幼儿园安全管理提升实施方案

幼儿园安全管理提升实施方案一、实施背景与总体目标（一）实施背景幼儿身心发育尚未成熟，安全保障是幼儿园教育的底线要求。当前，学前教育普及发展过程中，部分园所面临设施老化、人员安全意识薄弱、应急处置能力不足等挑战。结合《中小学幼儿园安全管理办法》《托育机构安全防护指南》要求，为切实防范各类安全事故，守护幼儿生命健康，特制定本安全管理提升实施方案。（二）总体目标通过系统整治与机制优化，构建“人防+物防+技防”三位一体的安全防护体系，实现“三个全面”：全面消除设施设备安全隐患，全面提升师生应急处置与自护能力，全面完善安全管理长效机制，确保年度安全事故零发生，为幼儿营造安全、温馨的成长环境。二、重点任务与实施举措（一）健全安全管理制度，明确责任体系1.完善制度文本：修订《幼儿园安全管理细则》，涵盖入园离园、食品卫生、设施维护、传染病防控等10项核心制度，细化“一岗双责”（如班主任负责班级活动安全、后勤人员负责设施维保等）。2.责任清单公示：绘制“安全责任矩阵图”，明确园长、教师、保安、炊事员等岗位安全职责，张贴于办公区与班级公示栏，接受家长监督。（二）升级安全设施，筑牢物防基础1.消防设施改造：更换过期灭火器，在活动室、食堂、楼梯间新增应急照明与疏散指示标识；每月检查消防通道，确保无杂物、门窗可正常开启。2.安防系统优化：升级门禁系统，实行“人脸识别+刷卡”双验证入园，外来人员需经审批、佩戴访客证方可进入；完善监控覆盖（教室、走廊、食堂、户外活动区等），录像保存不少于30天。3.食品与活动设施排查：食堂加装“明厨亮灶”设备，食材采购索证索票率100%，每餐留样48小时；每周检查大型玩具的螺丝紧固度、塑胶地面厚度，发现破损立即停用维修。（三）分层开展安全教育，强化意识与技能1.幼儿安全启蒙：开发“安全小卫士”课程，通过绘本（如《不跟陌生人走》）、情景游戏（模拟火灾逃生），教幼儿识别危险、掌握“停看听”过马路等技能；每月开展1次“安全小课堂”，内容涵盖防拐骗、防溺水、防触电等。2.教师安全赋能：每季度组织安全培训，邀请专家讲解应急处置（如海姆立克急救法、烫伤处理）、传染病防控要点；开展“安全说课”竞赛，鼓励教师创新教育形式（如情景剧、儿歌创编）。3.家长安全共育：每学期举办2次安全讲座，主题包括“家庭防坠楼隐患排查”“幼儿乘车安全”；利用家长群推送《家庭安全自查清单》，发动家长参与“安全隐患随手拍”。（四）优化应急管理，提升处置能力1.预案修订与演练：修订《突发事件应急预案》，涵盖火灾、地震、食物中毒、暴力入侵等场景，明确疏散路线、人员分工；每月开展桌面推演（教师模拟处置流程），每季度组织全园实战演练（如地震时“伏地、遮挡、手抓牢”训练）。2.应急物资储备：设立专用应急物资柜，储备急救包（含纱布、碘伏）、防滑垫、应急哨、扩音器等，每月盘点补充。（五）加强日常监管，织密安全网络1.入园离园管理：实行“教师+保安”双岗接送制，离园时核对家长身份（非监护人需持委托书），使用“接送卡+人脸比对”验证；恶劣天气时，在园门口设置“爱心等候区”，安排教师护送幼儿上车。2.食堂与卫生监管：炊事员每日晨检（测体温、查健康证），食材加工遵循“生熟分开、烧熟煮透”原则；保健医每日巡查班级卫生，记录幼儿出勤与健康状况，发现传染病疑似症状立即隔离追踪。3.活动安全管控：户外活动前检查场地（清除碎石、积水），根据幼儿年龄分组活动（小班玩沙池、中班骑小车、大班攀爬架）；集体活动时，教师与幼儿配比不低于1:7，全程关注危险动作（如奔跑、推搡）并及时制止。（六）深化家校协同，凝聚安全合力1.成立家长安全委员会：推选5-7名家长代表，参与园所安全制度审议、设施验收（如监控安装位置），每学期提交《安全监督建议书》。2.共享安全信息：通过“家园共育”APP推送安全提示（如台风天停课通知、周边施工预警），每周反馈幼儿在园安全表现（如是否学会正确洗手）。三、实施步骤（分三阶段推进）（一）筹备启动阶段（第1个月）成立以园长为组长的“安全提升工作组”，成员含教师、后勤、家长代表；开展“安全大调研”：通过问卷（家长）、座谈（教师）、实地排查，梳理设施隐患、制度漏洞等问题清单。（二）全面实施阶段（第2-X-1个月）隐患整改：对照问题清单，分批次完成消防设施更换、监控升级、玩具维修等工程（如第2个月完成消防改造，第3个月完成食堂明厨亮灶）；培训演练：每月开展教师安全培训，每季度组织全园应急演练，同步推进幼儿安全教育课程；家校协同：召开家长安全委员会成立大会，启动“安全隐患随手拍”活动。（三）巩固提升阶段（第X个月）组织“安全管理成效评估”：通过家长满意度调查（目标≥95%）、教师安全知识测试（合格率100%）、隐患复查（整改率100%）检验成果；提炼“安全管理工作法”：将特色做法（如幼儿安全游戏课程、家长监督机制）固化为园本制度，形成可复制经验。四、保障机制（一）组织保障成立“安全提升领导小组”，园长任组长，每周召开安全例会，协调解决改造经费、人员调配等问题；班级设立“安全小管家”（幼儿轮流担任），培养自主安全意识。（二）经费保障将安全改造、培训、物资采购等费用纳入年度预算，设立“安全专项基金”（占年度总支出的15%），优先保障消防、安防设施升级。（三）监督考核实行“安全积分制”：教师安全履职情况与绩效考核挂钩（如演练参与度、隐患上报数），积分排名前10%的教师年度评优加分；每月发布