建筑公司党支部工作制度颁发文件通知

建筑公司党支部工作制度颁发文件通知各部门、各项目组：为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党对建筑公司的全面领导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动公司各项工作高质量发展，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，结合公司实际，经公司党支部研究决定，现将《[建筑公司名称]党支部工作制度》予以颁发，请遵照执行。一、组织生活制度1.“三会一课”制度支部党员大会：每季度至少召开一次，会议由党支部书记主持，全体党员参加。会议主要内容包括传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；听取和审查党支部委员会的工作报告；讨论决定党支部的重大问题；选举党支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分等。支部委员会：每月至少召开一次，会议由党支部书记主持，支部委员参加。会议主要内容包括研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见；讨论制定年度支部工作计划和工作总结；研究党的建设和党员教育管理方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题等。党小组会：每月至少召开一次，会议由党小组长主持，党小组全体党员参加。会议主要内容包括组织党员学习党的文件和上级党组织的指示精神；讨论贯彻支部决议的具体措施；党员汇报思想、工作和学习情况；开展批评与自我批评；研究推选入党积极分子等。党课：每季度至少安排一次，党课由党支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员的思想实际，重点讲解党的基本理论、基本路线、基本知识等。2.组织生活会制度党支部每年至少召开一次组织生活会，一般以党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式进行。组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。3.民主评议党员制度党支部每年开展一次民主评议党员工作，一般结合组织生活会进行。民主评议党员要按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员的表现和作用发挥情况作出客观评价。对评为优秀的党员，予以表彰表扬；对评为合格的党员，予以肯定鼓励；对评为基本合格的党员，要进行教育帮扶；对评为不合格的党员，要按照有关规定，区别不同情况，稳妥慎重作出组织处置。4.谈心谈话制度党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于一次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。二、党员教育管理制度1.党员学习制度党支部要制定党员学习计划，定期组织党员学习党的理论、路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。党员要自觉参加党组织安排的学习活动，认真做好学习笔记，积极参加讨论交流，不断提高自身素质。2.党员发展制度党支部要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，严格按照发展党员工作程序，做好党员发展工作。要加强对入党积极分子、发展对象和预备党员的培养教育考察，确保新发展党员质量。3.党员管理制度党支部要建立健全党员管理台账，及时掌握党员的基本情况和变动情况。要加强对党员的日常管理，严格党的组织生活，督促党员按时参加党的组织生活，按时交纳党费，认真履行党员义务。对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，党支部要及时进行批评教育，促其改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定进行组织处置。4.党员激励关怀帮扶制度党支部要关心党员的思想、工作和生活，建立健全党内激励关怀帮扶机制。对在工作中表现突出、作出重要贡献的党员，要及时给予表彰和奖励；对生活困难的党员，要通过走访慰问、结对帮扶等方式，帮助他们解决实际困难；对老党员、优秀党员，要给予更多的关心和尊重，让他们感受到党组织的温暖。三、党内监督制度1.党支部监督职责党支部要认真履行党内监督职责，加强对党员特别是党员领导干部的监督。监督的主要内容包括遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定情况；遵守党的政治纪律和政治规矩情况；履行党员义务，遵守廉洁自律各项规定情况；坚持党的群众路线，密切联系群众情况等。2.监督方式党支部要通过定期检查、专项检查、民主评议、个别谈话等方式，对党员进行监督。对发现的问题，要及时向党员本人提出批评和整改要求；对问题比较严重的，要及时向上级党组织报告。3.党员权利保障党支部要保障党员的权利不受侵犯，鼓励党员对党的工作提出意见和建议。对党员的批评、检举、控告和申诉，要按照有关规定及时处理，保护党员的合法权益。四、党支部工作责任制度1.党支部书记职责党支部书记是党支部工作的第一责任人，负责主持党支部的全面工作。主要职责包括贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定；组织制定党支部工作计划和工作总结，并组织实施；加强党支部自身建设，做好党员的教育、管理和发展工作；领导工、青、妇等群众组织开展工作，充分发挥其作用；定期向支部党员大会和上级党组织报告工作等。2.支部委员职责支部委员要根据分工，认真履行职责，积极协助党支部书记做好党支部工作。组织委员负责做好党员发展、党员管理、党组织关系接转等工作；宣传委员负责做好党的宣传教育工作，宣传党的路线、方针、政策和党支部的工作情况；纪检委员负责做好党内监督、党风廉政建设等工作。3.工作考核与问责党支部要建立健全工作考核机制，对党支部工作和党支部委员履行职责情况进行定期考核。对工作成绩突出的党支部和党支部委员，要给予表彰和奖励；对工作不力、未能完成工作任务的党支部和党支部委员，要进行批评教育，