GB∕T 33000-2025《 大中型企业安全生产标准化管理体系要求》之8：“5基础保障-5.4资金保障”专业深度解读和应用指导材料（编写2025A0）

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GB/T33000-2025《大中重企业安全生产标准化管理体系要求》之9;

“5.4资金保障”专业深度解读和应用指导材科(编制-202540)

G8B/T33000-2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》

5基融淋库

5.4量金保障

企业应保障安全生产资金批人，并纳入预算管理。

企业豆验规定足箱据职。规范使用安金生严费用。

企业应像法参加工档保险，捡既妃救保安全生产责任保险等相关商业保脸。

15.4资金保障”术语、定义与通义解凑

6.4咨金保障”核心术语、走交与通义解读表

术语定文第义解读

1)“法定强制性”;贤金必须优先保障达到《安全生产法》等法律法规规定的安全生产瑟本服件。严禁因资金不足导致违法生产。

金业为满足安全生产法定条件、完喜和改进安全

2)“用途方向”:覆盖安全设施设备购置与维护、安全枝术植广与升级、安全培即教育。重大隐患治理及应急救援体彩建设等，旨在势续提升全

生产条件、防范生产安全事故、保障从业人员安业安全保障能力；

安全生产声金经入全健康面投入的各类楼金的总称，包括安全生产

3“风险防控聚焦”:资金投入需聚焦重大危汤源监挫、串故预防技术措监及隐患整流闭环，从激头降低事故发生概率；

磨用、保染费用、应急管理费用及其他与安全生

4)“青堂归染范国”:包括家全生广贵用、工他保染费，安全生产责任保险费及应急演络、家全检测检激、风黔评估咨询等专项支出。需单独归

产直接相关的资金支出，集核算，确保专款专用。

7“频算融主列录”:要求企业在编制年度财务预算时，单稳列示安全生产查金预媒项日，明确查金频度、来源，使用鼓围和时间节点，确保偿

金投入有计划、有保障：

全业碍安全生产资金投入纳入年度财务预算。通

)“全饵条管救”;预算管理再哑盖编制(基于风险辨识与安全需求薄算),申批(技企业预算管理权限执行),执行《专款专用，避免济占挪

过预算编制、审撰.执行。监控、调整、考核等

预算管理用)、监控(建立资金使用台账与效果评估机制》、调整(餐据实部安全西求政监管要求动态优化)、考核(寿预算执行情况坊入安全生产缺效

环节，对安全生产资金的筹集、使用迷行续筹规

考评》等究整环节；

划和全过程动态管控的管理活动。

0“青激协同”:日的是实规安全生产查金与企业生产经查金的传调配置，优先保障高危工艺，重大风险防控项日等关键安全领域资金需求，

泥高资金使用效率，

1)“动态挺取机制”:提取标盘需严路进播《企业安全生产费用提取和使用管理办法》及行业专项规定，根据企业所属行业、生产规榄、风险等

阻等确定，不得低于法定长标准，并定惭复评调整：

2)“列支独主性”;明确桡金列支架道，在成本中单独列支并设专户统算，确保资金来源稳定且不影响企业正常经营贤金周转，禁止哪用于职工

全业限据营业收入或产量等法定基数按隋规定标薪滑狠利、生产经营常规支品等非安全领域。

安全生产骑用准提取。在成本(费用》中列支。专门用于完善

3)“他用范图逊定化”:限定资金专用性，具体使用范回包松安全筋炉设施没备购置与雄护，重大意险源监测、安全络误教育(全员覆盖率108

和改进企业流者项口安全生产条件的专项资金。

、应急救援器村配备。重大动患治理、法定检测检验项目及安全生产标准化建设等：

4)“项目网多性”:资金使用范围覆盖企业整体安全生广条件改善和具体项日实施过程中的家全投入，项日层面的安全生产费用蓄在概算中单列

,并与项回进庭同步匹配，

用人单位依法在用工之日起30日内为全部职工地1“全百发盖”:强调乡保的强制性和全覆盖，用人单位需为所有出立劳动关系的职工《包括正式职工、劳务国造人员、实习人员等》缴纳工临

结的，用于保障因工作遭受事放詹害成者虚联业保险费，不得选择性乡保成漏绪：

工伤保险病的职工强医疗救治和经济补偿，促难工预)“燥障潜形”;核心程盖*因工作遭受事故伤害”(包括工作时间，工作场所内因工作原因及上下班途中非本人主要责任的事故伤害等)和“

