解放军陆军站岗制度规范

PAGE解放军陆军站岗制度规范一、总则（一）目的为了加强解放军陆军站岗执勤的规范化管理，确保营区安全与秩序，维护军队良好形象，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于解放军陆军各单位的站岗执勤任务。（三）基本原则1.严格遵守：全体站岗人员必须严格遵守本制度规范，履行站岗职责。2.安全第一：始终将安全放在首位，确保站岗执勤过程中自身安全及营区安全。3.文明执勤：秉持文明礼貌的态度，对待过往人员和车辆。4.规范有序：各项站岗执勤操作严格按照规定流程和标准执行，保持良好秩序。二、站岗人员职责（一）安全保卫1.密切观察站岗区域周边情况，包括人员、车辆、设施设备等，及时发现并报告异常情况。2.阻止未经许可的人员、车辆进入营区，对可疑人员和车辆进行盘查，确保营区安全。（二）纪律维护1.监督营区人员遵守军队纪律和规章制度，对违反纪律的行为及时制止并报告。2.维护站岗区域的秩序，防止出现混乱、吵闹等影响正常秩序的情况。（三）信息传递1.及时传达上级指示和相关信息，确保站岗人员之间信息畅通。2.如遇紧急情况，迅速准确地向营区值班室或上级报告，并按照指示进行处置。（四）形象展示1.保持良好的军姿和军容风纪，展现解放军陆军的威严形象。2.以规范、专业的态度执行站岗任务，为军队树立良好榜样。三、站岗安排（一）站岗时间1.根据营区实际情况和任务需求，合理确定站岗时间段，确保全天24小时不间断站岗。2.站岗时间应明确规定，如早班[具体时间区间1]，中班[具体时间区间2]，晚班[具体时间区间3]等，并提前公布。（二）站岗地点1.明确各站岗岗位的具体位置，包括营门、重要设施周边、巡逻路线关键节点等。2.对每个站岗地点的职责范围进行清晰界定，确保站岗人员清楚知晓自己的工作区域。（三）站岗人员配置1.根据站岗任务的轻重和营区规模，合理安排站岗人员数量。2.一般情况下，营门站岗每班不少于[X]人，重要设施周边和巡逻路线站岗根据实际情况适当配置人员。（四）站岗排班1.制定详细的站岗排班表，明确每个站岗人员的站岗时间、地点和班次。2.排班应遵循公平、合理、有序的原则，充分考虑人员的体能状况和工作负荷。3.站岗排班表应提前公布，如有调整需提前通知相关人员。四、站岗执勤流程（一）上岗准备1.提前[X]分钟到达站岗岗位，整理着装，检查装备器材，如枪支（如有）、对讲机、警棍等是否完好。2.与上一班站岗人员进行交接，了解站岗期间的情况，包括有无异常事件发生、重要信息传递等。（二）站岗执勤1.按照规定姿势站立，保持高度警惕，密切观察周边情况。2.对进入营区的人员和车辆进行检查，要求出示有效证件，询问来意，并进行登记（如有需要）。3.对可疑人员和车辆进行盘查时，要保持冷静，注意方式方法，避免引起不必要的冲突。盘查过程中，要及时报告上级，并按照指示进行处置。4.如遇紧急情况，立即启动应急预案，采取相应措施，如制止违法犯罪行为、疏散人员、保护重要设施等，并及时向上级报告。（三）下岗交接1.下岗前，整理好装备器材，清理站岗区域卫生。2.与下一班站岗人员进行详细交接，将站岗期间的情况如实告知，包括人员和车辆进出情况、发现的异常问题及处理结果等。3.在站岗执勤记录簿上签字，完成交接手续。五、装备器材管理（一）装备器材配备1.根据站岗任务需求，为站岗人员配备必要的装备器材，如枪支（如有）、对讲机、警棍、照明设备、防护用具等。2.装备器材的配备应符合相关标准和规定，确保性能良好、数量充足。（二）装备器材使用1.站岗人员应熟悉装备器材的使用方法和操作规程，严格按照规定使用。2.使用装备器材时，要注意安全，避免因操作不当造成人员伤亡和装备损坏。3.如发现装备器材出现故障或损坏，应及时报告并停止使用，等待维修或更换。（三）装备器材维护1.定期对装备器材进行维护保养，确保其性能始终处于良好状态。2.按照装备器材的维护保养要求，进行清洁、润滑、调试、检查等工作。3.建立装备器材维护保养记录，详细记录维护保养时间、内容、人员等信息。（四）装备器材保管1.设立专门的装备器材保管场所，确保装备器材存放安全、有序。2.装备器材应分类存放，并有明显标识，便于查找和管理。3.加强对装备器材保管场所的安全防范，防止装备器材被盗、丢失或损坏。六、教育培训（一）入职培训1.新上岗的站岗人员必须参加入职培训，培训内容包括军队纪律、站岗制度规范、岗位职责、装备器材使用等。2.入职培训时间不少于[X]天，培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗执勤。（二）定期培训1.定期组织站岗人员进行培训，培训周期根据实际情况确定，一般不少于每季度一次。2.定期培训内容包括军事技能、安全知识、应急处置、职业道德等方面的提升。3.通过培训，不断提高站岗人员的业务素质和履职能力。（三）专项培训1.根据形势任务变化和实际工作需要，适时组织专项培训，如针对新装备器材的使用培训、特殊情况处置培训等。2.专项培训应邀请专业人员进行授课或指导，确保培训效果。七、监督检查（一）内部监督1.设立站岗执勤监督小组，定期对站岗人员的执勤情况进行检查，包括站岗纪律、履职情况、装备器材使用等方面。2.监督小组应采取现场检查、查看记录、听取汇报等方式进行监督检查，并及时发现和纠正存在的问题。（二）上级检查1.上级机关定期或不定期对各单位的站岗执勤情况进行检查，检查内容包括制度执行情况、人员履职情况、营区安全状况等。2.对于上级检查发现的问题，各单位应及时整改，并将整改情况报告上级。（三）群众监督1.鼓励营区内部人员和过往群众对站岗执勤情况进行监督，设立举报信箱或举报电话，接受群众的意见和建议。2.对于群众举报的问题，要及时进行调查核实，如情况属实，依法依规进行处理，并将处理结果反馈给举报人。八、奖惩措施（一）奖励1.对于在站岗执勤中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.表现突出的情形包括但不限于：及时发现并妥善处置重大安全隐患、制止违法犯罪行为、为维护营区秩序做出显著贡献等。（二）惩罚1.对于违反站岗制度规范的个人，视情节轻重给予相应的惩罚，如批评教育、警告、记过、降职（