2026内审助理招聘面试题及答案

2026内审助理招聘面试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.内部审计的首要目标是？（）A.提高经济效益B.查错防弊C.评价内部控制D.确保合规2.以下哪种审计证据可靠性最强？（）A.口头证据B.书面证据C.环境证据D.实物证据3.审计抽样中，抽样风险与样本规模（）。A.成正比B.成反比C.无关D.不确定4.内部审计报告通常不包括（）。A.审计目的B.审计发现C.审计计划D.审计建议5.内部控制的五要素不包括（）。A.控制环境B.风险评估C.内部审计D.信息与沟通6.以下不属于审计工作底稿作用的是（）。A.支持审计报告B.提供审计证据C.便于外部审计D.记录审计收费7.内部审计人员应保持（）。A.独立性和客观性B.谨慎性和保密性C.专业性和权威性D.灵活性和适应性8.对被审计单位重大经济决策进行审计，属于（）。A.财务审计B.绩效审计C.合规审计D.专项审计9.审计证据的充分性是指（）。A.证据数量足够B.证据质量可靠C.证据与审计目标相关D.证据来源合法10.内部审计机构对本单位及所属单位的（）进行审计监督。A.财务收支B.经济活动C.经济效益D.内部控制多项选择题（每题2分，共20分）1.内部审计的职能包括（）。A.监督B.评价C.鉴证D.咨询2.审计证据按其形式可分为（）。A.实物证据B.书面证据C.口头证据D.环境证据3.下列属于内部控制活动的有（）。A.授权审批B.职责分离C.业绩评价D.信息系统控制4.内部审计报告的内容通常包括（）。A.审计概况B.审计依据C.审计结论D.审计建议5.审计人员在审计过程中应遵循的原则有（）。A.独立性B.客观性C.公正性D.保密性6.内部审计项目计划的内容包括（）。A.审计项目名称B.审计目标C.审计范围D.审计时间安排7.审计抽样的方法有（）。A.统计抽样B.非统计抽样C.变量抽样D.属性抽样8.对内部控制进行评价的方法有（）。A.问卷调查B.实地观察C.穿行测试D.重新执行9.内部审计的主要业务类型有（）。A.财务审计B.绩效审计C.合规审计D.经济责任审计10.审计工作底稿的要素包括（）。A.标题B.审计过程记录C.审计结论D.编制人员和日期判断题（每题2分，共20分）1.内部审计只关注财务方面的问题。（）2.审计证据的相关性越强，证明力越强。（）3.内部控制健全的企业不存在审计风险。（）4.内部审计报告必须经过被审计单位同意才能发布。（）5.审计抽样可以完全消除抽样风险。（）6.内部审计人员可以参与被审计单位的决策。（）7.审计工作底稿可以随意修改。（）8.合规审计主要关注企业的经济效益。（）9.内部控制评价是对内部控制的有效性进行的评价。（）10.内部审计机构可以对企业的所有经济活动进行审计。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述内部审计的作用。答：内部审计可监督企业经济活动，确保合规；评价内部控制，完善制度；还能评估经营绩效，为管理决策提供依据，有助于发现潜在问题并防范风险，提升企业运营效率和效益。2.审计证据应具备哪些特性？答：审计证据需具备充分性，数量足够支持审计结论；相关性，与审计目标相关；可靠性，来源及形式可靠。具备这三特性才能有效证明审计事项。3.简述内部控制的目标。答：内部控制目标包括保证经营合法合规，保障资产安全完整，保证财务报告及相关信息真实准确，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。4.内部审计报告的撰写要求有哪些？答：要内容完整，涵盖审计概况、发现、结论等；表述清晰，语言简洁易懂；评价客观，依据充分；建议可行，有针对性和可操作性，能助力企业改进。讨论题（每题5分，共20分）1.如何提高内部审计的独立性？答：可在组织架构上，让内审部门独立于其他业务部门，直接向最高管理层汇报；内审人员要保持专业素养，不受利益干扰；还需完善制度，保障内审工作不受不合理干预。2.谈谈对大数据审计的理解。答：大数据审计借助大数据技术，能处理海量数据，扩大审计范围和深度。可快速分析数据，发现异常和趋势，提高审计效率和准确性，但也面临数据安全、技术应用等挑战。3.内部审计如何与企业战略相结合？答：内审应围绕企业战略目标确定审计重点，关注战略执行中的风险和问题，评价战略实施效果。通过审计发现问题并提出建议，助力企业调整战略，保障战略目标实现。4.当内部审计发现重大问题，管理层不配合整改怎么办？答：先与管理层沟通，说明问题严重性和影响。若无效，可向更高层领导汇报，争取支持。还可将问题及整改要求书面记录并公开，借助外部监管或舆论压力促使其整改。答案单项选择题1.C2.D3.B4.C5.C6.D7.A8.D9.A10.B多项选择题1.ABD2.ABCD3.ABC