关于规范婚丧喜庆制度

PAGE关于规范婚丧喜庆制度一、总则（一）目的为加强公司/组织精神文明建设，规范员工婚丧喜庆事宜，倡导文明节俭新风尚，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织全体员工。（三）基本原则1.遵循法律法规原则：严格遵守国家法律法规及地方相关规定，确保所有行为合法合规。2.文明节俭原则：倡导文明、健康、简约的婚丧喜庆方式，反对铺张浪费和封建迷信。3.廉洁自律原则：严禁借婚丧喜庆之机谋取私利，严禁利用职务之便进行违规操作。二、婚丧喜庆具体规范（一）婚礼1.倡导举办简单温馨的婚礼仪式，避免大操大办。2.不得在公司/组织内部及工作时间进行婚礼筹备、布置等活动。3.严禁以婚礼名义邀请管理和服务对象、下属单位及有业务往来的单位和个人参加，不得收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金等财物。（二）丧事1.尊重传统习俗，简化治丧仪式，倡导文明节俭办丧事。2.员工在办理丧事期间，应合理安排时间，尽量减少对工作的影响。3.严禁在公司/组织内部及公共场所停放遗体、搭设灵堂、摆放花圈等，不得干扰正常工作秩序。（三）喜庆事宜1.包括生日、升学、乔迁等各类喜庆活动，应低调进行，不得在公司/组织内部进行大规模庆祝活动。2.不得利用喜庆事宜收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金等财物，不得借机敛财。三、申报与审批（一）申报员工举办婚丧喜庆活动前，应提前[X]个工作日填写《婚丧喜庆活动申报表》，详细说明活动的时间、地点、规模、邀请人员范围等情况。（二）审批1.部门负责人对本部门员工的申报进行初审，签署意见后报公司/组织分管领导审批。2.分管领导根据申报情况进行审核，对于符合规定的予以批准，对于不符合规定的要求员工进行调整或不予批准。四、监督与检查（一）监督部门公司/组织纪检监察部门负责对本制度的执行情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查：纪检监察部门定期对员工婚丧喜庆活动申报及执行情况进行检查。2.不定期抽查：根据工作需要，对部分员工的婚丧喜庆活动进行不定期抽查。（三）违规处理1.对于违反本制度的员工，视情节轻重给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等处理。2.对于借婚丧喜庆之机收受礼品、礼金等财物，利用职务之便谋取私利的，按照有关规定给予党纪政纪处分，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法处理。五、礼品礼金管理（一）收受规定1.员工在婚丧喜庆活动中，不得收受管理和服务对象、下属单位及有业务往来的单位和个人的礼品、礼金等财物。2.对于无法拒收的礼品、礼金等财物，应及时向公司/组织纪检监察部门报告，并按照规定进行登记、上交或退还。（二）上交与退还1.员工收到无法拒收的礼品、礼金等财物后，应在[X]个工作日内填写《礼品礼金上交登记表》，将礼品、礼金等财物上交至公司/组织指定地点。2.对于因特殊原因无法上交的礼品、礼金等财物，经公司/组织纪检监察部门批准后，可在规定时间内退还送礼人，并做好记录。六、宣传教育（一）宣传内容1.国家法律法规及地方相关规定中关于婚丧喜庆活动的要求。2.本公司/组织规范婚丧喜庆制度的具体内容。3.文明节俭办婚丧喜庆活动的典型案例和先进经验。（二）教育方式1.通过公司/组织内部会议、培训、宣传栏等形式进行宣传教育。2.定期组织开展专题讲座、讨论交流等活动，引导员工树立正确的价值观和消费观。七、附则（一）解释