校园保安队员管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强校园保安队伍建设，提高校园安全防范水平，保障师生员工的生命财产安全，维护校园秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我校校园内所有保安队员的管理。第三条校园保安队员应具备以下基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；（二）具有良好的道德品质和职业操守；（三）身体健康，具有完全民事行为能力；（四）具备一定的法律知识和安全防范技能；（五）年龄在18周岁以上，50周岁以下。第二章组织机构与职责第四条校园保安部是负责校园保安队伍管理的职能部门，其主要职责如下：（一）制定校园保安管理制度，并组织实施；（二）负责校园保安队员的招聘、培训、考核、奖惩等工作；（三）监督、检查校园保安队员的工作，确保其履行职责；（四）协调处理校园内的突发事件；（五）与公安机关保持密切联系，协助公安机关维护校园治安秩序。第五条校园保安队分为以下几个岗位：（一）巡逻岗：负责校园内的巡逻、监控、应急处置等工作；（二）门卫岗：负责校园大门的出入管理、车辆停放管理等工作；（三）宿舍区岗：负责宿舍区的安全管理、巡逻等工作；（四）特殊岗位：根据校园安全需要，设置特殊岗位，如消防、防爆等。第三章招聘与培训第六条校园保安队员的招聘应当遵循公开、公平、公正的原则，通过以下程序进行：（一）发布招聘公告；（二）组织报名；（三）进行资格审查；（四）组织面试、体能测试、技能考核；（五）体检；（六）签订劳动合同。第七条新聘保安队员上岗前，必须经过以下培训：（一）岗前培训：包括法律法规、职业道德、校园安全知识、应急处置等；（二）技能培训：包括消防器材使用、安防设备操作、防卫技能等；（三）实际操作培训：在专业人员指导下，进行实际操作训练。第四章考核与奖惩第八条校园保安队员的考核分为年度考核和日常考核，考核内容包括：（一）政治思想、职业道德；（二）业务技能、工作态度；（三）遵纪守法、执行制度；（四）安全防范、应急处置；（五）团队合作、群众满意度。第九条对表现优秀的保安队员给予表彰和奖励，包括：（一）授予荣誉称号；（二）给予物质奖励；（三）优先晋升和选拔。第十条对违反规定、工作失职的保安队员，根据情节轻重，给予以下处罚：（一）批评教育；（二）警告；（三）记过；（四）降职；（五）解除劳动合同。第五章工作纪律与职责第十一条校园保安队员应当严格遵守以下工作纪律：（一）坚守岗位，不得擅自离岗；（二）文明执勤，礼貌待人；（三）严格执行门卫制度，确保校园安全；（四）保守工作秘密，不得泄露校园内部信息；（五）不得参与赌博、吸毒等违法行为。第十二条校园保安队员应当履行以下职责：（一）维护校园治安秩序，预防、制止违法犯罪活动；（二）协助公安机关处理校园内的治安案件；（三）协助学校处理突发事件，保障师生员工的生命财产安全；（四）负责校园内的巡逻、监控、应急处置等工作；（五）完成学校领导和校园保安部交办的其他工作任务。第六章附则第十三条本制度由校园保安部负责解释。第十四条本制度自发布之日起施行。第七章应急处置第十五条校园保安队员在应急处置中，应当遵循以下原则：（一）迅速反应，立即报告；（二）确保师生员工的生命财产安全；（三）协同配合，共同应对；（四）依法处置，保护自身合法权益。第十六条校园保安队员在遇到以下情况时，应当立即采取应急处置措施：（一）校园内发生火灾、爆炸等重大安全事故；（二）校园内发生暴力恐怖事件；（三）校园内发生群体性事件；（四）校园内发生其他影响校园安全的事件。第十七条校园保安队员在应急处置过程中，应当注意以下事项：（一）保持冷静，迅速判断情况；（二）按照应急预案要求，采取有效措施；（三）保护自身安全，避免不必要的伤亡；（四）及时向上级报告，争取支援。第八章消防安全第十八条校园保安队员应当熟悉校园内的消防设施和器材，掌握消防器材的使用方法。第十九条校园保安队员应当定期对校园内的消防设施进行检查，确保其完好有效。第二十条校园保安队员在发现火灾等紧急情况时，应当立即采取以下措施：（一）立即报警；（二）组织人员疏散；（三）使用消防器材进行灭火；（四）协助消防部门进行火灾调查。第二十一条校园保安队员应当积极参加消防安全培训和演练，提高消防安全意识和应急处置能力。