达州国企考试题库及答案

达州国企考试题库及答案综合知识部分一、单项选择题1.以下不属于国有企业的主要特征的是（）A.国有资本控股B.以营利为主要目的C.由政府参与投资与管理D.完全由政府直接经营答案：D。国有企业是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业虽然由政府参与投资与管理，但并非完全由政府直接经营，很多国有企业具有相对独立的经营自主权。A选项国有资本控股是常见形式；B选项以营利为主要目的，同时兼顾社会效益；C选项政府会参与投资与管理。2.达州市某国有企业要进行重大投资决策，按照规定应该（）A.企业总经理自行决定B.企业董事会直接决定C.报国有资产监督管理机构审核批准D.职工代表大会投票决定答案：C。国有企业的重大投资决策等重要事项，需报国有资产监督管理机构审核批准，以确保国有资产的安全和合理使用。企业总经理、董事会有一定的经营决策权限，但重大投资这种涉及国有资产重大变动的事项不能自行决定；职工代表大会主要是参与民主管理等方面，并非决策重大投资的主体。3.经济学中，“菲利普斯曲线”描述的是（）A.通货膨胀率与失业率之间的关系B.经济增长率与通货膨胀率之间的关系C.失业率与经济增长率之间的关系D.利率与通货膨胀率之间的关系答案：A。菲利普斯曲线表明失业率和通货膨胀率之间存在一种交替关系，即当失业率较低时，通货膨胀率较高；反之，当失业率较高时，通货膨胀率较低。4.下列关于市场经济的说法，错误的是（）A.市场经济是一种经济体制B.市场经济具有平等性、竞争性、法制性和开放性等一般特征C.市场经济是完全由市场自发调节的经济D.市场经济的核心机制是价格机制答案：C。市场经济是一种经济体制，具有平等性、竞争性、法制性和开放性等一般特征，其核心机制是价格机制。但市场经济并非完全由市场自发调节，现代市场经济需要政府进行宏观调控，以弥补市场失灵等问题。5.达州市某国有企业在进行企业文化建设时，以下做法不恰当的是（）A.强调企业的社会责任B.只注重经济效益，忽视文化建设C.塑造独特的企业价值观D.开展丰富多彩的员工文化活动答案：B。企业文化建设对于国有企业非常重要，强调企业的社会责任、塑造独特的企业价值观以及开展丰富多彩的员工文化活动都有助于提升企业的凝聚力和形象。只注重经济效益，忽视文化建设会使企业缺乏精神内涵和长远发展动力。6.以下属于国有资产流失的情形是（）A.国有企业正常的设备折旧B.国有企业依法进行的资产转让C.国有企业管理人员擅自低价转让国有资产D.国有企业因市场原因导致的资产减值答案：C。国有企业管理人员擅自低价转让国有资产，会导致国有资产价值的不合理减少，属于国有资产流失的情形。国有企业正常的设备折旧是符合会计核算和企业运营规律的；依法进行的资产转让是合法合规的行为；因市场原因导致的资产减值是市场波动的正常结果。7.我国宪法规定，国有经济，即社会主义全民所有制经济，是国民经济的（）A.主导力量B.重要组成部分C.基础D.补充答案：A。国有经济是国民经济的主导力量，控制着国民经济的命脉，对经济发展起主导作用。非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分；公有制是社会主义经济制度的基础。8.达州市某国有企业招聘员工，以下做法符合法律规定的是（）A.以性别为由拒绝录用女性B.要求应聘者缴纳高额的保证金C.对符合条件的应聘者进行公平的笔试和面试D.只招聘本地户籍的人员答案：C。企业招聘应遵循公平、公正、公开的原则，对符合条件的应聘者进行公平的笔试和面试是合理合法的。以性别为由拒绝录用女性、要求应聘者缴纳高额保证金、只招聘本地户籍人员都违反了相关劳动法律法规。9.企业战略管理的首要环节是（）A.战略实施B.战略控制C.战略分析D.战略选择答案：C。企业战略管理包括战略分析、战略选择、战略实施和战略控制等环节。战略分析是首要环节，通过对企业内外部环境的分析，为后续的战略选择等提供依据。10.以下关于税收的说法，正确的是（）A.税收具有无偿性、固定性和强制性的特征B.税收是企业的自愿行为C.税收只对个人征收D.