宿舍考勤打卡制度规范

PAGE宿舍考勤打卡制度规范一、总则（一）目的为了加强公司宿舍管理，维护宿舍正常秩序，保障员工的生活质量和安全，特制定本宿舍考勤打卡制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司所有入住宿舍的员工。（三）基本原则1.遵守国家法律法规和公司各项规章制度。2.公平、公正、公开原则，确保制度执行的一致性。3.以人为本，注重员工的合理需求，同时强化管理，保障宿舍安全与秩序。二、考勤打卡规定（一）打卡时间1.员工应在规定的时间内进行宿舍考勤打卡。具体打卡时间为每天早上[具体时间]至[具体时间]，晚上[具体时间]至[具体时间]。2.因特殊情况无法在规定时间内打卡的，需提前向宿舍管理员说明原因，并填写请假申请表。（二）打卡方式1.公司采用电子打卡系统，员工需在宿舍入口处的打卡机上进行打卡操作。2.打卡时应确保指纹清晰、面部识别准确，如因个人原因导致打卡失败，需重新打卡。（三）考勤记录1.打卡系统将自动记录员工的考勤信息，包括打卡时间、地点等。2.宿舍管理员应定期对考勤记录进行整理和核对，确保数据的准确性。三、请假制度（一）请假类型1.病假：员工因身体不适需要请假的，应提供医院开具的病假证明。2.事假：员工因个人事务需要请假的，应提前向宿舍管理员提交请假申请表。3.公假：员工因公司安排的工作任务需要请假的，应提供相关证明。（二）请假流程1.员工如需请假，应提前[X]天填写请假申请表，注明请假类型、请假时间、请假原因等信息。2.将请假申请表提交给宿舍管理员，宿舍管理员审核通过后，报上级领导审批。3.经上级领导审批同意后，员工方可请假。请假申请表由宿舍管理员留存备案。（三）请假期限1.病假：根据医院证明确定请假期限，但最长不超过[X]天。2.事假：每次请假期限最长不超过[X]天，全年累计事假不超过[X]天。3.公假：根据公司安排确定请假期限。（四）续假规定1.如需续假，员工应在请假期限届满前[X]天向宿舍管理员提交续假申请表，按照请假流程进行审批。2.续假期限不得超过原请假期限，且应符合公司的相关规定。四、迟到、早退与旷工处理（一）迟到1.员工超过规定打卡时间[X]分钟未打卡视为迟到。2.迟到一次，扣除当月绩效分[X]分；迟到累计[X]次，视为旷工半天，扣除相应工资及绩效分。（二）早退1.员工未到规定打卡时间提前[X]分钟打卡视为早退。2.早退一次，扣除当月绩效分[X]分；早退累计[X]次，视为旷工半天，扣除相应工资及绩效分。（三）旷工1.未经请假或请假未获批准而缺勤的视为旷工。2.旷工半天，扣除当天工资的[X]%及当月绩效分[X]分；旷工一天，扣除当天工资的[X]%及当月绩效分[X]分；连续旷工超过[X]天或全年累计旷工超过[X]天，公司将予以辞退。五、宿舍安全管理（一）消防安全1.员工应遵守宿舍消防安全规定，不得在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器等。2.不得在宿舍内吸烟、焚烧物品，确保消防通道畅通无阻。3.定期检查宿舍内的消防设施，如发现损坏应及时报告宿舍管理员。（二）财产安全1.员工应妥善保管个人财物，不得在宿舍内存放贵重物品。如有丢失，公司不承担赔偿责任。2.离开宿舍时应关好门窗，锁好个人物品，防止财物被盗。（三）环境卫生1.员工应保持宿舍内的环境卫生，定期打扫房间，清理垃圾。2.不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，不得在宿舍墙壁上乱涂乱画。六、宿舍设施管理（一）设施使用1.员工应正确使用宿舍内的设施设备，如发现损坏应及时报告宿舍管理员。2.不得私自拆卸、改装宿舍设施设备，如有违反，应承担相应的维修费用。（二）设施维修1.宿舍管理员接到设施设备损坏报告后，应及时安排维修人员进行维修。2.维修费用由公司承担，但因员工个人原因导致设施设备损坏的，维修费用由员工本人承担。七、宿舍卫生检查（一）检查频率宿舍管理员每周对宿舍进行一次卫生检查，每月进行一次全面检查。（二）检查标准1.地面干净整洁，无垃圾、杂物。2.桌面、床铺等摆放整齐，无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，无污渍。4.卫生间无异味，干净卫生。（三）检查结果处理1.卫生检查合格的宿舍，给予表扬和奖励。2.卫生检查不合格的宿舍，责令限期整改。整改后仍不合格的，将按照相关规定进行处罚。八、奖惩制度（一）奖励1.遵守宿舍考勤打卡制度，表现优秀的员工，将给予表彰和奖励。2.积极参与宿舍安全管理、环境卫生维护等工作，表现突出的员工，将给予适当的物质奖励。（二）惩罚1.违反宿舍考勤打卡制度、安全管理规定、环境卫生要求等，将按照本制度进行相应的处罚。2.处罚包括警告、罚款、扣除绩效分、辞退等，具体处罚措施根据违规情节轻重而定。九、附则（一）解释权本制度规范由公司行