防和职业康复，分散用人单位工伤风险的强制性患职业病”(符合《职业病分类和口录)规定的肤业病)两类情形；

杜会保险。30)“叫位一体功动能”:保障内容区林医疗数治费用《符合规定的诊疗项目、药品、住院服务等赞用)、经济补偿(一次性临残补助金、伤残津贴

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术语定义涵文解读

,一次性工亡补助金等)、工伤预3宜传培训费用支持及职业康复，体规“治疗，补偿、预店、法复”四位一体的保障功能：

4)“风险种移机制”:通过社会保险统等机制，减经用人单位发生工危事范后的经济负担，同时督促用人单位落实工伤预防责任，

保险机构时投保单位(矿山、危险化学品、烟花1“油定强制与补充体障”:投保主体为生产经营单位《高危行业频域单位强制投保》,赔偿范围包括从业人员死亡伤残赔偿(最低保额每人30

爆竹等强制领域)发生的生产安全事故造成的从万元),第三者提失及救援家定费用，在工伤保险基础上提供补充保障；

业人员人身伤亡赔偿、第三者人身伤亡和财产损“加5眼被心支鲁”;区别于普通商业保险的核心特征，保险机构谢技规定提供安全生产宣传教育地调，安全风险牌识评估，重大事故隐患

安全生产责任保险

大赐借。及相关事故抢险救报。医疗救护、事敢持查等事故预的服务，服务秀用不低干保货15%,助力企业降低安全风险，

鉴宽、法律诉讼等费用予以陪偿，并强制提共事影“盖异免费牢”:赔偿额度可假抓金业风险等级和报保意愿磷定，保费与企业安全信用等级、事故记录挂钩，实行泽动资率机制，具体条款西

故预防技术服务的业保购。将合行业标准和监管要求。

)“补无而季警代”:以工伤保险和安全生产卖任保险为基础，针对其保障喜围该额度不足的部分(如工修保险降儒差额、诉梁超支贵用》提供

补充，不替代法定保险的强制校保又务；

全业在值法乡加工伤保险、茄埋定投保安全生产

2)“投保决策体幅”:投保与西及投保额度出企业自主决定，需结合白身行业风险(如危化企化投保泄漏污染责任爱》,经告规桅、历史事故数

责任保险的基础上，根据自身安全生产风险特点

据及保障缺口分析等综合确定：

相关商业保险和保障雷求，自愿投保的与安全生产直接相关的

3)“脸种限定”:限定保险险种的关联性，需聚焦生产安全事故导致的人员伤亡，财产损失，法律资任等风险，不包括与安全生产无关的商业保

其他商业保险，包搞雇主资任陵、舍众青任险。险《如财产一切险中不够及安全事敢的部分),

特种设备卖任险等。4)“风险营理理帅”:投保后可通过保险机构风控服务强化特定网险管控能力，常见险种包括寤主责任险(补充摩儒映工因工伤导致的率主赐偿

责任》,公众责任险(覆盖生产经首场所内第三方人员伤亡和财产损失)、特钟设备责任险(针对特种设备事故导放的损失)等。

25.4资金保障”日的和意图解析

5.4班金保障”日的和童图说明表

解哲维度“5.4资盒保障”日的和意图具体泥明

建立安全生产资金长效支撑枫制，以制度化规范明确企业资金段入的刚性责任。夯实大中型全业安全生产标化管理体系的物质基础，通过预算管控、专顺贺用《安全生产贺用)足瞬视取与规落使用、依法参加工

本条款单体核心日伤保险、旅规定投保安全生产责任保险等相关商业保险及专项植算的三维资金保障，维动安全管理从“被动应对”向“主动预防”转型，确保安全段入与企业风险防控需求精准匹配，杜绝按金挤占、用，为落实

的和意图定位安全生产主体责任提假核心物质立撑，旋金保障进箔“筹措有章，支息有温、管理有序、监督有效”的原则，甘穿全业生产经营全生命因期。企业安全生产整用是指企业按明规定标准提取，在成本《费用)中列支

,专门用于完善和改进全业或者项回安全生产条件的资金。

D)风险防控价值：通过稳定嫂金投入保帅安全防护设施设各鹉置更新，融患排查治理，应急救援器材配备维护，安全生产信血化出设、风险分设管控等关健环市实施，从源失降低事能发生概率，筑牢“安全风险管

