职业防治应急预案(3篇)

第1篇一、编制依据1.《中华人民共和国职业病防治法》2.《职业病危害事故应急条例》3.《企业职业卫生管理制度》4.企业实际情况及潜在职业病危害因素二、适用范围本预案适用于本企业范围内可能发生的职业病危害事故的应急处理工作。三、组织机构及职责1.应急指挥部（1）总指挥：企业主要负责人（2）副总指挥：企业分管职业卫生的领导（3）成员：企业相关部门负责人应急指挥部负责组织、协调、指挥职业病危害事故的应急处理工作。2.应急处置小组（1）组长：副总指挥（2）副组长：企业安全生产部门负责人（3）成员：企业相关部门负责人应急处置小组负责事故现场的调查、处理、报告等工作。3.技术支持小组（1）组长：企业技术部门负责人（2）成员：企业技术部门相关人员技术支持小组负责事故现场的技术分析和处理。4.医疗救护小组（1）组长：企业医务室负责人（2）成员：企业医务室相关人员医疗救护小组负责事故现场受伤人员的救治和医疗救护工作。5.信息宣传小组（1）组长：企业宣传部门负责人（2）成员：企业宣传部门相关人员信息宣传小组负责事故信息的收集、整理、发布等工作。四、预防措施1.严格执行国家有关职业病防治法律法规，建立健全企业职业卫生管理制度。2.对职业病危害因素进行定期检测、监测，确保符合国家职业卫生标准。3.对职工进行职业卫生教育和培训，提高职工的职业病防治意识。4.加强职业健康监护，对职工定期进行健康检查。5.严格执行个人防护用品管理制度，确保职工正确使用。6.加强职业病危害事故隐患排查，及时消除事故隐患。五、应急响应程序1.事故报告（1）事故发生后，事故现场相关人员应立即向应急处置小组报告。（2）应急处置小组接到报告后，应立即向应急指挥部报告。2.应急处置（1）应急指挥部接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急处置小组开展事故调查和处理。（2）应急处置小组根据事故情况，制定事故处理方案，并组织实施。3.事故处理（1）事故处理方案应包括事故原因分析、事故处理措施、事故善后处理等内容。（2）事故处理过程中，应确保事故现场的安全，防止事故扩大。4.事故报告（1）事故处理后，应急处置小组应向应急指挥部报告事故处理情况。（2）应急指挥部应向相关部门报告事故情况。六、应急保障措施1.人员保障（1）应急指挥部、应急处置小组、技术支持小组、医疗救护小组、信息宣传小组等人员应具备相应的专业技能和应急处置能力。（2）企业应定期组织应急演练，提高人员的应急处置能力。2.物资保障（1）企业应储备必要的应急物资，如防护用品、消毒用品、急救药品等。（2）应急物资应定期检查、更新，确保应急物资的完好和有效。3.资金保障（1）企业应设立职业病危害事故应急基金，用于事故处理和善后工作。（2）应急基金的使用应严格按照相关规定，确保资金使用的合理性和有效性。七、应急培训与演练1.企业应定期组织应急培训，提高员工的职业病防治意识和应急处置能力。2.企业应定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和可行性。3.应急演练应包括事故报告、应急处置、事故处理、信息宣传等方面。八、预案管理与更新1.本预案由企业安全生产部门负责管理。2.企业应根据实际情况和法律法规的修订，及时更新本预案。3.企业应定期对预案进行评估，确保预案的有效性和适用性。九、附则1.本预案自发布之日起实施。2.本预案由企业安全生产部门负责解释。3.本预案如有未尽事宜，由企业安全生产部门负责补充。4.本预案的修订、废止，由企业安全生产部门提出，经企业主要负责人批准后实施。注：本预案为范例，具体内容应根据企业实际情况进行调整。第2篇一、编制目的为有效预防和控制职业病危害，保障劳动者身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本应急预案。二、编制依据1.《中华人民共和国职业病防治法》2.