XX车间生产线安全生产管理人员安全培训及考核能力考核（2024年3月）

XX车间生产线安全生产管理人员安全培训及考核能力考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.制定车间安全生产规章制度

B.监督生产过程中的安全操作

C.定期检查设备维护保养

D.管理车间内部的人事安排

2.安全生产管理人员在进行安全检查时，以下哪种做法是错误的？

A.查看设备操作手册

B.询问操作人员关于安全操作规程

C.忽略现场安全警示标志

D.记录检查发现的安全隐患

3.以下哪项不是安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.具有丰富的安全生产知识

B.良好的沟通协调能力

C.较强的身体条件

D.较差的心理承受能力

4.在进行安全生产培训时，以下哪种方式最能有效提高员工的安全意识？

A.举办讲座

B.发放宣传资料

C.组织现场观摩

D.以上都是

5.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业

B.个体工商户

C.员工

D.政府部门

6.以下哪种情况属于紧急撤离？

A.发现设备故障，但仍在可控范围内

B.接到上级安全指令要求撤离

C.车间内出现火灾

D.车间内温度过高

7.安全生产管理人员在进行安全生产教育培训时，以下哪种做法是错误的？

A.结合实际案例进行讲解

B.强调安全生产的重要性

C.忽略员工提问

D.提供必要的学习资料

8.以下哪种事故属于重大事故？

A.死亡1人

B.受伤3人

C.直接经济损失100万元

D.间接经济损失500万元

9.安全生产管理人员在发现安全隐患时，以下哪种做法是正确的？

A.立即整改

B.上报领导

C.等待上级指示

D.忽视隐患

10.以下哪种行为属于违反安全生产规定？

A.按照操作规程进行作业

B.在车间内吸烟

C.配合安全生产管理人员进行检查

D.佩戴必要的安全防护用品

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员应当具备基本的法律法规知识，熟悉国家安全生产法律法规和标准。（）

2.车间内的安全警示标志可以随意更改位置，不影响其警示效果。（）

3.安全生产管理人员有权制止任何违反安全生产规定的行为，并要求立即整改。（）

4.定期组织员工进行安全技能培训是安全生产管理人员的职责之一。（）

5.在紧急情况下，安全生产管理人员可以不采取任何紧急措施，等待上级指示。（）

6.安全生产管理人员应当对车间内的所有设备进行定期检查和维护。（）

7.员工有权拒绝参与任何可能危及人身安全的生产活动。（）

8.安全生产管理人员可以不参与日常的安全生产检查工作。（）

9.车间内发生安全事故后，安全生产管理人员应当立即组织抢救，并报告相关部门。（）

10.安全生产管理人员可以不参加上级组织的安全培训活动。（）

11.安全生产管理人员应当对违反安全生产规定的行为进行记录和通报。（）

12.在安全生产教育培训中，可以只进行理论教学，不进行实际操作演练。（）

13.车间内的安全通道可以临时占用，不影响生产进度。（）

14.安全生产管理人员应当对员工进行安全技能考核，确保其具备必要的操作技能。（）

15.安全生产管理人员有权对车间内的安全设施进行改造，以提高安全性。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产管理人员在安全生产工作中应遵守的原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.综合治理

D.政府监管

E.企业负责

2.安全生产管理人员在组织安全培训时，以下哪些内容是必须涵盖的？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.应急处置措施

E.员工心理健康

3.以下哪些情况可能导致车间内发生火灾？

A.电气线路老化

B.化学品储存不当

C.人员违规操作

D.设备维护不及时

E.自然灾害

4.安全生产管理人员在检查车间安全设施时，应重点关注以下哪些方面？

A.设施的完好性

B.设施的使用说明

C.设施的维护保养记录

D.设施的定期检验报告

E.设施的使用频率

5.以下哪些行为属于安全生产管理人员在事故调查中的职责？

A.组织事故调查

B.收集事故相关证据

C.分析事故原因

D.提出事故处理建议

E.对事故责任进行认定

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在车间日常安全管理中应采取的主要措施。

2.结合实际案例，说明安全生产管理人员在处理突发事件时应遵循的原则和步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业XX车间在生产过程中，由于设备老化，导致一次严重的机械伤害事故，造成1名员工重伤。事故发生后，车间安全生产管理人员进行了初步调查，以下为调查报告摘要：

