公安纪律作风制度规范

PAGE公安纪律作风制度规范一、总则（一）目的为了加强公安机关队伍建设，规范公安民警行为，确保公安工作依法、公正、高效开展，维护社会稳定和人民群众的合法权益，特制定本纪律作风制度规范。（二）适用范围本规范适用于公安机关全体在职民警、辅警以及从事公安相关工作的合同制人员等。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规以及公安系统内部的各项规章制度，依法履行职责，杜绝违法违纪行为。2.公正廉洁原则秉持公正之心，对待每一项工作和每一位群众，坚决抵制腐败，保持清正廉洁的作风。3.纪律严明原则强化纪律意识，严格执行各项纪律要求，做到令行禁止，确保队伍的高度集中统一。4.服务群众原则将服务群众作为工作的出发点和落脚点，积极主动为群众排忧解难，提升群众满意度。二、政治纪律（一）对党忠诚1.坚定理想信念，始终保持对党的绝对忠诚，坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.不得有任何违背党的政治纪律和政治规矩的言行，不得发表、传播与党的主张相悖的言论。（二）维护国家安全和社会稳定1.积极履行维护国家安全和社会稳定的职责，坚决防范、制止和惩治危害国家安全、社会稳定的违法犯罪活动。2.严格保守国家秘密和警务工作秘密，严禁泄露工作中知悉的国家机密、警务情报等信息。三、组织纪律（一）服从命令1.坚决服从上级公安机关的命令和指挥，确保政令、警令畅通。2.对上级的工作部署和要求，必须无条件执行，不得推诿、拖延或拒不执行。（二）严格组织程序1.严格遵守公安机关内部的组织程序和工作流程，不得擅自越级汇报、请示工作。2.涉及重大事项、重要工作的决策和执行，必须按照规定的程序进行，不得擅自作主。（三）遵守组织制度1.严格遵守党组织的各项制度，按时参加党组织的活动，如实报告个人思想、工作和生活情况。2.不得违反组织原则，搞团团伙伙、拉帮结派，破坏组织团结。四、执法执勤纪律（一）依法履行职责1.严格依照法律规定的职责权限和程序履行职责，不得超越职权、滥用职权。2.严禁在执法过程中违反法定程序，严禁刑讯逼供、体罚虐待违法犯罪嫌疑人。（二）公正执法1.坚持公正执法，平等对待每一位当事人，不偏不倚，不枉不纵。2.严禁办人情案、关系案、金钱案，杜绝执法不公、执法不严的问题。（三）文明执勤1.执法执勤过程中要使用文明规范的语言，做到举止端庄、态度和蔼。2.尊重当事人的人格尊严，不得侮辱、打骂、刁难当事人。（四）遵守执法规范1.严格遵守各类执法活动的操作规程和规范要求，确保执法安全。2.按照规定着装、佩戴警用标志，携带必要的执法装备。五、工作纪律（一）遵守工作制度1.严格遵守公安机关的作息时间和考勤制度，不得迟到、早退、旷工。2.认真履行岗位职责，不得擅离职守、敷衍塞责。（二）提高工作效率1.树立效率意识，积极主动开展工作，及时完成各项工作任务。2.严禁推诿扯皮、消极怠工，对工作中出现的问题要及时报告、妥善处理。(三)保守工作秘密1.对工作中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私等严格保密，不得泄露。2.严禁在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密、警务工作秘密。六、廉政纪律（一）廉洁奉公1.严格遵守廉洁自律的各项规定，严禁利用职务之便谋取私利。2.不得接受案件当事人及其代理人、利害关系人的宴请、财物或者其他利益。（二）严禁贪污受贿1.坚决杜绝贪污、受贿、挪用公款等违法违纪行为，维护公安机关的良好形象。2.不得参与任何形式的商业贿赂活动，不得在经济往来中违反规定收受回扣、手续费。（三）严禁违规插手经济纠纷1.严禁利用职务之便违规插手经济纠纷，为他人追债讨债或者谋取非法利益。2.不得参与、干预企业的正常生产经营活动，不得向企业乱摊派、乱收费。七、保密纪律（一）保密意识教育1.定期开展保密意识教育活动，提高全体人员的保密意识和防范能力。2.使每一位民警、辅警深刻认识保密工作的重要性，自觉遵守保密规定。（二）保密范围界定1.明确界定公安工作中涉及的国家秘密、警务工作秘密、商业秘密和个人隐私等保密范围。2.对可能涉及保密的工作环节、信息载体等进行详细梳理和明确。（三）保密措施落实1.加强对办公场所、文件资料、信息系统等的保密管理，采取必要的保密技术防范措施。2.严格控制知悉范围，对涉及保密事项的人员进行严格审查和管理。（四）泄密责任追究1.对违反保密纪律，造成泄密事件的单位和个人，依法依规追究责任。2.视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。八、内务纪律（一）警容风纪1.严格按照规定着装，保持警容严整。不得歪戴警帽、披衣敞怀、挽袖卷裤等。2.规范佩戴警衔、警号、胸徽等警用标志，不得转借、赠送、买卖警用标志。（二）办公秩序1.保持办公场所整洁、卫生，物品摆放整齐有序。2.遵守办公区域的作息时间，不得在办公时间内从事与工作无关的事情（如玩游戏、看视频等）。（三）值班备勤1.严格执行值班备勤制度，坚守岗位，认真履行职责。2.做好值班记录和交接工作，确保值班期间信息畅通，及时处理各类警情和突发事件。九、监督与检查（一）内部监督机制1.建立健全公安机关内部监督体系，充分发挥纪检监察、督察等部门的监督职能。2.加强对民警、辅警遵守纪律作风制度规范情况的日常监督检查，及时发现和纠正问题。（二）群众监督与社会监督1.畅通群众监督渠道，广泛接受群众的监督和举报。设立举报电话、邮箱等，及时受理群众反映的问题。2.主动接受社会监督，通过新闻媒体、网络平台等，及时回应社会关切，增强公安工作的透明度。（三）监督检查结果运用1.将监督检查结果作为民警、辅警考核评价、评先评优、职务晋升的重要依据。2.对违反纪律作风制度规范的单位和个人，及时进行通报批评，并责令限期整改；对问题严重的，依法依规严肃处理。十、奖励与惩处（一）奖励1.对严格遵守纪律作风制度规范，表现突出的单位和个人，给予表彰奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、嘉奖、记功、奖金等，以激励广大民警、辅警积极践行纪律作风要求。（二）惩处1.对违反纪律作风制度规范的行为，视情节轻重给予相应的惩处。2.惩处