税收的用途是由企业决定的答案：A。税收具有无偿性、固定性和强制性的特征。税收是国家凭借政治权力强制征收的，并非企业的自愿行为；税收不仅对个人征收，也对企业等经济主体征收；税收的用途是由国家根据宏观经济和社会发展的需要来决定的。二、多项选择题1.国有企业的功能定位包括（）A.保障国家安全B.提供公共服务C.发展重要前瞻性战略性产业D.实现国有资产保值增值答案：ABCD。国有企业具有多种功能定位，保障国家安全是其重要职责，如涉及国防等关键领域；提供公共服务，如水电、交通等基础设施领域；发展重要前瞻性战略性产业，推动产业升级；同时要实现国有资产保值增值，维护国有资产权益。2.达州市某国有企业在创新发展方面可以采取的措施有（）A.加大研发投入B.引进高端创新人才C.与高校、科研机构合作D.建立鼓励创新的激励机制答案：ABCD。加大研发投入可以为创新提供资金支持；引进高端创新人才能够带来先进的技术和理念；与高校、科研机构合作可以整合资源，加速创新成果转化；建立鼓励创新的激励机制可以激发员工的创新积极性。3.市场经济中，宏观调控的手段主要有（）A.经济手段B.法律手段C.行政手段D.道德手段答案：ABC。宏观调控的手段主要包括经济手段（如财政政策、货币政策等）、法律手段（制定法律法规等）和行政手段（政府发布命令、指示等）。道德手段不属于宏观调控的主要手段。4.国有企业在企业文化建设中应注重（）A.传承优秀传统文化B.体现时代精神C.融入企业战略D.加强员工参与答案：ABCD。国有企业企业文化建设应传承优秀传统文化，汲取文化精华；体现时代精神，适应时代发展要求；融入企业战略，为企业战略实施提供支持；加强员工参与，让员工成为企业文化的建设者和践行者。5.以下属于国有资产监督管理机构职责的有（）A.监管企业国有资产B.指导国有企业改革和重组C.决定国有企业的所有经营决策D.考核国有企业负责人的经营业绩答案：ABD。国有资产监督管理机构负责监管企业国有资产，指导国有企业改革和重组，考核国有企业负责人的经营业绩。但不能决定国有企业的所有经营决策，国有企业有一定的自主经营权限。6.企业人力资源管理的主要内容包括（）A.人员招聘与配置B.员工培训与开发C.绩效管理D.薪酬福利管理答案：ABCD。企业人力资源管理涵盖人员招聘与配置，以获取合适的人才；员工培训与开发，提升员工素质；绩效管理，评估员工工作表现；薪酬福利管理，激励员工积极性等方面。7.达州市某国有企业要提升自身的市场竞争力，可以采取的策略有（）A.提高产品质量B.降低生产成本C.加强品牌建设D.拓展市场渠道答案：ABCD。提高产品质量可以增强产品的吸引力；降低生产成本可以提高企业的利润空间和价格竞争力；加强品牌建设可以提升企业的知名度和美誉度；拓展市场渠道可以扩大市场份额。8.以下属于企业财务报表的有（）A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表答案：ABCD。企业财务报表主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表，它们从不同角度反映了企业的财务状况和经营成果。9.社会主义市场经济体制下，政府的经济职能主要有（）A.宏观调控职能B.市场监管职能C.公共服务职能D.国有资产管理职能答案：ABCD。在社会主义市场经济体制下，政府具有宏观调控职能，以保持经济稳定增长；市场监管职能，维护市场秩序；公共服务职能，提供公共产品和服务；国有资产管理职能，确保国有资产的安全和增值。10.国有企业改革的方向包括（）A.建立现代企业制度B.推进混合所有制改革C.加强党的领导D.提高企业的国际化水平答案：ABCD。国有企业改革要建立现代企业制度，完善企业治理结构；推进混合所有制改革，实现产权多元化；加强党的领导，确保企业发展的正确方向；提高企业的国际化水平，增强国际竞争力。三、判断题1.国有企业就是完全由政府经营的企业。（）答案：错误。国有企业虽然由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府会参与投资与管理，但并非完全由政府经营，国有企业具有相对独立的经营自主权。