《中华人民共和国安全生产法》3.《职业病危害事故应急条例》4.《企业职业健康监护技术规范》5.《企业职业卫生档案管理规范》6.《企业职业卫生培训规范》7.国家、地方及行业有关职业病防治的法律法规和标准三、适用范围本应急预案适用于我单位因职业病危害事故引发的各类突发事件，包括但不限于以下情况：1.职业病危害事故2.职业病危害事故引发的次生、衍生事故3.职业病危害事故对周边环境造成的影响4.职业病危害事故对社会公共安全造成的影响四、组织机构及职责1.应急领导小组应急领导小组负责全面领导、协调、指挥和监督职业防治应急预案的实施。其主要职责如下：（1）制定和修订职业防治应急预案；（2）组织应急演练；（3）审查、批准应急预案的执行情况；（4）对应急工作进行监督检查；（5）组织事故调查和处理；（6）对应急工作进行总结和评估。2.应急指挥部应急指挥部是应急领导小组的日常工作机构，负责贯彻落实应急领导小组的决策，组织协调应急工作。其主要职责如下：（1）负责应急工作的组织、协调和指挥；（2）制定应急工作方案；（3）组织实施应急演练；（4）组织开展事故调查和处理；（5）向上级报告应急工作情况。3.应急救援组应急救援组负责事故现场的应急救援工作。其主要职责如下：（1）组织应急救援队伍；（2）制定应急救援方案；（3）组织实施应急救援；（4）配合相关部门开展事故调查和处理。4.应急保障组应急保障组负责应急物资、设备、资金等保障工作。其主要职责如下：（1）制定应急物资、设备、资金保障方案；（2）组织实施应急物资、设备、资金的调配；（3）保障应急救援工作的顺利进行。5.应急宣传组应急宣传组负责应急宣传、教育和培训工作。其主要职责如下：（1）制定应急宣传、教育和培训方案；（2）组织开展应急宣传、教育和培训活动；（3）提高全员应急意识和应急能力。五、预防措施1.严格执行国家职业卫生法律法规和标准，加强职业病危害因素监测和评价；2.定期对职业病危害因素进行检测，确保职业病危害因素符合国家职业卫生标准；3.加强职业病危害防护设施的建设和维护，确保其正常运行；4.对职业病危害作业岗位进行分类，实施分级管理；5.加强职业健康监护，对劳动者进行定期体检，发现疑似职业病及时报告；6.加强职业病危害事故的预防、预警和应急处理能力；7.加强应急物资、设备、资金的储备和管理；8.加强应急培训和演练，提高全员应急意识和应急能力。六、应急响应1.事故报告发生职业病危害事故后，事故单位应立即向应急指挥部报告，内容包括事故发生的时间、地点、原因、影响范围、人员伤亡情况等。2.应急响应等级根据事故的性质、危害程度、影响范围等因素，应急指挥部将事故划分为四个等级：（1）一般事故：影响范围较小，危害程度较低；（2）较大事故：影响范围较大，危害程度较高；（3）重大事故：影响范围很大，危害程度很高；（4）特别重大事故：影响范围极大，危害程度极高。3.应急响应措施（1）启动应急预案：应急指挥部根据事故等级，启动相应的应急预案；（2）组织应急救援：应急救援组按照应急预案要求，组织应急救援队伍开展救援工作；（3）开展事故调查：事故调查组对事故原因、责任进行调查，提出处理意见；（4）实施隔离和封锁：对事故现场进行隔离和封锁，防止事故扩大；（5）发布信息：应急指挥部向社会发布事故信息，及时回应社会关切；（6）保障应急物资：应急保障组保障应急救援所需的物资、设备、资金；（7）实施健康监护：对事故现场附近居民和劳动者进行健康监护，确保其身体健康。七、后期处置1.事故调查事故调查组对事故原因、责任进行调查，提出处理意见，并形成事故调查报告。2.事故处理根据事故调查报告，对事故责任单位和责任人进行处罚，追究其法律责任。3.事故整改事故单位根据事故调查报告，制定整改措施，落实整改责任，确保事故不再发生。4.事故总结应急指挥部对事故进行总结，评估应急预案的有效性，提出改进措施。八、应急演练1.演练目的通过应急演练，检验应急预案的可行性，提高应急队伍的实战能力，增强全员应急意识。2.