直升机大队管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强直升机大队的管理，提高飞行安全和飞行效率，确保直升机大队各项工作的顺利开展，特制定本制度。第二条本制度适用于直升机大队全体人员，包括飞行员、机械师、地勤人员、管理人员等。第三条直升机大队管理工作应遵循以下原则：1.安全第一，预防为主；2.科学管理，严格规范；3.民主管理，公平公正；4.效率优先，持续改进。第二章组织机构第四条直升机大队设立大队长一名，负责全面领导和管理大队工作。大队长由公司领导任命，对上级领导负责。第五条直升机大队下设飞行部、机务部、航务部、行政部、安全监察部等部门，各部门负责人由大队长任命。第六条各部门职责如下：1.飞行部：负责飞行任务的执行，确保飞行安全；2.机务部：负责直升机维修、保养、检查等工作，确保直升机技术状态良好；3.航务部：负责飞行计划的编制、执行和监督，确保飞行任务的顺利进行；4.行政部：负责大队日常行政事务管理，包括人事、财务、后勤等工作；5.安全监察部：负责安全监督检查，确保安全管理制度的有效执行。第三章飞行管理第七条飞行员应具备国家规定的飞行资格，持有有效的飞行执照。第八条飞行员在执行飞行任务前，应接受全面的安全教育和培训，了解飞行任务的相关要求。第九条飞行员应严格按照飞行计划和飞行程序执行飞行任务，确保飞行安全。第十条飞行员在飞行过程中，应密切注意飞行状态，发现异常情况立即采取措施，并向地面指挥中心报告。第十一条飞行员应保持良好的体能和心理健康，确保飞行任务顺利完成。第四章机务管理第十二条机务人员应具备国家规定的机务资格，持有有效的机务证书。第十三条机务人员应定期接受技术培训和考核，提高维修技能。第十四条机务人员应严格按照维修规范和程序进行直升机维修、保养、检查等工作。第十五条机务人员应做好维修记录，确保维修工作质量。第五章航务管理第十六条航务人员应具备国家规定的航务资格，持有有效的航务证书。第十七条航务人员应熟练掌握飞行计划和飞行程序，确保飞行任务的顺利进行。第十八条航务人员应负责飞行计划的编制、执行和监督，确保飞行任务按时完成。第十九条航务人员应做好航务记录，确保航务工作质量。第六章行政管理第二十条行政管理人员应具备国家规定的行政管理资格，持有有效的行政资格证书。第二十一条行政管理人员应负责大队日常行政事务管理，包括人事、财务、后勤等工作。第二十二条行政管理人员应严格执行国家法律法规和公司规章制度，确保大队各项工作的顺利开展。第七章安全管理第二十三条安全监察部负责安全监督检查，确保安全管理制度的有效执行。第二十四条安全监察部应定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改。第二十五条安全监察部应加强对飞行、机务、航务等部门的监督检查，确保安全工作落实到位。第二十六条安全监察部应定期组织安全培训和演练，提高全员安全意识。第八章奖惩制度第二十七条直升机大队设立奖励基金，对在工作中表现突出、成绩优异的个人和集体给予奖励。第二十八条对违反本制度规定，造成不良后果的个人和集体，视情节轻重给予通报批评、罚款、降职、辞退等处分。第九章附则第二十九条本制度由直升机大队负责解释。第三十条本制度自发布之日起施行。第三十一条本制度如有与国家法律法规、公司规章制度相抵触之处，以国家法律法规、公司规章制度为准。第三十二条本制度可根据实际情况进行修订，修订后的制度自发布之日起施行。第2篇第一章总则第一条为加强直升机大队的管理，提高飞行安全、工作效率和经济效益，根据国家有关法律法规和行业规定，结合我大队实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于直升机大队全体员工，包括飞行员、机务人员、地面保障人员等。第三条本制度旨在规范直升机大队的组织结构、人员管理、飞行管理、机务管理、安全管理和后勤保障等方面，确保直升机大队各项工作的有序进行。