第九章车辆管理第二十二条校园保安队员负责校园内车辆停放的管理工作，确保车辆停放有序。第二十三条校园保安队员应当严格执行车辆进出校园的规定，对未经允许进入校园的车辆予以制止。第二十四条校园保安队员应当加强对校园内车辆的安全检查，发现安全隐患及时报告并采取措施。第二十五条校园保安队员应当协助学校处理校园内发生的交通事故，保障事故受害者的合法权益。第十章保密工作第二十六条校园保安队员应当严格遵守国家保密法律法规，保守国家秘密。第二十七条校园保安队员不得泄露校园内部信息，包括师生员工个人信息、学校发展规划、教学科研等敏感信息。第二十八条校园保安队员在履行职责过程中，如发现涉及国家秘密的情况，应当立即报告。第十一章附则第二十九条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和学校相关规定执行。第三十条本制度由校园保安部负责解释。第三十一条本制度自发布之日起施行。第2篇第一章总则第一条为加强校园保安队伍建设，提高保安队员的素质和业务能力，确保校园安全稳定，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我校所有保安队员。第三条本制度旨在规范保安队员的管理，明确保安队员的职责、权利和义务，保障保安队员的合法权益，提高保安队伍的整体素质。第二章职责与权利第四条保安队员的职责：1.严格遵守国家法律法规，维护校园安全稳定；2.严格执行校园保卫工作制度，认真履行巡逻、守护、检查、报警等职责；3.严格执行门卫制度，对进出校园的人员、车辆进行严格审查，确保校园安全；4.配合学校相关部门做好突发事件的处理和应急工作；5.参加学校组织的各项培训和学习，提高自身业务能力和综合素质；6.遵守学校规章制度，服从学校领导和工作安排。第五条保安队员的权利：1.获得与其岗位相应的工资、福利待遇；2.享有国家规定的休息、休假权利；3.享有参加学校组织的各项活动权利；4.对学校工作提出意见和建议的权利；5.享有合法权益不受侵犯的权利。第三章入职与培训第六条保安队员的招聘：1.保安队员的招聘应遵循公开、公平、公正的原则；2.招聘对象应具备下列条件：a.具有中华人民共和国国籍；b.具有高中及以上学历；c.身体健康，无犯罪记录；d.具有良好的品行和职业道德；e.具备一定的沟通能力和团队合作精神。第七条保安队员的培训：1.新聘保安队员入职前，必须参加由学校组织的岗前培训；2.培训内容包括：法律法规、校园安全知识、保安服务技能、职业道德等；3.培训结束后，进行考核，合格者方可上岗。第四章工作制度第八条巡逻制度：1.保安队员应按照规定的路线、时间、频率进行巡逻；2.巡逻过程中，注意观察校园内外的可疑情况，及时制止和报告；3.对校园内的重点部位、重要设施进行重点巡逻。第九条门卫制度：1.严格执行门卫制度，对进出校园的人员、车辆进行严格审查；2.对可疑人员、车辆，应进行详细询问，必要时进行登记；3.对校园内的车辆进行有序停放管理。第十条报警制度：1.保安队员在发现校园内发生安全事故、违法行为时，应立即报警；2.报警时，应详细说明情况，包括时间、地点、涉及人员、事件经过等；3.报警后，应协助公安机关进行调查处理。第五章奖励与惩罚第十一条奖励：1.对表现突出、成绩显著的保安队员，给予物质奖励或精神奖励；2.对在突发事件中表现英勇、贡献突出的保安队员，给予表彰和奖励。第十二条惩罚：1.对违反本制度规定，情节轻微的，给予批评教育；2.对违反本制度规定，情节严重的，给予警告、记过、降职、辞退等处分。第六章附则第十三条本制度由学校保卫处负责解释。第十四条本制度自发布之日起施行。第七章保安队员的日常管理第十五条保安队员应着装整齐，佩戴工作证，保持良好的精神风貌。第十六条保安队员应遵守工作时间，不得擅自离岗、脱岗。第十七条保安队员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时联系。第十八条保安队员应保持工作场所的整洁，不得乱扔垃圾。第十九条保安队员应积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。第八章保安队员的考核与晋升第二十条学校对保安队员实行定期考核制度，考核内容包括：工作态度、工作能力、工作业绩等。