事故发生时间：2024年3月15日

事故发生地点：XX车间生产线

事故原因：初步判断为设备老化，安全防护装置失效

事故经过：当班员工在操作设备时，由于设备的安全防护装置失效，导致机械部件意外移动，造成员工受伤

事故处理：事故发生后，车间立即停止了生产线，组织员工撤离，并启动了应急预案，同时向上级部门报告了事故情况

请根据以上案例分析，回答以下问题：

1.作为安全生产管理人员，你将如何对这起事故进行深入调查？

2.你认为在这次事故中，哪些安全管理制度或措施可能存在缺陷？应该如何改进？

3.如何评估这次事故对车间安全生产的影响，并制定相应的预防措施？

4.针对这次事故，你将如何对相关责任人员进行处理？如何防止类似事故再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.较差的心理承受能力

2.C.忽略现场安全警示标志

3.D.较差的心理承受能力

4.D.以上都是

5.C.员工

6.C.车间内出现火灾

7.C.忽略员工提问

8.C.直接经济损失100万元

9.B.上报领导

10.B.在车间内吸烟

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.×

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.预防为主

B.安全第一

C.综合治理

D.政府监管

E.企业负责

答案：A,B,C,D,E

2.A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.应急处置措施

E.员工心理健康

答案：A,B,C,D,E

3.A.电气线路老化

B.化学品储存不当

C.人员违规操作

D.设备维护不及时

E.自然灾害

答案：A,B,C,D,E

4.A.设施的完好性

B.设施的使用说明

C.设施的维护保养记录

D.设施的定期检验报告

E.设施的使用频率

答案：A,B,C,D,E

5.A.组织事故调查

B.收集事故相关证据

C.分析事故原因

D.提出事故处理建议

E.对事故责任进行认定

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.安全生产管理人员在车间日常安全管理中应采取的主要措施：

建立健全安全生产规章制度，确保安全生产有章可循。

定期对车间设备进行检查和维护，确保设备安全可靠运行。

加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

建立事故报告和应急处理机制，确保事故发生时能够迅速有效处置。

实施安全目标管理，明确安全生产责任，定期进行考核。

配合上级安全监管部门的工作，及时传达和执行相关政策法规。

2.结合实际案例，说明安全生产管理人员在处理突发事件时应遵循的原则和步骤：

原则：

预防为主，避免事态扩大。

快速响应，确保人员安全。

科学决策，合理使用资源。

信息公开，保障员工知情权。

依法依规，妥善处理后续事宜。

步骤：

紧急启动应急预案，组织人员疏散和救援。

快速报告上级部门，请求支持和协助。

保护现场，收集事故相关证据。

对受伤人员进行救治，并关注员工心理健康。

分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

对事故责任进行认定，依法依规进行处理。

对事故进行调查分析，总结经验教训，完善安全管理制度。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.如何对这起事故进行深入调查：

组织成立事故调查组，明确调查组成员和职责。

对事故现场进行详细勘查，收集相关物证和痕迹。

询问目击者和当事人，记录事故发生经过和原因。

检查设备维护保养记录，确认设备老化程度和维修情况。

分析生产记录，查找可能导致事故的潜在因素。

评估安全管理制度的执行情况，查找管理上的漏洞。

调查相关人员的安全培训记录，评估培训效果。

对事故原因进行分类汇总，形成事故原因分析报告。

2.哪些安全管理制度或措施可能存在缺陷？应该如何改进：

缺陷分析：

设备安全防护装置失效，可能是因为定期检查和维护制度执行不力。

员工安全意识不足，可能是因为安全教育培训不够深入。

事故应急预案不够完善，可能是因为演练不足或应急响应能力不足。

安全管理制度执行不到位，可能是因为监督检查不严格。

改进措施：

加强设备维护保养，确保设备安全防护装置始终处于良好状态。

强化员工安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

严格执行安全管理制度，加强监督检查，确保各项措施落实到位。

对事故责任人进行严肃处理，并追究相关责任人的责任。

3.评估事故对车间安全生产的影响，并制定相应的预防措施：

影响评估：

可能影响车间生产进度，造成经济损失。

影响员工士气，可能导致员工流失。

增加企业安全生产风险，可能引发更多安全事故。

预防措施：

重新评估车间安全风险，调整安全防护措施。

加强设备安全检查，确保所有设备安全可靠。

完善事故应急预案，提高应急响应能力。

加强员工安全意识教育，定期进行安全培训。

建立安全生产奖励机制，鼓励员工积极参与安全管理