餐饮店每日规范用餐制度_第1页
餐饮店每日规范用餐制度_第2页
餐饮店每日规范用餐制度_第3页
餐饮店每日规范用餐制度_第4页
餐饮店每日规范用餐制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE餐饮店每日规范用餐制度一、总则1.目的为了确保餐饮店提供安全、卫生、舒适的用餐环境,保障顾客的健康与权益,规范店内用餐秩序,特制定本每日规范用餐制度。本制度旨在提升顾客满意度,树立良好的品牌形象,促进餐饮店的可持续发展。2.适用范围本制度适用于本餐饮店全体员工及所有在店内用餐的顾客。3.基本原则遵守国家相关法律法规,严格执行餐饮行业的卫生、安全等标准。以顾客为中心,提供优质、高效、文明的服务。注重员工培训与管理,确保制度的有效执行。二、员工行为规范1.仪容仪表员工应保持整洁、得体的仪容仪表。工作时须穿着统一的工作服,佩戴工牌,头发应梳理整齐,不得留怪异发型。男性员工不得蓄长发、留胡须;女性员工应化淡妆,不得佩戴夸张的首饰。保持个人卫生,勤洗手、勤洗澡、勤换衣,不得有体味。上班前不得食用刺激性气味的食物。2.服务态度员工应热情、主动、礼貌地接待顾客。使用文明用语,如“您好”“欢迎光临”“请稍等”“谢谢”“再见”等,不得使用粗俗、生硬的语言。耐心解答顾客的疑问,积极满足顾客的合理需求。对于顾客的投诉和建议,应虚心接受,并及时处理和反馈。保持微笑服务,眼神专注,与顾客交流时应注视对方眼睛,展现出良好的职业素养。3.工作纪律遵守工作时间,不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假,应提前按照规定办理请假手续。工作期间不得擅自离岗、串岗、闲聊、玩手机或做与工作无关的事情。如需暂时离开岗位,应向主管或同事说明去向。严格遵守店内的各项规章制度,服从上级的工作安排和指挥。不得阳奉阴违,如有不同意见,应通过正常渠道向上反映。爱护店内的设施设备、餐具、桌椅等物品,不得故意损坏。如发现设施设备有损坏或故障,应及时报告并协助维修。三、顾客接待与引导1.迎接顾客当顾客进入餐饮店时,门口迎宾员应立即主动上前迎接,微笑着打招呼,引导顾客入座。对于老顾客,应热情地称呼其姓氏,如“张先生/女士,欢迎您再次光临”,让顾客感受到亲切和尊重。如店内顾客较多,出现排队等候的情况,迎宾员应礼貌地告知顾客等候时间,并为顾客提供舒适的等候区域,可提供茶水等饮品。2.引导入座根据顾客人数合理安排座位,尽量满足顾客的座位需求。如顾客有特殊座位要求,应尽量协调解决。引导顾客入座时,应走在顾客前方适当位置,用手势示意顾客跟随,并说“请这边走”。到达座位后,轻轻拉开椅子,让顾客就座,同时说“请坐”。及时为顾客送上菜单,并询问顾客是否需要茶水或其他饮品,告知顾客店内的特色饮品和今日推荐菜品。3.点单服务服务员应在顾客入座后尽快递上菜单,并在适当时间询问顾客是否可以点单。点单时,应站在顾客一侧,保持适当距离,认真倾听顾客的需求,不得打断顾客讲话。对于顾客点的菜品和饮品,应清晰、准确地记录在点菜单上,并向顾客重复确认,避免出现差错。如顾客对菜品有特殊要求,如少辣、多葱等,应详细记录并传达给厨房。推荐菜品时,应根据顾客人数、口味偏好等因素,提供合理的建议,但不得强行推销。介绍菜品时,应包括菜品的特色、口味、食材等信息,让顾客更好地了解菜品。四、食品卫生与安全1.食材采购严格按照国家食品安全标准采购食材,选择具有合法资质的供应商。与供应商签订采购合同,明确食材的质量标准、价格、交货时间等条款。对采购的食材进行严格的验收,检查食材的新鲜度、质量、包装等是否符合要求。如发现问题,应及时与供应商协商解决,不得接收不合格食材。建立食材采购台账,详细记录食材的名称、规格、数量、供应商、采购日期等信息,确保采购过程可追溯。2.食品加工制作厨房工作人员应严格遵守食品加工操作规范,保持操作间的清洁卫生。加工前应洗手消毒,穿戴清洁的工作衣帽、口罩。食材应分类存放,生熟分开,避免交叉污染。加工过程中,应按照规定的烹饪时间和温度进行操作,确保食品熟透,杀灭有害微生物。严格控制食品添加剂的使用,按照国家标准和规定的剂量使用,不得超量、超范围使用。食品添加剂应专人专柜保管,并有详细的使用记录。厨房内应配备必要的消毒设备,对餐具、厨具等进行定期消毒。消毒后的餐具应存放在清洁、干燥、通风的地方,防止再次污染。3.食品储存设立专门的食品储存区域,分为干货库、冷藏库、冷冻库等,确保不同类型的食品分类存放。储存区域应保持清洁、干燥、通风良好,温度、湿度符合食品储存要求。食品应离地、离墙存放,避免直接接触地面和墙壁。库存食品应定期检查,及时清理过期、变质食品,防止食品在储存过程中受到污染或变质。建立食品出入库管理制度,详细记录食品的出入库时间、数量、品种等信息。