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文档简介
为切实保障幼儿园教育教学活动有序开展,为幼儿营造安全、卫生、舒适的成长环境,依据《幼儿园工作规程》及园所发展规划,结合幼儿身心发展特点与园所实际需求,特制定本年度后勤管理工作计划。本年度后勤工作将以“服务幼儿成长、助力教育发展”为宗旨,贯彻“安全为先、精细管理、优质服务”的理念,从安全保障、卫生保健、物资管理、队伍建设等方面统筹推进,为幼儿园保教工作提供坚实后盾。一、安全管理:守护幼儿成长“生命线”幼儿安全是后勤工作的核心底线。本年度将从校园安全、食品安全、接送安全三个维度筑牢安全防线:1.校园安全精细化建立“日巡查、周排查、月检修”机制:每日对园所设施(滑梯、门窗、电路等)进行安全检查;每周重点排查消防器材、监控设备、户外玩具;每月联合维保单位对大型设施、电梯(如有)开展专业检修。每学期组织2次消防疏散演练、1次防拐防骗演练,通过情景模拟提升师幼应急处置能力。2.食品安全严把控严格执行食材采购“索证索票”制度,从资质合规的供应商采购,每日查验食材新鲜度;厨房实行“五常法”管理(常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律),生熟分区、餐具高温消毒;每周公示幼儿食谱,邀请家长代表参与膳食评价,确保餐点营养均衡、口味适宜。3.接送安全规范化升级门禁系统,实行“一人一卡”接送制度(无卡接送需凭有效证件并经班级教师确认);早晚高峰安排后勤人员协助维持秩序,提醒家长规范停车,避免校园周边拥堵。二、卫生保健:呵护幼儿健康“成长线”以“预防为主、科学保健”为原则,从健康管理、环境卫生、保健服务三方面提升卫生保健质量:1.健康管理常态化严格落实晨检制度(“一摸二看三问四查”),发现发热、疱疹等症状及时隔离并追踪;每学期联合妇幼保健院开展幼儿体检,建立健康档案,对体弱儿、肥胖儿进行个性化干预;春秋季重点防控手足口病、流感,通过班级宣教、家长群科普提升防控意识。2.环境卫生标准化每日对教室、寝室、活动室进行“开窗通风+紫外线消毒”,公共区域(走廊、楼梯)每日拖扫2次,每周开展“深度清洁日”;设置分类垃圾桶,引导幼儿参与垃圾分类实践;定期修剪园所绿植,避免蚊虫滋生,打造“绿色生态园”。3.保健服务专业化保健室配备常用药品、急救器械,定期检查药品有效期;保健医生每月进班指导卫生习惯(如七步洗手法、正确擤鼻涕),每季度为教职工开展急救技能培训,确保突发情况能科学处置。三、物资与财务管理:夯实后勤保障“支撑线”以“合理配置、透明高效”为目标,规范物资管理、经费使用流程:1.物资管理精细化建立“申购-审批-采购-验收-入库-出库”全流程台账,教学物资(绘本、玩具等)按需采购,避免浪费;每月盘点固定资产,对损坏设施及时报修,对闲置物资进行调剂或报废处理;创设“资源共享角”,鼓励班级间分享闲置教具。2.经费使用透明化编制年度后勤经费预算(涵盖采购、维修、培训等项目),每月公示经费使用明细;严格执行“一支笔”审批制度,大额支出(如设施改造)经园务会审议,确保经费花在“刀刃上”。四、队伍建设:激活后勤服务“动力线”后勤人员是服务质量的“核心载体”,本年度将从专业培训、考核激励、团队协作三方面提升队伍素养:1.专业培训促成长每学期组织后勤人员(厨师、保安、保洁、保健医)参加技能培训(如厨师学习“幼儿营养膳食搭配”,保安学习“校园安防技巧”);每月开展“岗位练兵”活动(如保洁技能竞赛、急救模拟考核),提升实操能力。2.考核激励提效能修订《后勤人员考核细则》,从工作态度、业务能力、家长满意度等维度进行月度考核;设立“服务之星”奖项,对表现突出的人员给予表彰和奖励,激发工作积极性。3.团队协作聚合力每月召开后勤例会,分享工作经验、解决实际问题;组织团队建设活动(如户外拓展、节日聚餐),增强凝聚力,营造“互帮互助、高效协作”的工作氛围。五、服务与保障:延伸后勤工作“温暖线”后勤工作既要“硬核保障”,也要“柔性服务”,本年度将从教育教学保障、家长服务优化、应急保障升级三方面延伸服务触角:1.教育教学保障提前与教师沟通,根据教学计划准备活动材料(如自然角种植工具、节日环创物资);定期检查活动室灯光、音响设备,确保教学活动顺利开展;恶劣天气时,及时清理校园积水、积雪,保障幼儿活动安全。2.家长服务优化每学期开展“后勤开放日”,邀请家长参观厨房、保健室,了解后勤工作;设立“后勤意见箱”,及时回应家长关于伙食、安全的疑问,每季度发布《后勤工作简报》,增进家园信任。3.应急保障升级修订《幼儿园应急预案》(地震、暴雨、传染病暴发等场景),每学期开展1次综合应急演练;储备充足的应急物资(口罩、消毒液、应急食品等),确保突发情况“有备无患”。实施步骤(按季度推进)1.第一季度(1-3月):完善安全、采购等制度;开展春季安全大排查;启动幼儿体检;组织后勤人员春季培训。2.第二季度(4-6月):优化膳食结构;保障“六一”活动后勤;开展防汛、防溺水宣传;组织厨师技能竞赛。3.第三季度(7-9月):完成暑期设施维修(屋顶防水、教室粉刷等);做好秋季传染病防控;筹备新生入园后勤保障(床位、餐具配备)。4.第四季度(10-12月):年度后勤工作总结;家长满意度调查;冬
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