2026年生产科安全生产责任制管理制度

2026年生产科安全生产责任制管理制度一、总则1.为加强生产科安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进生产科健康、稳定发展，根据国家有关安全生产法律法规和公司相关安全管理制度，结合生产科实际情况，制定本安全生产责任制管理制度。2.本制度适用于生产科所有部门、班组及全体员工。安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管生产必须管安全”“谁主管、谁负责”的原则，建立健全全员安全生产责任制。二、生产科科长安全生产责任制1.安全管理职责-生产科科长是生产科安全生产第一责任人，对生产科的安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，组织制定并实施生产科安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。-组织建立、健全生产科安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，并支持安全管理人员开展工作。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，及时、如实报告生产安全事故。2.目标与计划制定-根据公司安全生产目标，组织制定生产科年度安全生产目标和工作计划，并分解到各班组和岗位。定期对安全生产目标完成情况进行检查、考核和分析，确保安全生产目标的实现。-组织编制生产科安全投入计划，保证安全生产所需资金的有效投入，改善安全生产条件，确保生产设备、安全设施等符合安全生产要求。3.安全教育与培训-组织开展全员安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。督促各班组开展安全教育活动，定期组织安全生产知识考试，确保员工具备必要的安全生产知识。-组织新员工、转岗员工和特种作业人员的安全培训，经考试合格后方可安排上岗作业。4.现场管理与检查-定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。对检查中发现的安全问题，要定人、定时、定措施进行整改，确保生产安全。-加强对生产现场的安全管理，监督员工遵守安全生产规章制度和操作规程，制止和纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。5.应急管理-组织制定并实施生产科生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。发生生产安全事故时，要立即组织救援，保护事故现场，并及时向上级报告。配合事故调查处理工作，落实事故防范和整改措施。三、生产科副科长安全生产责任制1.协助管理职责-协助科长做好生产科的安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负责。具体负责组织实施生产科的安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施。-指导和督促各班组开展安全生产工作，定期向科长汇报安全生产情况，提出改进安全生产工作的建议和措施。2.生产组织与安全协调-在组织生产过程中，要坚持“安全第一”的原则，合理安排生产任务，协调各班组之间的安全生产工作。确保生产设备、设施正常运行，为安全生产创造良好的条件。-负责生产设备的维护、保养和检修计划的制定与实施，确保设备安全运行。加强对设备操作人员的培训和管理，提高设备操作技能和安全意识。3.安全检查与隐患整改-定期组织分管范围内的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。对重大安全隐患要及时报告科长，并组织制定整改方案，落实整改措施。-监督检查各班组对安全隐患的整改情况，对整改不及时或整改不符合要求的，要责令限期整改。4.应急处置协助-协助科长制定和实施生产安全事故应急救援预案，参与应急演练。发生生产安全事故时，协助科长组织救援工作，做好现场秩序维护和伤员救治等工作。四、安全管理员安全生产责任制1.制度执行与监督-贯彻执行国家安全生产法律法规和公司、生产科的安全管理制度，负责生产科日常安全生产监督管理工作。监督检查各班组对安全生产规章制度和操作规程的执行情况，制止和纠正违章行为。-参与制定生产科安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，对新、改、扩建工程项目的安全设施“三同时”情况进行监督检查。2.安全教育与培训组织-组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识。负责编制安全生产教育培训计划，并组织实施。建立员工安全培训档案，记录员工的培训情况。