控",“隐患排查治理”,“应急处置”三通防线：

2)权益保障价值，通过用人单位全额染纳的工台保险与国家规定的高意行业、朝域(如矿山，危原化学品，烟花爆竹、交通运输、建筑施工，民用爆炸物品，金属冶炼等)生产经音单位咨制投保的安全生产责任保

险(安流险)含事故预9服务的法定配置。安责险赔偿范围包拓被保险人四生产安全事敢造成的恢法应负的从业人员人身伤亡赔偿，第三者人身伤亡和财产损失赔偿，及相关事蚊抢险救援、医疗救护、事故鉴定。

法律诉论等费用。确保事故发生后惰亡救胎、经济赔偿、他险救援等费用需求得到及时保障，践行以人民为中心的发属思想；

核心价值和预期结3)合规管理价值：明确资金按行业规定标准提取《如煤炭生产企业值据当月开采的原煤产量提取：非煤矿山开采企业依据当月开采的原矿产量提取：建设工程施工企业以建筑安装工程造价为监据是取：危险品生产

是/成效/收益与储存企业以上一年度营业收入为位据，采取趋额累退方式提取等),专项核算归集，纳入企业财务预算，拮余资金然转下年度使用，出现赤字时于年末补提的刚性要求，使企业安全投入有章可蛋，有据可伎，降

长合规风险，呼出《中华人民共和国家全生产法》,《全业安全生广责用提取和使用管理办法》《财资(2022)135号)等上位法规对旋金保障的强制性瓶定：

0持续改进价值，通过预算化管理与提取标难动态调整(如全业按本办法规定标雅连蜿两年补提安全生产费用的，可以技隋最五一年补提数提高提取标准，结余魇金超过上一年度计提膜三僧时可暂停提取),实现

资金投入与企业规模、风险等服、生产经营实际雨求动态适配，推动安全管理体系形成“投入一保障一填效一就化”的真性循环，助力全业从“怕律合规”向“自律提升”转型。资金专硕用干完善和改进安全生产

条件。支防安全生产颌效的梓续提高。

0本质安全提升价值：全业应根据白身实际情况，开展安全生产科学技术研究。推广应用先进技术监备，推进危险岗位无人值守或忆器人作业。利用数字化、信磨化、智能化等手段提高安全管理效能，从百提高企

