2026内审助理校招面试题及答案

2026内审助理校招面试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.内部审计的首要目标是？A.提高经营效率B.确保合规C.增加组织价值D.发现错误2.以下哪种审计证据可靠性最高？A.口头证据B.内部文件C.外部函证D.管理层声明3.内部审计计划通常由谁制定？A.管理层B.审计委员会C.内部审计部门D.外部审计师4.内部控制五要素中，基础是？A.控制活动B.风险评估C.内部环境D.信息与沟通5.以下不属于审计工作底稿作用的是？A.支持审计报告B.证明审计工作C.作为永久档案保存D.便于后续审计参考6.内部审计人员应保持的职业态度是？A.客观公正B.积极乐观C.谨慎保守D.灵活变通7.审计抽样中，抽样风险与样本量的关系是？A.正比B.反比C.无关D.不确定8.对被审计单位的业务流程进行描述，常用方法是？A.文字说明法B.调查表法C.流程图法D.以上都是9.内部审计报告的收件人通常是？A.管理层和审计委员会B.股东C.债权人D.政府部门10.以下哪种情况会导致审计风险增加？A.内部控制健全B.审计人员经验丰富C.被审计单位经营复杂D.审计证据充分二、多项选择题（每题2分，共10题）1.内部审计的职能包括？A.监督B.评价C.咨询D.鉴证2.审计证据的特征有？A.充分性B.适当性C.相关性D.可靠性3.内部控制的目标有？A.战略目标B.经营目标C.合规目标D.报告目标4.以下属于审计方法的有？A.检查B.观察C.函证D.分析程序5.内部审计人员应具备的能力有？A.专业知识B.沟通能力C.分析能力D.团队协作能力6.审计工作底稿的内容包括？A.审计计划B.审计程序执行情况C.审计证据D.审计结论7.内部审计报告的要素有？A.标题B.收件人C.正文D.附件8.影响审计证据可靠性的因素有？A.证据来源B.证据形式C.证据时间D.证据数量9.内部控制的局限性包括？A.人为错误B.管理层逾越C.成本效益原则D.环境变化10.内部审计与外部审计的协调内容有？A.审计范围B.审计程序C.审计发现D.审计报告三、判断题（每题2分，共10题）1.内部审计只关注财务信息。（）2.审计证据越多越好。（）3.内部控制可以完全消除风险。（）4.内部审计人员可以参与被审计单位的管理决策。（）5.审计工作底稿可以随意修改。（）6.内部审计报告必须公开披露。（）7.抽样风险可以通过扩大样本量来降低。（）8.内部控制评价是内部审计的重要内容。（）9.外部审计可以替代内部审计。（）10.内部审计的独立性是相对的。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述内部审计的作用。内部审计可监督组织活动，确保合规；评价内部控制有效性，防范风险；提供咨询服务，改善经营管理；为管理层决策提供信息支持，增加组织价值。2.如何判断审计证据的可靠性？一般外部独立来源证据比内部证据可靠；直接获取比间接获取可靠；原件比复印件可靠；内部控制有效时生成的证据比无效时可靠；书面证据比口头证据可靠。3.内部控制的要素有哪些？内部控制要素包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。内部环境是基础，风险评估是前提，控制活动是手段，信息与沟通是载体，内部监督是保障。4.内部审计报告的撰写要求有哪些？要求内容客观、准确，依据充分；语言简洁明了、易懂；结构清晰，逻辑严谨；突出重点，有针对性；提出的建议具有可操作性，能切实解决问题。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论内部审计在防范企业舞弊中的作用。内部审计可通过监督各项业务，发现异常交易；评估内部控制的有效性，找出漏洞；开展专项调查，识别舞弊迹象。及时发现并制止舞弊行为，降低企业损失，维护良好的经营秩序。2.当内部审计发现问题与管理层意见不一致时，应如何处理？审计人员应再次核实证据和判断是否准确。与管理层充分沟通，说明审计依据和理由。若仍无法达成一致，可将问题提交审计委员会或上级领导协调解决，以确保问题得到公正处理。3.谈谈如何提升内部审计的效率。可提前做好审计计划，明确重点；运用先进审计技术和工具，如数据分析软件；加强与各部门沟通协调，获取支持；提高审计人员专业素质，打造高效团队；建立信息共享机制，避免重复劳动。4.讨论内部审计与企业风险管理的关系。内部审计是企业风险管理的重要组成部分。它能评估风险识别的充分性、风险评估的准确性和风险应对措施的有效性。通过监督风险管理过程，提出改进建议，助力企业实现风险可控，保障战略目标实现。答案单项选择题答案1.C2.C3.C4.C5.C6.A7.B8.D9.A10.C多项选择题答案1.ABC2.ABD3.ABCD4.ABCD5