2.市场经济中，市场机制能够完全解决所有经济问题。（）答案：错误。市场机制存在市场失灵的情况，如垄断、外部性、公共物品等问题，需要政府进行宏观调控来弥补市场机制的不足。3.国有资产监督管理机构可以随意干预国有企业的日常经营活动。（）答案：错误。国有资产监督管理机构主要是对国有企业的国有资产进行监管和指导国有企业改革等重大事项，不能随意干预国有企业的日常经营活动，要保障国有企业的自主经营权。4.企业文化建设对国有企业的发展没有实际作用。（）答案：错误。企业文化建设对于国有企业具有重要作用，它可以增强企业的凝聚力、提升企业形象、促进企业战略实施等。5.企业只要注重经济效益，不需要承担社会责任。（）答案：错误。企业在追求经济效益的同时，也要承担社会责任，如环境保护、保障员工权益、促进社会和谐等，这有利于企业的长远发展和社会的可持续发展。6.国有企业的重大投资决策只需企业内部决策即可，无需外部审批。（）答案：错误。国有企业的重大投资决策涉及国有资产的重大变动，需要报国有资产监督管理机构审核批准，以确保国有资产的安全和合理使用。7.税收是国家财政收入的唯一来源。（）答案：错误。税收是国家财政收入的重要来源，但不是唯一来源，国家财政收入还包括国有资产收益、国债收入等。8.企业人力资源管理只需要关注员工的招聘和培训。（）答案：错误。企业人力资源管理包括人员招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等多个方面，是一个系统的管理过程。9.国有企业改革的目标是完全私有化。（）答案：错误。国有企业改革的目标是建立现代企业制度，增强国有企业的活力、控制力和影响力，实现国有资产的保值增值，并非完全私有化。10.企业的战略一旦制定就不能改变。（）答案：错误。企业战略需要根据内外部环境的变化进行调整和优化，以适应市场变化和企业发展的需要，并非一成不变。专业知识部分（以工程类为例）一、单项选择题1.以下哪种基础形式适用于地基承载力较低的情况（）A.独立基础B.条形基础C.筏板基础D.桩基础答案：D。桩基础可以将上部结构的荷载通过桩传递到更深层承载力较高的土层中，适用于地基承载力较低的情况。独立基础适用于柱下荷载不大且地基承载力较高的情况；条形基础常用于墙下基础；筏板基础适用于地基承载力不均匀或上部荷载较大的情况，但对于地基承载力极低的情况，桩基础更为合适。2.混凝土的强度等级是根据（）确定的。A.立方体抗压强度标准值B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.抗剪强度答案：A。混凝土的强度等级是根据立方体抗压强度标准值来确定的，它是混凝土结构设计和施工质量控制的重要指标。3.建筑施工中，“三宝”是指（）A.安全帽、安全带、安全网B.安全帽、安全鞋、安全手套C.安全带、安全绳、安全网D.安全帽、安全眼镜、安全服答案：A。“三宝”是建筑施工中保障工人安全的重要防护用品，即安全帽、安全带、安全网。4.以下哪种结构体系的侧向刚度最大（）A.框架结构B.剪力墙结构C.框架剪力墙结构D.筒体结构答案：D。筒体结构由一个或多个筒体组成，其侧向刚度最大，适用于超高层建筑等对侧向刚度要求较高的建筑。框架结构侧向刚度较小；剪力墙结构侧向刚度较大；框架剪力墙结构结合了两者的优点，侧向刚度介于框架结构和筒体结构之间。5.建筑工程中，防水卷材的铺贴方向应根据（）确定。A.屋面坡度B.风力大小C.气温高低D.卷材类型答案：A。防水卷材的铺贴方向主要根据屋面坡度确定，当屋面坡度小于3%时，卷材宜平行屋脊铺贴；屋面坡度在3%15%时，卷材可平行或垂直屋脊铺贴；屋面坡度大于15%或屋面受振动时，卷材应垂直屋脊铺贴。6.钢筋混凝土梁中，箍筋的主要作用是（）A.承受弯矩B.承受剪力C.固定纵向钢筋位置D.增强梁的整体性答案：B。箍筋在钢筋混凝土梁中主要承受剪力，同时也起到固定纵向钢筋位置和增强梁的整体性的作用，但承受剪力是其主要作用。7.建筑施工中，土方开挖的顺序应遵循（）的原则。A.分段开挖，先挖后撑B.