学校门卫规范管理制度

PAGE学校门卫规范管理制度一、总则（一）目的为了加强学校安全保卫工作，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，特制定本规范管理制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体门卫工作人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规，依法履行门卫职责。2.坚持预防为主，确保学校安全稳定。3.热情服务，文明执勤，树立良好形象。二、门卫工作职责（一）人员出入管理1.严格执行学校门禁制度，按时开关校门。在上课期间，非本校师生及工作人员，未经允许不得进入学校。2.对进入学校的人员进行身份核实，询问来访事由，经被访人同意并登记后，方可放行。严禁无关人员进入学校。3.对携带物品出校的人员和车辆进行检查，凭有效出门条放行。对可疑物品要进行询问和检查，防止学校财物被盗出。（二）车辆出入管理1.指挥车辆有序进出学校，引导车辆在指定位置停放。2.对校外车辆进入学校进行严格管控，非本校车辆未经允许不得进入。因工作需要进入的车辆，要进行登记并告知其行驶路线和停放地点。3.严禁无牌、无证、报废车辆及违规装载危险物品的车辆进入学校。（三）巡逻守护1.按照规定的时间和路线进行巡逻，每[X]小时巡逻一次，夜间巡逻不少于[X]次。巡逻时要保持警惕，注意观察校园周边及内部情况，发现异常情况及时报告并采取相应措施。2.加强对学校重点部位（如教学楼、办公楼、图书馆、实验室、财务室、配电室等）的巡查，确保安全。3.协助学校做好大型活动、考试等期间的安全保卫工作，维护现场秩序。（四）安全检查1.负责对进入学校的人员、车辆及物品进行安全检查，防止管制刀具、易燃易爆等危险物品进入学校。2.定期对学校门禁设施、监控设备、报警装置等安全设施进行检查，确保其正常运行。发现问题及时报告并协助维修。（五）应急处置1.熟悉学校应急预案，掌握常见突发事件的处置方法。遇有突发事件，要迅速采取措施，保护现场，并及时报告学校领导和相关部门。2.协助学校做好火灾、地震等灾害事故的应急疏散工作，引导师生有序撤离。三、门卫工作流程（一）人员来访流程1.来访人员到达校门时，门卫应主动上前询问。2.来访人员说明来访事由后，门卫通过电话或其他方式联系被访人。3.经被访人同意后，门卫请来访人员在《来访人员登记表》上填写姓名、单位、来访时间、来访事由、被访人姓名等信息，并进行登记。4.门卫对来访人员进行必要的安全检查，无误后发放临时出入证（或引导其佩戴访客标识），并告知其注意事项。5.来访人员离开时，门卫收回临时出入证（或访客标识），并在《来访人员登记表》上记录离开时间。（二）人员出校流程1.本校师生及工作人员携带物品出校时，应主动出示有效证件。2.门卫对其携带的物品进行检查，确认无误后，在《物品出校登记表》上登记物品名称、数量等信息，并予以放行。3.对于贵重物品或大件物品出校，门卫应要求其出示相关审批手续，核实后方可放行。（三）车辆进出流程1.本校车辆进出校门时，门卫应主动敬礼示意，车辆减速慢行。2.校外车辆进入学校时，门卫应上前询问，经联系被访人同意后，要求驾驶员出示有效证件，并进行登记。3.门卫告知驾驶员行驶路线和停放地点，引导车辆有序进入学校。4.车辆离开学校时，门卫对车辆进行检查，确认无误后予以放行。（四）巡逻流程1.门卫按照规定时间和路线开始巡逻。2.巡逻过程中，要注意观察校园周边环境，查看学校大门、围墙、门窗等设施是否完好，有无异常情况。3.对学校内部重点部位进行检查，包括教学楼、办公楼、图书馆、实验室等，查看是否有未关闭的门窗、水电设施是否正常等。4.如发现异常情况，应立即报告学校领导，并采取相应措施，如保护现场、阻止无关人员靠近等。5.巡逻结束后，填写《巡逻记录》，记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。（五）安全检查流程1.门卫对进入学校的人员、车辆及物品进行安全检查时，应保持礼貌、耐心。2.对于人员，主要检查是否携带管制刀具、易燃易爆等危险物品。3.对于车辆，检查后备箱、车内是否有可疑物品。4.对于物品，查看是否属于学校财物或违规物品。5.发现可疑人员、车辆或物品时，要进一步询问和检查，并及时报告学校相关部门。四、门卫工作纪律（一）考勤纪律1.门卫应严格遵守学校作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如需请假，应提前向学校保卫部门请假，并安排好替班人员。（二）工作纪律1.坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。工作期间不得做与门卫工作无关的事情，如聊天、玩手机、看电视等。2.严格执行门禁制度和安全保卫规定，不得随意放行无关人员和车辆。3.认真履行职责,对工作中发现的问题要及时报告并妥善处理，不得隐瞒不报或推诿责任。4.文明执勤，礼貌待人，不得与师生及外来人员发生争吵、冲突。（三）廉洁纪律1.不得利用工作之便谋取私利，不得收受礼品、礼金或其他好处。2.严禁参与赌博、吸毒等违法违纪活动。五、门卫人员培训与考核（一）培训1.学校保卫部门应定期组织门卫人员进行业务培训，培训内容包括法律法规、安全保卫知识、职业道德、应急处置技能等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高门卫人员的业务水平和综合素质。3.鼓励门卫人员参加相关部门组织的培训和考核，取得相应的资格证书。（二）考核1.建立门卫人员考核制度，对门卫人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、履行职责、服务质量、安全防范等方面。2.考核采用日常检查、定期检查、师生评价相结合的方式进行。3.对考核优秀的门卫人员给予表彰和奖励，对考核不合格的人员进行批评教育，并责令其限期整改。连续两次考核不合格的，予以辞退。六、门卫设施与装备管理（一）设施管理1.学校应保障门卫工作所需的设施设备，如门禁系统、监控设备、报警装置、值班室等。2.定期对门卫设施设备进行维护和保养，确保其正常运行。发现设施设备损坏或故障时，要及时报告并联系维修人员进行维修。3.对门禁系统的权限设置要严格管理，根据人员变动及时调整权限，确保安全。（二）装备管理1.为门卫人员配备必要的工作装备，如制服、对讲机、手电筒、橡胶棍、防护盾牌等。2.建立门卫装备台账，对装备的型号、数量、领取时间、使用情况等