-组织特种作业人员参加专业培训和考核，确保特种作业人员持证上岗。3.安全检查与隐患排查-定期组织安全生产检查和隐患排查工作，对检查中发现的安全隐患要及时下达整改通知书，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。-对重大安全隐患要及时报告生产科领导，并督促相关班组制定整改方案，落实整改措施。建立安全隐患排查治理台账，记录隐患排查和整改情况。4.应急管理工作-参与制定生产科生产安全事故应急救援预案，组织应急演练。负责应急救援物资的管理，确保应急救援物资的完好有效。-发生生产安全事故时，要立即赶赴现场，协助进行救援和事故调查处理工作。五、班组长安全生产责任制1.班组安全管理-班组长是班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。贯彻执行生产科的安全生产规章制度和操作规程，组织班组员工开展安全生产活动。-组织制定班组安全生产目标和工作计划，并分解到每个岗位。定期召开班组安全会议，总结分析安全生产情况，解决安全生产中的问题。2.员工教育与培训-组织班组员工参加安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。新员工、转岗员工进入班组后，要进行岗位安全教育培训，经考试合格后方可安排上岗作业。-定期组织班组员工进行安全知识学习和技能训练，开展事故案例分析，吸取教训，防止类似事故发生。3.现场安全管理-加强对班组生产现场的安全管理，检查设备、设施的运行情况，发现问题及时处理。监督员工遵守安全生产规章制度和操作规程，制止和纠正违章行为。-负责本班组安全设施、消防器材的维护和管理，确保其完好有效。4.隐患排查与整改-定期组织班组安全检查，及时发现和消除安全隐患。对发现的安全隐患要及时报告，并组织班组员工进行整改。-对上级检查提出的安全问题，要组织班组员工按照要求进行整改，确保整改到位。5.应急处置-组织班组员工学习生产安全事故应急救援预案，掌握应急处置方法。发生生产安全事故时，要立即组织救援，保护事故现场，并及时向上级报告。六、设备维护人员安全生产责任制1.设备维护安全-负责生产设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备安全运行。严格按照设备维护保养规程和检修标准进行作业，保证设备的性能和安全可靠性。-在设备维护、检修过程中，要遵守安全生产规章制度和操作规程，采取必要的安全防护措施，确保自身和他人的安全。2.隐患排查与处理-定期对设备进行安全检查，及时发现设备存在的安全隐患。对发现的隐患要及时处理，不能及时处理的要报告上级，并采取有效的防范措施。-参与设备的更新改造和新设备的安装调试工作，确保新设备符合安全生产要求。3.应急处置-掌握设备事故应急处置方法，发生设备事故时，要立即采取措施进行救援，防止事故扩大。配合事故调查处理工作，提供相关的技术资料和信息。七、工艺技术人员安全生产责任制1.工艺安全管理-负责生产工艺的安全管理，制定和完善生产工艺操作规程，确保工艺过程安全可靠。对新工艺、新技术、新设备进行安全评估，提出安全技术措施和建议。-参与生产设备的选型和采购工作，确保设备符合工艺安全要求。2.隐患排查与整改-定期对生产工艺进行安全检查，及时发现工艺过程中存在的安全隐患。对发现的隐患要及时提出整改措施，并监督实施。-参与生产安全事故的调查分析，从工艺技术方面提出防范措施和建议。3.应急处置-参与制定生产安全事故应急救援预案，提供工艺技术方面的支持。在事故应急处置过程中，根据工艺特点提供技术指导。八、普通员工安全生产责任制1.遵守规章制度-严格遵守国家安全生产法律法规和公司、生产科的安全生产规章制度、操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。-积极参加安全生产教育培训，提高自身安全意识和操作技能。2.安全操作与隐患报告-认真履行本岗位的安全生产职责，严格按照操作规程进行作业，不违章作业，不冒险蛮干。-发现安全隐患或其他不安全因素，要及时向班组长或上级报告，并采取必要的防范措施。3.应急响应-熟悉生产安全事故应急救援预案，掌握必要的应急处置方法。发生生产安全事故时，要立即报告，并积极参与救援和抢险工作。九、安全生产责任制考核1.考核组织与原则-生产科成立安全生产责任制考核小组，由科长任组长，副科长、安全管理员等为成员。考核小组负责对各岗位安全生产责任制的落实情况进行考核。-考核工作坚持客观、公正、公平的原则，以事实为依据，以安全生产责任制为标准。2.考核内容与方式-考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全检查与隐患整改情况、安全教育培训情况等。-考核方式采用日常检查、定期考核和年终综合考核相结合的方式。日常检查由安全管理员负责，定期考核每季度进行一次，年终综合考核在每年年底