分层分段，先撑后挖C.全面开挖，先挖后撑D.分层开挖，先撑后挖答案：B。土方开挖应遵循分层分段、先撑后挖的原则，以保证基坑的稳定性和施工安全。8.以下哪种建筑材料属于气硬性胶凝材料（）A.水泥B.石灰C.石膏D.水玻璃答案：BCD。气硬性胶凝材料只能在空气中硬化并保持或发展其强度，石灰、石膏、水玻璃都属于气硬性胶凝材料。水泥属于水硬性胶凝材料，可以在水中和空气中硬化。9.建筑工程质量验收的最小单位是（）A.检验批B.分项工程C.分部工程D.单位工程答案：A。建筑工程质量验收是从检验批开始的，检验批是质量验收的最小单位，然后依次进行分项工程、分部工程和单位工程的验收。10.以下哪种施工机械适用于土方的平整和场地清理（）A.推土机B.铲运机C.挖掘机D.装载机答案：A。推土机适用于土方的平整和场地清理等工作，具有操作灵活、转移方便等特点。铲运机主要用于大面积场地的土方搬运和填筑；挖掘机主要用于土方开挖；装载机主要用于装卸松散物料等。二、多项选择题1.建筑结构的可靠性包括（）A.安全性B.适用性C.耐久性D.经济性答案：ABC。建筑结构的可靠性包括安全性（结构应能承受可能出现的各种作用）、适用性（结构应具有良好的工作性能）和耐久性（结构应能在规定的时间内满足各项功能要求）。经济性不属于结构可靠性的范畴。2.建筑施工中，常见的降水方法有（）A.集水井降水B.轻型井点降水C.喷射井点降水D.管井井点降水答案：ABCD。常见的降水方法包括集水井降水（适用于地下水量较小、土质较好的情况）、轻型井点降水（适用于基坑面积不大、降低水位不深的情况）、喷射井点降水（适用于降水深度较大的情况）和管井井点降水（适用于渗透系数较大、地下水丰富的情况）。3.钢筋的连接方式主要有（）A.绑扎连接B.焊接连接C.机械连接D.铆接连接答案：ABC。钢筋的连接方式主要有绑扎连接、焊接连接和机械连接。铆接连接一般不用于钢筋连接。4.建筑工程中，常用的保温材料有（）A.聚苯乙烯泡沫塑料B.岩棉C.玻璃棉D.聚氨酯泡沫塑料答案：ABCD。聚苯乙烯泡沫塑料、岩棉、玻璃棉、聚氨酯泡沫塑料都是建筑工程中常用的保温材料，它们具有良好的保温性能。5.建筑施工组织设计的内容包括（）A.工程概况B.施工部署C.施工进度计划D.施工平面图答案：ABCD。建筑施工组织设计应包括工程概况、施工部署、施工进度计划、施工平面图等内容，是指导施工全过程的技术经济文件。6.以下属于建筑施工安全事故类型的有（）A.高处坠落B.物体打击C.触电D.坍塌答案：ABCD。建筑施工安全事故类型主要包括高处坠落、物体打击、触电、坍塌、机械伤害等。7.建筑工程质量控制的主要依据有（）A.工程合同文件B.设计文件C.相关技术标准和规范D.施工组织设计答案：ABC。建筑工程质量控制的主要依据包括工程合同文件、设计文件和相关技术标准和规范。施工组织设计是指导施工的文件，不是质量控制的主要依据。8.建筑结构抗震设计的基本原则有（）A.小震不坏B.中震可修C.大震不倒D.强柱弱梁答案：ABC。建筑结构抗震设计的基本原则是“小震不坏、中震可修、大震不倒”。“强柱弱梁”是抗震设计的一种设计理念和措施。9.建筑施工中，模板的拆除顺序应遵循（）的原则。A.先支后拆B.后支先拆C.先拆非承重模板D.后拆承重模板答案：ABCD。模板拆除顺序应遵循“先支后拆、后支先拆，先拆非承重模板、后拆承重模板”的原则，以保证结构的安全。10.建筑工程中，钢结构的连接方法有（）A.焊接连接B.螺栓连接C.铆钉连接D.绑扎连接答案：ABC。钢结构的连接方法主要有焊接连接、螺栓连接和铆钉连接。绑扎连接一般不用于钢结构连接。三、案例分析题某达州市国有企业承接了一项大型商业建筑工程，建筑面积为5万平方米，地下2层，地上20层。在施工过程中，遇到了以下问题：1.基础施工时，发现地基土质与勘察报告不符，存在局部软弱土层。2.主体施工阶段，部分混凝土构件出现了蜂窝、麻面等质量问题。3.施工进度滞后，原计划6个月完成主体结构施工，实际到第7个月仍未完成。问题：1.针对地基土质与勘察报告不符的问题，应采取哪些措施？答案：首先，应立即停止基础施工，组织勘察单位、设计单位、施工单