食品出库时应遵循先进先出的原则,确保食品的新鲜度和质量。五、餐厅环境卫生管理1.餐厅清洁每日营业前,应对餐厅进行全面清洁,包括地面、桌面、椅子、门窗、墙壁等。地面应清扫干净,并进行拖地,确保无污渍、水渍。桌面和椅子应擦拭干净,摆放整齐。定期对餐厅的天花板、灯具、空调出风口等进行清洁,清除灰尘和污垢。保持餐厅内空气清新,可通过开窗通风或使用空气净化器等方式改善空气质量。餐厅内的垃圾桶应及时清理,垃圾不得外溢。垃圾桶应定期消毒,保持清洁无异味。2.餐具清洁与摆放餐具使用后应及时收回清洗消毒。清洗餐具应按照一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的程序进行操作,确保餐具清洁卫生。消毒后的餐具应整齐摆放在餐具消毒柜或保洁柜内,不得随意堆放。餐具摆放应分类有序,便于顾客取用。定期检查餐具的清洁消毒情况,如发现问题应及时整改,确保餐具符合卫生标准。3.卫生间卫生卫生间应保持清洁、无异味。每日营业前和营业期间应定时进行清扫,包括地面、马桶、洗手台、镜子等。地面应保持干燥,无积水。配备充足的卫生纸、洗手液等用品,并及时补充。卫生间内应设置垃圾桶,垃圾应及时清理。定期对卫生间进行消毒,杀灭细菌和病毒。卫生间的通风应良好,保持空气流通。六、用餐秩序维护1.顾客文明用餐倡导顾客文明用餐,遵守餐厅的公共秩序。不得在餐厅内大声喧哗、争吵、打闹,保持安静的用餐环境。顾客应爱护餐厅内的设施设备和餐具,不得故意损坏。如有损坏,应照价赔偿。鼓励顾客适量点餐,避免浪费食物。如顾客有剩余食物,可提供打包服务,引导顾客将剩余食物带走。2.排队等候管理当餐厅内顾客较多需要排队等候时,应设置明显的排队标识,引导顾客有序排队。排队时应保持适当的间距,不得拥挤。安排专人负责维持排队秩序,及时解答顾客的疑问,处理排队过程中出现的问题。如发现插队等不文明行为,应礼貌劝阻。对于排队等候时间较长的顾客,可提供一些娱乐设施或宣传资料,缓解顾客的等待焦虑。3.特殊情况处理如遇顾客之间发生纠纷或冲突,员工应及时上前劝阻,了解情况,妥善处理。尽量避免纠纷升级,维护餐厅的正常秩序。对于突发的公共卫生事件或其他紧急情况,应按照应急预案及时采取措施,保障顾客的生命安全和身体健康。如疏散顾客、提供必要的急救药品等,并及时向上级主管部门报告。七、结账与送客1.结账服务顾客用餐结束后,服务员应及时送上账单,并确认顾客消费的菜品和饮品无误。向顾客详细解释账单内容,如有疑问应耐心解答。提供多种结账方式,如现金、银行卡、移动支付等,方便顾客结账。如顾客使用移动支付,应确保支付过程安全、快捷。收到顾客支付的款项后,应及时开具发票,并将发票递给顾客。如顾客需要收据,也应按照规定提供。2.送客服务顾客结账后,服务员应礼貌地向顾客表示感谢,并引导顾客离开座位。说“感谢您的光临,祝您生活愉快,欢迎下次再来”。将顾客送至餐厅门口,为顾客开门,并目送顾客离开。如遇下雨天等特殊情况,可为顾客提供雨具或帮助顾客打车等。及时清理顾客用过的餐桌,重新摆放餐具,为下一批顾客做好准备。八、监督与检查1.内部监督设立专门的监督小组,由餐厅经理、主管等组成,负责对每日规范用餐制度的执行情况进行监督检查。监督小组应定期对餐厅的各个区域进行巡查,包括食品卫生、环境卫生、员工行为、顾客用餐秩序等方面。发现问题及时记录,并督促相关责任人立即整改。建立员工自查制度,员工在工作过程中应自我监督,发现问题及时纠正。同时,鼓励员工之间相互监督,对表现优秀的员工给予奖励,对违反制度的员工进行批评教育和相应处罚。2.顾客反馈重视顾客的反馈意见,通过设置意见箱、在线评价平台或者直接与顾客沟通等方式,收集顾客对餐厅服务、食品质量、环境卫生等方面的评价和建议。对顾客反馈的问题应及时进行整理分析,针对存在的问题制定改进措施,并将改进情况及时反馈给顾客。对于顾客提出的合理建议,应给予表扬和奖励,以鼓励顾客继续关注和支持餐厅的发展。九、培训与考核1.员工培训定期组织员工参加每日规范用餐制度的培训,培训内容包括制度解读、服务技能、食品卫生安全知识等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式,确保员工能够全面理解和掌握制度要求。邀请行业专家或专业机构对员工进行培训,提高员工的专业素养和服务水平。同时,鼓励员工参加外部培训课程或学习交流活动,不断提升自身能力。在新员工入职时,应进行专门的入职培训,使其尽快熟悉餐厅的各项规章制度和工作流程,了解每日规范用餐制度的具体内容和要求。2.考核机制建立员工考核机制,对员工执行每日规范用餐制度的情况进行定期考核。考核内容包括工作纪律、服

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论