第二章组织结构第四条直升机大队设大队长一名，副大队长若干名，负责大队全面工作。第五条直升机大队下设飞行部、机务部、保障部、办公室等部门，各部门职责如下：（一）飞行部：负责飞行任务的计划、执行和监控，确保飞行安全。（二）机务部：负责飞机的维护、修理和保养，确保飞机技术状态良好。（三）保障部：负责地面保障工作，包括燃油、气象、通信、导航等。（四）办公室：负责大队的日常行政、人事、财务等工作。第三章人员管理第六条人员招聘（一）直升机大队实行公开招聘制度，按照公开、公平、公正的原则选拔优秀人才。（二）招聘人员应具备以下条件：1.具有良好的政治素质和职业道德；2.具有相关专业学历或工作经验；3.身体健康，符合飞行、机务等岗位要求；4.具有较强的团队协作精神和沟通能力。第七条人员培训（一）新员工入职后，必须经过岗前培训，培训内容包括飞行、机务、保障等方面的知识和技能。（二）在职员工应定期参加业务培训，提高自身业务水平。第八条人员考核（一）直升机大队实行定期考核制度，考核内容包括工作业绩、业务能力、职业道德等方面。（二）考核结果作为员工晋升、奖惩的重要依据。第四章飞行管理第九条飞行计划（一）飞行部负责制定飞行计划，确保飞行任务的安全、高效完成。（二）飞行计划应充分考虑气象、空域、燃油等因素，确保飞行安全。第十条飞行执行（一）飞行员必须严格按照飞行计划和操作规程执行飞行任务。（二）飞行过程中，如遇特殊情况，应及时报告并采取相应措施。第十一条飞行监控（一）飞行部负责对飞行任务进行全程监控，确保飞行安全。（二）监控内容包括飞行状态、燃油消耗、气象变化等。第五章机务管理第十二条机务维护（一）机务部负责飞机的日常维护、修理和保养，确保飞机技术状态良好。（二）机务维护应严格按照飞机维护手册和操作规程进行。第十三条机务修理（一）机务部负责飞机的修理工作，确保飞机修复后符合飞行要求。（二）修理过程中，应严格按照修理方案和操作规程进行。第十四条机务检查（一）机务部定期对飞机进行安全检查，确保飞机安全运行。（二）检查内容包括飞机结构、系统、设备等。第六章安全管理第十五条安全生产（一）直升机大队高度重视安全生产，严格执行国家安全生产法律法规和行业标准。（二）建立健全安全生产责任制，确保安全生产无事故。第十六条安全教育（一）定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。（二）加强对新员工的安全教育，确保其具备必要的安全知识。第十七条安全检查（一）定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。（二）对发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改。第七章后勤保障第十八条资源配置（一）直升机大队合理配置资源，确保飞行、机务、保障等各项工作顺利进行。（二）资源包括人力、物力、财力等。第十九条保障服务（一）保障部负责提供燃油、气象、通信、导航等保障服务。（二）保障服务应满足飞行任务的需求，确保飞行安全。第八章奖惩第二十条奖励（一）对在工作中表现突出、成绩显著的员工给予奖励。（二）奖励形式包括物质奖励、精神奖励等。第二十一条惩罚（一）对违反本制度规定、造成不良后果的员工给予惩罚。（二）惩罚形式包括警告、记过、降职、辞退等。第九章附则第二十二条本制度由直升机大队负责解释。第二十三条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性质，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强直升机大队（以下简称“大队”）的管理，提高飞行安全和服务质量，确保飞行任务的顺利完成，根据国家有关法律法规和民航行业规定，结合大队实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于大队全体员工，包括飞行员、机务人员、空中交通管制员、调度员、保障人员等。