第二十一条考核结果作为保安队员晋升、奖惩的重要依据。第二十二条保安队员晋升条件：1.工作表现优秀，连续两年考核合格；2.具备一定的业务能力和管理能力；3.具有良好的职业道德和团队协作精神。第二十三条保安队员晋升程序：1.保安队员向保卫处提出晋升申请；2.保卫处对申请晋升的保安队员进行审核；3.学校领导批准晋升申请。第九章保安队员的退职与离职第二十四条保安队员因个人原因提出离职，应提前一个月向保卫处提出书面申请。第二十五条保安队员离职后，应办理相关手续，并将工作交接给接替人员。第二十六条保安队员因违反本制度规定被辞退，应按照国家相关法律法规执行。第十章结束语本制度旨在规范校园保安队员的管理，提高保安队伍的整体素质，确保校园安全稳定。希望全体保安队员认真遵守本制度，为我校的和谐发展贡献力量。第3篇第一章总则第一条为加强校园保安队伍建设，提高校园安全防范水平，保障师生员工的生命财产安全，维护校园治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我校所有保安队员。第三条校园保安队员必须严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，全心全意为师生员工服务。第四条校园保安队员的管理工作实行校长负责制，由学校保卫处负责具体实施。第二章保安队员的招聘与培训第五条保安队员的招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过笔试、面试、体检等程序选拔。第六条招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2.具有高中及以上学历；3.身体健康，无传染性疾病，无精神病史；4.年龄在18周岁至45周岁之间；5.具有良好的品行和较强的责任心；6.具有保安员职业资格证书者优先。第七条保安队员培训：1.新聘保安队员上岗前必须接受为期一个月的岗前培训，培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等；2.在岗保安队员每年至少接受一次业务培训，培训时间不少于40小时；3.学校保卫处负责组织培训，培训合格者方可上岗。第三章保安队员的职责与义务第八条保安队员的职责：1.维护校园治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；2.保护师生员工的人身和财产安全；3.协助学校处理突发事件；4.指导、监督校内学生遵守纪律，维护校园秩序；5.完成学校保卫处交办的其他工作任务。第九条保安队员的义务：1.严格遵守国家法律法规和学校规章制度；2.严守岗位，认真履行职责，不得擅离职守；3.不得泄露工作秘密，不得参与违法活动；4.不得利用工作之便谋取私利；5.积极参加学校组织的各项活动，增强团队凝聚力。第四章保安队员的管理与考核第十条保安队员的管理：1.学校保卫处负责保安队员的日常管理，包括岗前培训、岗位安排、工作考核等；2.保安队长负责本队保安队员的日常管理，包括工作安排、纪律教育、考核评价等；3.保安队员应服从领导，听从指挥，不得违反纪律。第十一条保安队员的考核：1.学校保卫处定期对保安队员进行考核，考核内容包括工作态度、业务技能、应急处置能力等；2.保安队长对本队保安队员进行日常考核，考核结果作为奖惩、晋升的依据；3.考核不合格的保安队员，学校保卫处有权调整其工作岗位或解除劳动合同。第五章保安队员的奖惩第十二条保安队员的奖励：1.对表现突出、成绩优异的保安队员，学校给予表彰和奖励；2.对在突发事件中表现勇敢、果断、有功的保安队员，学校给予特别奖励；3.对积极参与学校活动、为学校争光的保安队员，学校给予表彰和奖励。第十三条保安队员的惩罚：1.对违反国家法律法规、学校规章制度和本制度的保安队员，学校给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分；2.对在执行任务中玩忽职守、失职渎职的保安队员，学校给予严肃处理；3.对参与违法活动的保安队员，学校将依法予以追究。第六章附则第十四条本制度由学校保卫处负责解释。第十五条本制度自发布之日起施行。第七章保安队员的权益保障第十六条保安队员享有国家法律法规规定的各项权益，包括但不限于：1