档案，记录培训情况及考核结果。（三）安全检查与隐患排查治理1.建立定期安全检查制度，明确检查内容、标准和频次。2.安全检查应涵盖公司各个区域、设备设施、作业流程等。3.对检查中发现的安全隐患，应及时登记，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.建立隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况，确保隐患得到彻底消除。（四）安全事故应急管理1.制定完善的安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.发生安全事故时，应立即启动应急预案，迅速采取救援措施，及时报告相关部门，并做好事故调查处理工作。五、安全责任追究制度（一）责任界定1.明确各部门、各岗位在安全管理中的责任，根据事故原因和责任大小，确定责任主体。【此处可进一步细化不同部门和岗位在各类安全事故场景下可能承担的具体责任，例如生产部门在设备操作不当导致事故中的责任、安全管理部门在监督不力方面的责任等】2.对于因违反安全制度执行规范导致安全事故的个人，依法依规追究其责任。（二）追究方式1.对责任部门和责任人给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对因工作失误导致重大安全事故的责任人，依法追究其法律责任。3.将安全责任追究情况纳入公司绩效考核体系，与薪酬、晋升等挂钩。六、监督与考核（一）内部监督1.安委会负责对公司各部门安委会制度执行情况进行定期监督检查。2.设立安全监督举报渠道，鼓励员工对安全违规行为进行举报。3.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，督促相关部门限期整改。（二）考核机制1.制定科学合理的安全管理考核指标体系，对各部门和员工的安全工作进行量化考核。2.考核结果作为部门和员工评先评优、绩效奖金发放的重要依据。3.对安全管理工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。七、信息沟通与交流（一）内部沟通1.建立安全信息内部沟通机制，确保安委会决策、安全工作动态等信息及时传达给全体员工。2.定期召开安全工作交流会，分享安全管理经验，解决存在的问题。3.利用公司内部网络、宣传栏等平台，发布安全信息，营造良好的安全文化氛围。（二）外部沟通1.加强与政府监管部门、行业协会等外部机构的沟通联系，及时了解国家安全生产政策法规和行业动态。2