第三条大队管理应遵循以下原则：1.安全第一，预防为主；2.依法治队，规范管理；3.以人为本，关爱员工；4.效率优先，持续改进。第二章组织机构与职责第四条大队设立大队长、副大队长、各部门负责人及工作人员。第五条大队长职责：1.负责大队全面工作，组织实施本制度；2.制定大队年度工作计划，并组织实施；3.负责大队人员培训、考核、奖惩；4.负责大队财务、物资、设备的管理；5.负责大队安全、质量、服务等工作。第六条副大队长职责：1.协助大队长工作；2.负责分管部门的管理工作；3.参与大队重大决策；4.负责大队内部协调与沟通。第七条各部门负责人职责：1.负责本部门工作，组织实施本制度；2.制定本部门年度工作计划，并组织实施；3.负责本部门人员培训、考核、奖惩；4.负责本部门财务、物资、设备的管理；5.负责本部门安全、质量、服务等工作。第八条各部门工作人员职责：1.负责本岗位工作，执行本制度；2.参与部门工作计划、培训、考核、奖惩等工作；3.负责本岗位的财务、物资、设备的管理；4.负责本岗位的安全、质量、服务等工作。第三章安全管理第九条大队安全管理工作应遵循“安全第一，预防为主”的原则。第十条大队安全管理部门负责以下工作：1.制定和实施安全管理制度；2.组织开展安全教育培训；3.负责安全检查、隐患排查；4.负责事故调查、处理；5.负责安全信息报送。第十一条飞行员、机务人员、空中交通管制员、调度员等岗位人员应具备以下条件：1.具备相应的资质证书；2.熟悉相关法律法规和操作规程；3.具备良好的心理素质和职业道德；4.通过安全教育和培训。第十二条飞行员、机务人员、空中交通管制员、调度员等岗位人员应严格遵守以下规定：1.严格执行飞行计划和操作规程；2.严格遵守空中交通管制规定；3.严格执行机务维护和维修规定；4.严格执行安全检查和隐患排查制度；5.及时报告安全隐患和异常情况。第四章质量管理第十三条大队质量管理应遵循“质量第一，客户至上”的原则。第十四条大队质量管理部门负责以下工作：1.制定和实施质量管理制度；2.组织开展质量教育培训；3.负责质量检查、监督；4.负责客户投诉处理；5.负责质量信息报送。第十五条大队各部门应严格执行以下质量规定：1.严格执行飞行计划和操作规程；2.严格执行机务维护和维修规定；3.严格执行空中交通管制规定；4.严格执行安全检查和隐患排查制度；5.及时报告质量问题。第五章服务管理第十六条大队服务管理应遵循“客户至上，优质服务”的原则。第十七条大队服务管理部门负责以下工作：1.制定和实施服务管理制度；2.组织开展服务教育培训；3.负责服务检查、监督；4.负责客户满意度调查；5.负责服务信息报送。第十八条大队各部门应严格执行以下服务规定：1.严格执行飞行计划和操作规程；2.严格执行空中交通管制规定；3.严格执行机务维护和维修规定；4.严格执行安全检查和隐患排查制度；5.提供热情、周到、专业的服务。第六章培训与考核第十九条大队应建立健全培训与考核制度，提高员工素质。第二十条大队培训管理部门负责以下工作：1.制定和实施培训计划；2.组织开展各类培训；3.负责培训效果评估；4.负责培训信息报送。第二十一条大队考核管理部门负责以下工作：1.制定和实施考核制度；2.组织开展各类考核；3.负责考核结果运用；4.负责考核信息报送。第七章财务与物资管理第二十二条大队财务管理部门负责以下工作：1.制定和实施财务管理制度；2.负责大队财务收支管理；3.负责大队财务报表编制；4.负责大队财务审计。第二十三条大队物资管理部门负责以下工作：1.制定和实施物资管理制度；2.负责大队物资采购、保管、发放；3.负责大队物资盘点；4.负责大队物资信息报送。第八章奖惩与纪律第二十四条大队设立奖惩制度，对表现优秀的员工