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解析维匣5.4资金保障”日的和意图具体谢明

业本顺安全水平。

3“3.4班金保障”条兹与98/T23000-2025其他条款逻帽关联关系分析

“5.4资金保障”与/t10050-2025其他条款逻相关职关系分析表

5.4子条款主题事项关联a/T39000-2025具他条款逻辅关职关系分析关联性质调明

4.I安全领导力领导层需践行安全理念、提供控源保障，资金段入及预算申批是安全领导力的植心体现，为资金保蹄落地提快决策支持支持和值据关系、决策与行动关系

安全生产委员金，管理机构设置及人员配备的运作，衔资金支持英日常履联，会议召开等工作，预算管理确保组织保障排

5.1组织保障皮源关系，支持和筐据关系

续有效

6.2日标家全生广日标的分解实施、指标达成需财务查源支撑，旋金纳入预肄可稳定保障日标实现所需的各项投入搅源关系，支持和依据关系

保障安全生产资金投入

,并纳入预算管理1L.1应急准备应急质案编制、应急队任建设、物资储备等床急准备工作需柠续资金投入。预算管理确保应急资源长期可用资源关系。支炸和篮辖关系

12.2楼效评价资金投入瓶榄、预算执行情况是安全生广猿效评价的重要输人，为评价体系有效性提供数据支撑信息输入物出关系，反城关系

13.2评市改进管理体系评市圆评估资金段入的适宜性，族算执行结果作为评串输入。用于忧化后续资金分配方案信息输入翰出关系、站代关系

7.风险管控风染控制措施(如监测预警系统部署，技术防护直造》的落地害安全生广资用支持，责用瓶直使用直接决定风险管控效果搅源关系，支持和依据关系

8.2串故隐患治理隐妻治理的工程改造、棱术整改、防炉设施配备等工作依赖安全生产费用。费用足原提取确保隐患及时消除资源关系。支持和值辖关系

B.2安全增训安全培训的师座聘语，教材开发，场地设备购置等需安全生产贷用保障，贵用现范使用确保地训合规有效烧源关系，支持和依据关系

10.2设备设施设备设施的购置验收、运行监洲、检维修及报废处置等环节，需安全生产贵用支撑以保障设备安全可拿资源关系、支持和值据关系

按瓶定足额提电、规款

使用安全生产贵用11.1应急准备应急装备更新、深炼组织，物晓补充等应急准备工作需安全生产费用。规范便用可提升应急保障能力晓源关系，支持和依据关系

12.1检查合规性检查，风险管控有效性检查需值托一定资源，同网时检查工作食核实安全生产费用使用的合规性资源关系、验正关系

13.1事故管理事故调查，整改措施落实，警示教育开展等工作需安全生产费用支持。虎用使用直按影响事故防范效果晓源关系，支持和依据关系

9.1人员准入工伤保险为从业人员提供职业储座风险保障，是人员准入管理中风险防控的重要配套腊施，支掉合规用工支持和依据关系、资源关系

依法参加工伤保险，按

规定投保安全生产责任11.2应急处置事故应急救援中的人员救治，财产损失贻偿等出保必灵供财务保障，确保巨急响应顺畅推进晓源关系，支持和依据关系

保险等相天商业保险

13.1事故管理事故处理中的责任认定、报失补偿依赖保险机制，投保行为为事故后善后效理提供有效支持支持和依据关系、资源关系

4“5.4资金保障”条放核心通义解析(煌解要点解读)

5.4资金保障”条款核心通文理解要点说明表

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5.4子条款原文子条款内容释义概述子条款核心涵义解析(理解要点详细解读)

1)“保障安全生产青全权入”:

“安全生产责企救入”;指企业为满足安全生产法定条件，完鲁和直连安全生产条件、防瓶生产安企事放、保师从业人员安全过康而投入的各类贤金总称，涵盖安全生产裂用。保险费用。

应急管理资用及其他与安全生产直接相关的资金支出。

“保障”:强调资金投入的法定弱制性，必象忧先满足《安全生产法》等法律法规规定的安全生产基本条件。产禁因资金不足导政违法生产，不得随意削减或挤古安全资金，资金投入固具

有特续性，确保年度资金额度满足企业安全生产实际需求。并根飘风险变化动态调整；

安全偿金保障的基础-旋金投入需聚焦重大危险源监挫、事丝预防技术措施及隐法整改困坏，从源头降低事放发生概率，覆盖安全设施设备购置与雁护、安全盐术推广与升拨、安全培训教育等关提方向

性要求：明确企业需优2)“纳人预菜管理”

先保障安全生产所需“旗算管理”;指企业格安全生产资金投入纳入年度材务预算，通过预算编制，申批、执行、直控，调整、考核等环节，对贤金筹楚、使用进行赖筹规划和全过程动态管控，

金业应保障安全生

资金，通过预算管理实“的人”:频率预草独立列示，编利年度财务预算时单独列明安全生产贤金预算项目，明确资金颗度。来薄、使用熟围和时网书点，磷保资金授入有计划。有保障，

严青金捏人，开纳

现资金等集，使用的全预算管理需实测全班条管控，领盖基干风险抑识与安全丙幸的薄算编制、按权限的审批、专款专用的执行、资金使用白账与效果评估的监控、动态化化的调整。以及的入安全生产填效考评

人预算管理。

流程舰直管控，确保资的考核等完整坏青：预算调整机制黑在企业年度中期似据安全生产风险评估报告进行复核。确保资金配与高风险领坡(如危险化学品重大危险源)相匹配：

金投入有计划、不缺位核心日的是实现安全生广查全与全业生广经然查金的传调配置。优先保障高危工艺，重大风险陆控项日等关键安全领域资金需求，提高资金使用效率，

3)资金没入范围具体化：恢据《全业安全生产费用提取和便用管理办法》第五条，安全生产资用可用于：购置购注，更新改造，检测检验，脸定校准运行维护安全防护和紧急疆险设施设

各支出，购置。开发、推广应用、更新开级、运行维护安全生严信息高晰、软件。网络安全、技术支出，配备、更新、维护、保养安全阴护用品和应急救授器材设备支出，企业应急频援队

建设、安全生产宜传教育培调、从业人员发现报声事故隐患的契助支出。安全生产责任保险、承运人责任险等与安全生产直接相关的法定保险支出。安全生产检查检测、评档评价、评市、咨

