2025年职业卫生与健康培训考试试卷附答案

2025年职业卫生与健康培训考试试卷附答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每小题只有一个正确选项）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，下列哪项不属于法定职业病的必备条件？A.疾病与职业活动中接触的职业病危害因素直接相关B.疾病需列入国家公布的职业病分类和目录C.劳动者需在私营企业工作D.必须是因职业活动引起的答案：C2.某电子厂焊接岗位存在铅烟危害，用人单位应优先采取的防护措施是：A.为劳动者发放防尘口罩B.安装局部排风装置降低铅烟浓度C.缩短劳动者每日工作时间D.每季度组织一次健康检查答案：B3.职业性噪声聋的诊断依据不包括：A.连续3年以上职业噪声接触史B.纯音测听显示高频听力损伤C.工作场所噪声检测结果≥85dB(A)D.劳动者日常佩戴普通耳塞的记录答案：D4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等情况，劳动者可以：A.要求立即解除劳动合同并获得经济补偿B.向工会提出申诉但不得解除合同C.继续工作但无权要求赔偿D.向劳动监察部门举报但需继续履行合同答案：A5.以下哪种物质属于化学性职业病危害因素？A.高温车间的热辐射B.纺织车间的棉尘C.机械厂的电离辐射D.建筑工地的振动答案：B6.职业健康监护档案应当包括：①劳动者职业史②职业病危害接触史③职业健康检查结果④职业病诊疗资料A.①②③B.①③④C.②③④D.①②③④答案：D7.某化工企业新入职劳动者岗前职业健康检查发现有职业禁忌证，正确的处理方式是：A.安排其从事原岗位但加强防护B.调整至无对应职业病危害的岗位C.与其解除劳动合同D.要求其自行治疗后返岗答案：B8.工作场所空气中有害物质的最高容许浓度是指：A.工作日内任何时间均不应超过的浓度B.8小时时间加权平均容许浓度C.短时间接触容许浓度D.超限倍数允许的最高浓度答案：A9.急性职业中毒事件发生后，现场首要的应急处置措施是：A.立即拨打120等待救援B.将患者转移至通风良好处C.对患者进行人工呼吸D.记录事件经过答案：B10.下列关于职业病诊断的说法，错误的是：A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断B.诊断机构应当组织3名以上单数职业病诊断医师集体诊断C.用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断机构应终止诊断D.劳动者对诊断结论有异议的，可以向设区的市级卫生行政部门申请鉴定答案：C11.某铸造厂冲天炉岗位存在高温危害，根据《工作场所有害因素职业接触限值》，其WBGT指数限值应不超过：A.25℃（男性）、24℃（女性）B.28℃（男性）、27℃（女性）C.30℃（男性）、29℃（女性）D.32℃（男性）、31℃（女性）答案：B12.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，最高可处多少万元罚款？A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元答案：C13.以下哪种防护用品的使用符合规范？A.喷漆工使用普通纱布口罩防护苯系物B.电工在高压作业时佩戴棉线手套C.噪声作业工人佩戴防噪耳塞并定期检查密封性D.电焊工使用普通墨镜防护弧光答案：C14.职业健康检查的费用应由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.工会经费答案：B15.某企业存在矽尘危害，其工作场所空气中游离二氧化硅含量为30%，则矽尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）应为：A.1mg/m³B.0.7mg/m³C.0.5mg/m³D.0.3mg/m³答案：C16.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明：①产生职业病危害的种类②后果③预防措施④应急救治措施A.①②③B.①③④C.②③④D.①②③④答案：D17.下列哪项不属于职业卫生“三同时”的内容？A.建设项目职业病防护设施与主体工程同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时进行安全评价答案：D18.职业性电光性眼炎主要是由于接触哪种危害因素引起的？A.紫外线B.红外线C.激光D.微波答案：A19.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向：A.劳动者公布B.卫生行政部门报告C.工会备案D.安全生产监督管理部门报备答案：A20.某劳动者被诊断为职业性中度手臂振动病，用人单位应采取的措施不包括：A.调离振动作业岗位B.安排治疗和康复C.降低其工资待遇D.定期复查答案：C二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每小题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.职业卫生管理的主要内容包括：A.职业病危害项目申报B.工作场所职业病危害因素监测与评价C.劳动者职业健康监护D.职业病诊断与鉴定答案：ABC2.下列属于物理性职业病危害因素的有：A.电焊烟尘B.X射线C.工频电场D.高温答案：BCD3.用人单位在职业病防治中的责任包括：A.建立健全职业卫生管理制度B.