2026秋招：盛虹集团笔试题及答案

2026秋招：盛虹集团笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.盛虹集团的核心价值观不包括：A.创新B.分享C.卓越D.独裁2.以下哪种纤维不是盛虹集团的主要产品？A.锦纶B.腈纶C.铜氨纤维D.陶瓷纤维3.盛虹集团注重环保，旗下公司的污水处理达到国家几级标准？A.一级B.二级C.三级D.四级4.盛虹在化工领域有重大项目，以下哪项不属于其涉及的化工项目种类？A.芳烃B.烯烃C.氯碱D.核能化工5.盛虹集团的企业愿景是：A.成为全球领先的创新型企业B.成为全国最大的纺织企业C.成为行业内最赚钱的企业D.成为员工福利最好的企业6.盛虹集团的企业文化中强调的团队精神是：A.各自为政B.协同共进C.互相竞争D.独立发展7.盛虹品牌多次入选“中国500最具价值品牌”，其品牌价值主要源于：A.广告宣传B.技术创新和产品质量C.低价策略D.政府扶持8.盛虹集团在海外市场拓展中，主要的目标市场是：A.非洲B.欧洲C.南美洲D.南极洲9.盛虹集团在智能制造方面的举措不包括：A.引入自动化生产线B.搭建工业互联网平台C.减少科技研发投入D.应用智能机器人10.盛虹集团的社会责任不包括：A.扶贫济困B.破坏环境C.支持教育D.促进就业二、多项选择题（每题2分，共20分）1.盛虹集团的主要业务板块包括：A.石化B.纺织C.新能源D.物流2.盛虹集团在科技创新方面有哪些成果？A.获得多项国家专利B.参与制定行业标准C.拥有先进的研发中心D.从未进行技术改进3.盛虹集团的环保措施有哪些？A.建设污水处理设施B.采用清洁能源C.减少废气排放D.随意丢弃工业废渣4.盛虹集团的人才战略包括：A.引进高端人才B.培养内部员工C.不重视人才发展D.提供有竞争力的薪酬福利5.盛虹集团的市场优势体现在：A.产品质量高B.品牌知名度高C.价格无竞争力D.销售渠道广泛6.盛虹集团在产业链布局上涉及哪些环节？A.上游原料生产B.中游加工制造C.下游终端销售D.只专注中游7.盛虹集团的文化建设包括：A.树立企业价值观B.开展员工活动C.不重视企业文化D.营造良好的工作氛围8.以下属于盛虹集团可持续发展举措的有：A.推动绿色生产B.加强供应链管理C.忽视社会责任D.促进循环经济9.盛虹集团在数字化转型方面的做法有：A.推进信息化建设B.运用大数据分析C.拒绝数字化工具D.提升智能化管理水平10.盛虹集团的国际化战略包括：A.建立海外生产基地B.拓展海外销售市场C.不与国际企业合作D.引进国际先进技术三、判断题（每题2分，共20分）1.盛虹集团只专注于纺织业务，不涉及其他领域。（）2.盛虹集团不重视环保，对环境造成了严重破坏。（）3.盛虹集团鼓励员工创新，为创新提供支持和奖励。（）4.盛虹集团的产品质量一般，在市场上没有竞争力。（）5.盛虹集团没有参与任何社会责任活动。（）6.盛虹集团在科技创新方面投入很少，缺乏自主研发能力。（）7.盛虹集团的企业文化没有起到凝聚员工的作用。（）8.盛虹集团在产业链布局上比较完善，实现了上下游一体化。（）9.盛虹集团不关注数字化转型，仍然采用传统管理模式。（）10.盛虹集团在国际化发展中已经取得了一定的成绩。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述盛虹集团的核心竞争力。2.盛虹集团在环保方面采取了哪些举措？3.盛虹集团的人才战略包括哪些内容？4.盛虹集团数字化转型的意义是什么？五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论盛虹集团如何在市场竞争中保持领先地位。2.分析盛虹集团可持续发展面临的挑战及应对策略。3.探讨盛虹集团国际化战略的机遇与风险。4.谈谈盛虹集团企业文化对企业发展的重要性。答案一、单项选择题答案1.D2.D3.A4.D5.A6.B7.B8.B9.C10.B二、多项选择题答案1.ABC2.ABC3.ABC4.ABD5.ABD6.ABC7.ABD8.ABD9.ABD10.ABD三、判断题答案1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√四、简答题答案1.盛虹集团核心竞争力在于技术创新，有先进研发中心和多项专利；产业链完善，涵盖上下游；产品质量高、品牌知名，市场渠道广；注重人才，有完善人才战略。2.举措有建设污水处理设施，达国家一级标准；采用清洁能源，减少废气排放；推动绿色生产，促进循环经济。3.包括引进高端人才，为企业注入新活力；培养内部员工，提升其能力；提供有竞争力薪酬福利，吸引和留住人才。4.数字化转型可提升智能化管理水平，通过大数据分析等优化生产流程，提高效率，增强市场竞争力，还能更好满足客户需求。五、讨论题答案1.保持领先需持续创新，提升产品质量与性能；完善产业链，降低成本；加强品牌建设，拓展市场；落实人才战略，吸引和培养优秀人才。2.挑战有环保成本增加、市场竞争加剧等。应对需加强技术创新，降低能耗，拓展