演练内容应急演练主要包括以下内容：（1）应急响应启动；（2）应急救援行动；（3）事故调查处理；（4）应急物资、设备、资金的调配；（5）应急宣传、教育和培训。3.演练组织应急指挥部负责组织应急演练，制定演练方案，明确演练目的、内容、时间、地点、参演人员等。4.演练实施应急指挥部按照演练方案，组织实施应急演练，确保演练顺利进行。5.演练评估应急指挥部对演练进行评估，总结演练经验，提出改进措施。九、附则1.本预案自发布之日起实施，有效期五年。2.本预案由应急指挥部负责解释。3.本预案如有与国家、地方及行业有关法律法规和标准不一致之处，以国家、地方及行业有关法律法规和标准为准。4.本预案的修订、废止由应急指挥部负责。5.本预案未尽事宜，按国家、地方及行业有关法律法规和标准执行。第3篇一、编制目的为有效预防和控制职业病危害，保障劳动者身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害事故应急条例》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本预案。二、适用范围本预案适用于本单位的职业病危害事故应急处理工作，包括但不限于以下事故：1.职业病危害事故；2.职业病危害因素泄漏事故；3.职业病危害设施设备故障事故；4.职业病危害事故应急演练。三、组织机构及职责1.应急指挥部应急指挥部是职业病危害事故应急处理工作的最高指挥机构，负责组织、协调、指挥职业病危害事故的应急处理工作。（1）指挥长：由单位主要负责人担任，负责全面领导职业病危害事故应急处理工作。（2）副指挥长：由单位分管安全生产的负责人担任，协助指挥长开展工作。（3）成员：由单位相关部门负责人组成，负责各自职责范围内的应急处理工作。2.应急办公室应急办公室是应急指挥部的日常办事机构，负责职业病危害事故应急处理工作的组织、协调、监督和检查。（1）主任：由单位安全生产部门负责人担任，负责应急办公室的全面工作。（2）成员：由单位相关部门人员组成，负责应急办公室的具体工作。3.应急救援小组应急救援小组负责职业病危害事故的现场应急救援工作。（1）组长：由单位安全生产部门负责人担任，负责应急救援小组的全面工作。（2）成员：由单位相关部门人员组成，负责应急救援小组的具体工作。四、应急响应程序1.信息报告（1）事故发生后，事故现场人员应立即向应急救援小组报告。（2）应急救援小组接到报告后，应立即向应急指挥部报告。（3）应急指挥部接到报告后，应立即启动应急预案，并向上级部门报告。2.应急响应（1）应急指挥部根据事故情况，启动应急预案，成立现场指挥部。（2）现场指挥部负责组织应急救援小组进行现场救援。（3）应急救援小组根据现场情况，采取相应的应急救援措施。3.应急处置（1）应急救援小组对事故现场进行隔离，防止事故扩大。（2）应急救援小组对事故现场进行清理，消除事故隐患。（3）应急救援小组对受影响区域进行监测，确保环境安全。4.应急结束（1）事故得到有效控制，现场恢复正常。（2）应急指挥部宣布应急结束。五、应急保障措施1.人员保障（1）应急指挥部、应急办公室、应急救援小组等机构的人员应具备相应的专业知识、技能和应急处理能力。（2）单位应定期对应急人员进行培训和演练，提高应急处理能力。2.物资保障（1）单位应配备必要的应急救援物资，如防护用品、应急救援设备等。（2）单位应定期检查应急救援物资，确保其完好可用。3.技术保障（1）单位应建立职业病危害事故监测系统，实时监测职业病危害因素。（2）单位应定期对监测系统进行维护和升级，确保其正常运行。4.资金保障（1）单位应设立职业病危害事故应急处理专项资金，用于应急处理工作。（2）单位应定期对资金使用情况进行审计，确保资金合理使用。六、应急演练1.演练目的（1）检验应急预案的可行性和有效性。（2）提高应急人员的应急处理能力。（3）提高单位应对职业病危害事故的能力。2.演练内容（1）应急预案的启动和响应。（2）应急救援小组的现场救援。（3）事故现场监测和处