自、标准化建设、应急预案制修订、应急演练支岛；与安全生产直接相关的其他支出。

4)预算管理要求细化：依据《企业安全生产费用提收和使用管理办法》第四十六条，全业应当加强安全生产费用管理，偏制年度企业安全生产费用提取和使用计划，纳入企业财务预算，确

保饶金投入，

1)“推范妃足寝提歌”:

-“按规定”:指提取标准需严格道括(企业安全生广费用提取和使用管办法》及行业专项规定，粗据企业所属行业、生广规槽、风险等级等确定。如煤炭生产企业按原煤产量提取，危险

品生产与储存全业按上一年度营业收入采取超额累退方式捉取等：具体晃取比例依据《全业安全生产费用提取和使用管理办法》第二十一条，危险品生产与储存企业以上一年厘营业收入为装

据，采取超额累退方式确定本年度应计提金额，并逐月平均提取。(一)上一年度营业收入不超过1000万元的，投明4.5提取，(二)上一年度音业收入超过1000万元至1亿元的部分，热弱

专项安全赞用的核心2.28%超取。(三)上一年度营量收入超过1亿元泵10名元的部分，按限0.56挖取，(即)上一年度营业牧入超过10亿元的部分。按期0.2超取。且所三年复评调整以适应风险变化

管控要求：明璃安全生一“足船挺取”:强调设取额度不得低于法定最经标准，新建和投产不足一年的企化都实列支四年末按当年南业收入补理。连坡两年补段的可适当提高理取标准，确保安金来潭稳定：

产费用需按法定标准超取雷建立动态桃制，定期发评调整提取标准，全业安全生产费用月初结余达到上一年应计提金额三倍及以上的，可图停提取直至然余低子标准后恢。

企业应按规定及顺

提取、按限定范围使用2)“规范使用”:

被卑，规跑使网实

确保资金专款专用，“规跑”:要求资金列支果道独立，在成本中单独列支并设专户核算，禁止挪用于职工薪酬利、生产经青常规支出等非安全领域：资金能用需建立专用账户。并通过内部审计确保合规性

全星产费间。

合规高效，为改善安全。任何挪用行为税为违读：

生产条作规供稳定资-“他用”范围法定化：限定用干宽善和改进企业或项口安全生产条件，具体包档安全所炉设施没备购置与维护，重大危险源监测、安全培调教育(全员覆盖率100%)、应急救援路材配备.

金支掉。重大隐去治理、法定检测检验项目及安全生产标准化建俭等：具体直围以《企业安全生产要用提取和使用管理办法》第五条为准，例如“智能化安全监控系统投入”作为安全生产信息系统支

出属于合规使用方向：

项目层百的安全生产既用需在概算中单列，井与项目进度同步区配，确保资金使用与安全需求格准对接。年度结余资金结掉下年座使用。出现办字时于年末补提。

3)使用范围负医清单补充：依据《企业安全生产奖用提取和使用管理办法》相关负面酒单，安全生严奖用不得用于，职业病危害因素检测、联业健康体检以及职业病诊晰、鉴定、疗，康

复费用；金业生产经营过程中约责用。与安全生产无直接橙关的生产设备、运行成本等。

金业应像法多加工安全风险转移的法定1)“恢染参如工悟保险”;

怡保脸，按题定拨与补充要求。明确企业“单让”:指期人单位必端在两工之日起9日内为全部联工缴纳工怯保险，属于强制性社金保险，不得选择性参保或漏嗽：

保坐圣生严责任保需济实领制性保险义一“全药及A”:参保对象包括王式职工、剪务解造人员、实习人员够所有建立势动关系的职工，实那无死角保障；参保范围扩展至临附工作人员，确保金旦坊入，指保行为将承相法律肉任

险等相关商业保险务，同时可根据风险特

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5.4子条数原文子条款内容释义概述子条款核心涵义解析(理解要点详组解读)

点配置补充商业保险，一保障的形核心覆盖“因工作遗必事监伤岩”《含工作时间，工作场所内因工作照国及上下班途中本本人主蛋责任的事放伤害等)和“由职业病”(格台(早I业张分类和日录》规定》两类结

建立“法保段+养爽形，具备医疗救治、经济补偿、工也f8,职业康复“四位一体”动能，通过社会保险短筹机制分监用人单位工伤风险。

保险”的风险保障体系2)“拾瓶定数保安全业户责促保险”;

