宿舍食堂制度规范标准_第1页
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文档简介

PAGE宿舍食堂制度规范标准一、总则(一)目的为加强公司宿舍及食堂的管理,为员工提供安全、舒适、卫生的生活和就餐环境,特制定本制度规范标准。(二)适用范围本制度适用于公司全体员工,包括在公司宿舍居住的员工以及在公司食堂就餐的员工。(三)基本原则1.以人为本原则:充分考虑员工的需求和利益,提供优质的生活和就餐服务。2.安全第一原则:确保宿舍和食堂的设施设备安全,保障员工的生命财产安全。3.卫生达标原则:严格遵守卫生标准,保持宿舍和食堂的清洁卫生。4.规范管理原则:建立健全各项管理制度,规范员工行为,提高管理效率。二、宿舍管理规范(一)入住与退房1.员工申请入住宿舍,需填写入住申请表,经所在部门负责人批准后,提交至宿舍管理部门。2.宿舍管理部门根据房源情况,为员工安排宿舍,并发放宿舍钥匙。3.员工入住宿舍时,需签订宿舍使用协议,明确双方的权利和义务。4.员工离职或因其他原因不再需要使用宿舍时,应提前[X]天通知宿舍管理部门,并办理退房手续。5.退房时,员工需将宿舍内的物品清理干净,钥匙交还宿舍管理部门。如发现宿舍设施设备有损坏,应照价赔偿。(二)宿舍设施设备管理1.宿舍管理部门应定期对宿舍设施设备进行检查和维护,确保其正常使用。2.员工应爱护宿舍设施设备,不得随意损坏或拆卸。如发现设施设备有损坏,应及时向宿舍管理部门报告。3.宿舍内的家具、电器等物品,如有丢失或损坏,由员工自行负责。(三)宿舍卫生管理1.员工应保持宿舍内的清洁卫生,定期打扫房间,整理个人物品。2.宿舍内不得乱堆乱放杂物,不得在宿舍内饲养宠物。3.垃圾应及时清理,放置在指定的垃圾桶内,由宿舍管理部门定期清运。(四)宿舍安全管理1.员工应遵守宿舍安全规定,不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等。2.不得在宿舍内从事违法违规活动,如发现可疑人员或情况,应及时向宿舍管理部门或公司保卫部门报告。3.宿舍管理部门应加强安全巡查,确保宿舍区域的安全。(五)宿舍用水用电管理1.员工应节约用水用电,不得浪费水电资源。2.宿舍内的水电费用由员工自行承担,按照公司规定的收费标准进行缴纳。3.如发现水电设施设备有故障,应及时向宿舍管理部门报告,由专业人员进行维修。三、食堂管理规范(一)就餐管理1.公司食堂实行刷卡就餐制度,员工应凭公司发放的就餐卡就餐。2.员工应遵守食堂就餐秩序,排队打饭,不得插队或拥挤。3.不得在食堂内大声喧哗、随地吐痰、乱扔垃圾等。4.员工应爱护食堂设施设备和餐具,如有损坏,应照价赔偿。(二)食品卫生管理1.食堂应严格遵守食品卫生法律法规,确保食品的安全卫生。2.食堂工作人员应持健康证上岗,定期进行体检。3.食品采购应严格把关,选择正规供应商,确保食品质量。4.食品加工过程应符合卫生标准,做到生熟分开、煮熟煮透。5.食堂应保持清洁卫生,定期进行消毒,防止食品污染。(三)食堂财务管理1.食堂应建立健全财务管理制度,规范财务管理。2.食堂的收入和支出应进行详细记录,定期进行核算。3.食堂的费用应合理控制,不得浪费或滥用资金。4.食堂应定期向员工公布财务收支情况,接受员工监督。(四)食堂人员管理1.食堂工作人员应遵守公司的各项规章制度,服从管理。2.食堂工作人员应热情服务,文明礼貌,不得与员工发生争执。3.食堂工作人员应定期参加培训,提高业务水平和服务质量。四、监督与检查(一)监督机构公司成立宿舍食堂管理监督小组,由公司行政部门、人力资源部门、员工代表等组成,负责对宿舍食堂管理工作进行监督检查。(二)检查内容1.宿舍食堂的设施设备是否完好,卫生是否达标。2.宿舍食堂的管理制度是否得到有效执行。3.员工对宿舍食堂管理工作的满意度。(三)检查方式1.定期检查:监督小组每月对宿舍食堂进行一次全面检查。2.不定期检查:监督小组根据实际情况,不定期对宿舍食堂进行抽查。3.员工投诉检查:对员工投诉的问题,监督小组及时进行调查处理。(四)问题整改1.对于检查中发现的问题,监督小组应及时下达整改通知书,要求相关部门或个人限期整改。2.整改责任部门或个人应按照整改通知书的要求,认真落实整改措施,确保问题得到彻底解决。3.监督小组应对整改情况进行跟踪检查,确保整改工作取得实效。五、奖惩制度(一)奖励1.对于在宿舍食堂管理工作中表现突出的部门或个人,公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。(二)惩罚1.对于违反宿舍食堂管理制度的员工,公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等处罚。2.对于因管理不善导致宿舍食堂出现安全事故或卫生问题的部门或个人,公司将追究其责任,并给予相应的处罚。六、附则(一)解释权本制度由公司行政部门负责解释。(二)修订与废

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