规范化垃圾收纳工作制度

PAGE规范化垃圾收纳工作制度一、总则（一）目的为加强公司垃圾收纳工作的规范化管理，提高垃圾处理效率，保障工作环境整洁卫生，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等产生垃圾的场所。（三）基本原则1.分类管理原则：按照垃圾的种类、性质进行分类收纳，便于后续处理。2.环保优先原则：优先采用环保、可持续的垃圾处理方式，减少对环境的污染。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在垃圾收纳工作中的职责，确保工作落实到位。4.安全规范原则：在垃圾收纳、运输、处理过程中，严格遵守安全操作规程，确保人员和环境安全。二、垃圾种类及分类标准（一）可回收物指适宜回收利用和资源化利用的生活废弃物，如废纸、废塑料、废金属、废玻璃、废织物等。1.废纸：包括报纸、杂志、书籍、办公用纸、包装纸等。2.废塑料：包括塑料袋、塑料瓶、塑料桶、塑料泡沫等。3.废金属：包括易拉罐、铁皮罐头盒、废旧金属制品等。4.废玻璃：包括玻璃瓶、玻璃杯、玻璃制品等。5.废织物：包括旧衣服、床单、毛巾、窗帘等。（二）有害垃圾指对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的生活废弃物，如废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物、废油漆、溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂及其包装物、废胶片及废相纸等。1.废电池：包括纽扣电池、充电电池、干电池等。2.废荧光灯管：包括日光灯管、节能灯等。3.废温度计、废血压计：含有汞等有害物质的医疗器具。4.废药品及其包装物：过期药品、药品包装等。5.废油漆、溶剂及其包装物：油漆、涂料、稀释剂等。6.废杀虫剂、消毒剂及其包装物：杀虫剂、消毒剂瓶等。7.废胶片及废相纸：摄影胶片、相纸等。（三）厨余垃圾指居民日常生活及食品加工、饮食服务、单位供餐等活动中产生的垃圾，包括丢弃不用的菜叶、剩菜、剩饭、果皮、蛋壳、茶渣、骨头等。1.食堂厨余垃圾：食堂就餐后产生的剩饭、剩菜、果皮、骨头等。2.办公区域厨余垃圾：员工自带午餐后产生的垃圾。（四）其他垃圾指除可回收物、有害垃圾、厨余垃圾之外的生活废弃物，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸、纸巾等难以回收的废弃物。1.建筑垃圾：装修、拆除等产生的砖瓦、沙石、混凝土等。2.办公区域其他垃圾：用过的纸巾、一次性纸杯、包装袋等。3.公共区域其他垃圾：地面清扫的灰尘、落叶等。三、垃圾收纳设施配备（一）垃圾桶设置1.在各办公区域、生产车间、公共区域等适当位置设置垃圾桶，垃圾桶数量应根据实际垃圾产生量合理配置。2.垃圾桶应分类设置，分别标注“可回收物”“有害垃圾”“厨余垃圾”“其他垃圾”字样。3.垃圾桶材质应坚固耐用，便于清洁和更换，颜色应符合分类标识要求。（二）垃圾暂存点设置1.在公司内设置专门的垃圾暂存点，用于集中存放各类垃圾。2.垃圾暂存点应选址合理，远离办公区域和人员密集场所，避免对环境和人员造成影响。3.垃圾暂存点应具备防雨、防晒、防风等功能，地面应进行硬化处理，防止垃圾渗漏。4.垃圾暂存点内应设置不同类型垃圾的存放区域，并设置明显的标识。（三）垃圾运输车辆配备1.根据公司垃圾产生量和运输需求，配备相应数量的垃圾运输车辆。2.垃圾运输车辆应符合环保要求，具备密封、防渗漏、防遗撒等功能。3.垃圾运输车辆应定期进行维护保养，确保车辆性能良好，安全运行。四、垃圾收纳流程（一）日常垃圾投放1.员工应按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内。2.严禁将不同类型的垃圾混合投放，严禁将有害垃圾混入其他垃圾中。3.对于较大体积或重量的垃圾，应及时联系相关部门进行处理。（二）垃圾收集1.保洁人员应每天定时对各区域的垃圾桶进行清理收集，确保垃圾桶内垃圾不溢出。2.垃圾收集过程中，应注意保持垃圾桶周围环境整洁，避免垃圾散落。3.保洁人员应将收集的垃圾按照分类要求，分别运送至垃圾暂存点的相应存放区域。（三）垃圾暂存1.垃圾暂存点管理人员应定期对暂存点内的垃圾进行整理，确保垃圾存放有序。2.对于暂存时间较长的垃圾，应及时联系专业垃圾处理单位进行处理，避免垃圾积压。3.在垃圾暂存过程中，应做好防蚊、蝇、鼠等措施，防止病虫害滋生。（四）垃圾运输1.垃圾运输车辆应按照规定的时间和路线，将垃圾运送至指定的垃圾处理场所。2.垃圾运输过程中，应确保垃圾密封，防止垃圾泄漏和遗撒。3.运输车辆返回公司后，应及时进行清洗和消毒，保持车辆整洁卫生。五、责任分工（一）各部门职责1.负责本部门办公区域内垃圾的分类投放和日常管理。2.教育引导本部门员工遵守垃圾收纳制度，提高环保意识。3.协助保洁人员做好垃圾收集和清理工作。（二）保洁人员职责1.负责公司内各区域垃圾桶的清理、收集和运输工作。2.按照垃圾分类标准，对垃圾进行分类存放和运送。3.定期对垃圾暂存点进行清理和消毒，保持暂存点环境整洁。4.协助相关部门处理特殊垃圾，如建筑垃圾、大件垃圾等。（三）垃圾暂存点管理人员职责1.负责垃圾暂存点的日常管理工作，包括垃圾的整理、存放和记录。2.定期检查垃圾暂存点的设施设备，确保正常运行。3.及时联系专业垃圾处理单位，安排垃圾清运工作。4.做好垃圾暂存点的安全防范工作。（四）安全管理部门职责1.负责监督垃圾收纳工作中的安全管理措施落实情况。2.对垃圾运输车辆进行安全检查，确保车辆安全运行。3.制定垃圾处理过程中的应急预案，应对突发安全事故。（五）环保部门职责1.负责监督公司垃圾收纳工作是否符合环保要求。2.定期对垃圾处理情况进行检查和评估，提出改进意见。3.宣传环保知识，提高员工环保意识。六、监督检查与考核（一）监督检查1.公司成立专门的垃圾收纳工作监督小组，定期对各部门垃圾收纳工作进行检查。2.监督检查内容包括垃圾桶设置、垃圾投放、收集、暂存、运输等环节的执行情况。3.对于检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。（二）考核办法1.将垃圾收纳工作纳入公司绩效考核体系，对各部门和相关人员进行考核。2.考核指标包括垃圾分类准确率、垃圾收集及时率、垃圾暂存点环境卫生达标率等。3.根据考核结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对未达标的部门和个人进行批评教育和处罚。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织员工参加垃圾收纳知识培训，提高员工的环保意识和垃圾分类能力。2.培训内容包括垃圾种类及分类标准、垃圾收纳流程、责任分工等。3.通过培训，使员工熟悉垃圾收纳制度，掌握正确的垃圾投放方法。（二）宣传1.在公司内设置宣传栏、张贴宣传海报等，宣传垃