“按规定”,指矿山、危险化学品、烟花犀竹等高危行业演域单位必须制投保，其他行业鼓励投保，投保围符合《安全生产责任保险实场办法》,且保险公司围灰得监管部门资质认证：

保险核心特征包括法定强制与补充保障双重属性，胳偿范围选盖从业人员死亡伤殖降偿(最低保额好人30万元)、第三者损失及救援整定贺用，在工临保险基础上提供补充保障；

-保险机构需强制提住事故预防技术匪务，服务费用不低于保费13%.包括安全生产宜传教育培制、安全风险出武评估、重大事故动血排直等，助力企业降教安金风险：盐术胆务需每年至少

一次。并形成书面报告提交企业及监管部门：

一实行差异化赞率，保费与企业安全信用等级、事故记录挂钩，实行浮动资率机制，具体新款围符合行业所准和童管要求：浮动费率机制规定三年内无事敲可下浮贤率颅高燃，发生重大事

故刚上浮最高50%.

8)“等相天高业保险”:

“相关商业保险”:出企业在工伤保险和安全生产责任保险部础上，根据自身风险特点自愿投保的与安全生产直按相关的其他商业保险，包括座主责任险、公众责任险、特种没各责任购

:针对危险化学品企业，推春投保“环地污染责任激”以覆盖生产事故导致的次生环境风险：

定位为“补充而非替代”,针对法定保险保障范围威额度不足的部分提供补充，不得替代法定保险的强制投保义务：

一投深决策需结合自身行业风险，经黑规模、历史事政数据及保网块口分析等综合确记。险种蛋聚生产安全事放寻致的人员散亡，财产损失，法律责任等风险，不包搞与安全生产无天的商

业保险；金业丙每年评档朴充保险需求，井将段保方案纳入安全生产年度狠告。

4)安责胎事故预防服务鹦求：监怅《安全生产责任保购实施办法》第二十三条，该保险人应出配合卡助忆构开事故缴所服务，并对服务中发现的生产安全事故隐患及时连仃整改：保除机

构应当为投保单位提供生产安全事故预87服务；

5)保险赔慷机制：依据(安全生产责任保险实故办法》第二十七条，保险事故发生后，保险机构应当严路按照法律规和合同约定及时赔经保险金，并建立重大成典型事放快速埋赌机制和

预付附款机制，

53.4资金保障”条款实施要点

5.4资金保降”条款实施要点说明表

实施方洁/工具

条款号及主题事项条款核心妻求实施内容或要点(金业应开展的具体工作或任务)责任部门/尚位所需资源相关记录/证据需特别注意的事喷

/接术手段

D建立安全生广资金需求测算机制：每年第四季度基于风险所识结1)风险辨识评估报告，)主要负责人：审1)财务软件(文1)资金投入不得低子法定顺低

)安全生产烧金预

果、安全日标，隐患沟理计划，技术升观需求等，测算下一年度度隐患治理酒单。安全技批预算方案，资金持专项核算功要求，严禁因资金不足导致违法

算审批文件；

金额度，明磷资金来源(自有资金、专喷拨款等)术开履方案。调整中请，保障资能)生产：

2)季度资金使用分

2)预算独立编制与审批：单独列示安全生产资金旅算项目，明确源2)安全生产资金预算编金投入；2)风险评估工2)预算调整需经原审世流程。不

析报告；

企业需优先保障度、使用在围、时间节点，经安全生产委贝会审议后纳入企业年度制榄板(含明细科日)2)安全管理部门：具、融患排查治得控白查更资金用途：

预算执行偏差纠

安全生产法定虎财务预牌，报董事会或主要负责人申批：奉头测算资金需求理系修：3)不得挤占，挪用实全生产脱金

5.4.1保障安全生1正记录：

金需求，易资金3全流程动态管控，建立“编制申黏执行监控-调整-考模”闭环3)预算执行盈控台账，,制定预算明烟，3预算编制与用于生产经营常规支出威职工

产资金没入，并结4专项核算台账；

投入纳入年度财管理藏程。每月跟蜂资金使用进度。年季度分析预算执行偏差并制偏差分析表、调整中请原尊执行情况：监控表单模权：薪酬很利：

入预算管理卧年度资金投入总

务预算，实现全定纠偏措施；表：3)财务部：编制顶4)安全生产资4)资金配置需与全业风险等级