2026年农民工工资专用账户管理协议

2026年农民工工资专用账户管理协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国劳动合同法》《建设工程工程款支付管理办法》等有关规定，就乙方向甲方提供农民工工资专用账户管理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供农民工工资专用账户管理服务，严格按照国家及地方相关法律法规，以及双方确认的管理方案要求，执行工资支付监督、账户管理、资金划拨等任务，并承担相应的管理责任。乙方确保具备提供农民工工资专用账户管理服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供项目负责人及经办人员的身份证复印件、相关资质证明文件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供农民工工资专用账户管理服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：农民工实名制管理、工资支付审核、工资专户开户及管理、资金代发、支付监督、报表编制、政策咨询等。

3、服务人数：服务对象为甲方所有参与本项目的农民工，具体人数以实名制管理系统记录为准。

4、乙方承诺按照国家及地方相关政策规定，及时、准确、足额地完成农民工工资的支付工作，并确保工资专户资金的专款专用。

5、合同期限自____年____月____日起至项目完工且工资支付完毕止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应积极配合乙方开展农民工工资专用账户管理工作，提供必要的资料和信息，包括但不限于项目信息、农民工实名制信息、工资支付标准等。

2、甲方应为乙方提供必要的办公场所和设施，以便乙方开展农民工工资专用账户管理工作。

3、甲方应按照国家及地方相关政策规定，及时、准确、足额地向乙方提供农民工工资支付所需资金，并确保资金的合法性。

4、甲方有权对乙方提供的农民工工资专用账户管理服务进行监督、检查、提出改进意见。

5、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施农民工工资专用账户管理业务的合法资质，并配备专业的管理人员和团队。

2、乙方应建立完善的农民工实名制管理系统，并确保系统的准确性和完整性。

3、乙方应严格按照国家及地方相关政策规定，对农民工工资进行审核，确保工资支付的合规性。

4、乙方应确保农民工工资专户资金的专款专用，不得挪作他用。

5、乙方应定期向甲方提供农民工工资支付报表，并接受甲方的监督。

6、乙方应积极配合甲方及相关部门开展农民工工资支付管理工作，并及时处理相关事宜。

7、乙方的管理人员和团队应具备专业的知识和技能，并严格遵守国家及地方相关政策规定。

四、服务费用及支付方式

1、农民工工资专用账户管理服务费实行按项目收费制，具体费用根据项目规模、工期、服务内容等因素确定，由双方协商一致后在合同中约定。

2、服务费用支付方式为分期支付，具体支付时间和比例由双方协商一致后在合同中约定。

3、乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总服务费的20%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付农民工工资专用账户管理服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方原因导致农民工工资支付出现错误或延误，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若乙方违反国家及地方相关政策规定，挪用农民工工资专户资金，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：