提供符合要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用D.对职业病患者进行妥善安置答案：ABCD4.职业健康检查的类型包括：A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD5.工作场所职业病危害警示标识包括：A.禁止标识（如禁止入内）B.警告标识（如注意防尘）C.指令标识（如必须戴防尘口罩）D.提示标识（如紧急出口）答案：ABCD6.下列关于职业病危害因素检测的说法，正确的有：A.检测机构应具备相应资质B.检测点应选择在劳动者接触最集中、接触时间最长的工作地点C.检测结果应如实记录并存档D.检测周期一般为每年至少一次答案：ABCD7.劳动者在职业卫生方面的权利包括：A.获得职业卫生教育、培训B.要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人防护用品C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCD8.可能导致职业性化学性皮肤灼伤的物质有：A.浓硫酸B.氢氧化钠C.苯酚D.汽油答案：ABC9.用人单位应当建立的职业卫生档案包括：A.职业病危害项目申报资料B.工作场所职业病危害因素检测、评价报告C.职业健康监护档案D.职业卫生培训档案答案：ABCD10.职业性中暑的类型包括：A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.热适应不良答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）答案：×3.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准是用人单位的基本义务。（）答案：√4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：√5.职业健康检查应当由县级以上医疗卫生机构承担。（）答案：×（应为取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构，同时具备相应资质）6.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）答案：√7.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。（）答案：√8.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款。（）答案：√9.职业性噪声聋的诊断必须有明确的职业噪声接触史，且排除其他原因所致的听力损伤。（）答案：√10.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担。（）答案：×（由用人单位承担）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述用人单位在职业病危害事故应急处置中的主要职责。答案：①立即采取应急救援和控制措施，停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止危害扩大；②及时组织救治急性职业病病人，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织进行健康检查和医学观察；③按照规定向卫生行政部门和有关部门报告事故情况，不得瞒报、漏报、谎报；④配合卫生行政部门进行事故调查处理，如实提供相关资料；⑤对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。2.列举5种常见的职业病防护设施类型。答案：①局部排风装置（如通风柜、集气罩）；②全面通风系统（如机械通风、自然通风）；③除尘设施（如布袋除尘器、静电除尘器）；④排毒净化装置（如吸附塔、催化燃烧装置）；⑤噪声控制设施（如消声器、隔音罩、减震基座）；⑥防暑降温设施（如空调、风扇、隔热屏）；⑦辐射防护设施（如铅板屏蔽、防护围裙）。（任意5种即可）3.简述职业健康监护的主要目的。答案：①早期发现职业病、职业禁忌证和可能的其他健康损害，及时采取干预措施；②评价职业病危害因素对劳动者健康的影响及其程度，为进一步控制职业病危害提供依据；③为劳动者健康状况提供连续的动态观察资料，为职业病诊断、劳动能力鉴定等提供科学依据；④保护劳动者健康权益，促进用人单位落实职业病防治主体责任。五、案例分析题（共1题，15分）案例背景：某机械制造企业主要从事金属铸件打磨作业，现有打磨工人30名，作业场所未设置机械通风装置，工人仅佩戴普通纱布口罩。2024年12月，2名工人出现咳嗽、胸闷症状，经职业病诊断机构确诊为职业性尘肺病（矽肺壹期）。经调查，该企业近3年未开展工作场所粉尘浓度检测，未组织劳动者进行职业健康检查，与劳动者签订的劳动合同中未提及粉尘危害相关内容。问题：1.分析该企业存在的主要职业卫生违法行为。（6分）2.提出针对该企业的整改措施建议。（9分）答案：1.主要违法行为：①未按照规定对工作场所职业病危害因素（粉尘）进行检测、评价（近3年未检测）；②未组织劳动者进行职业健康检查（未开展上岗前、在岗期间检查）；③订立劳动合同时未如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等（合同未提及粉尘危害）；④未提供符合要求的职业病防护设施（未设置机械通风装置）；⑤未为劳动者提供有效的个人防护用品（普通纱布口罩无法有效防护粉尘）；⑥未建立健全职业卫生管理制度（未落实检测、监护等制度）。2.整改措施建议：①立即停止存在严重职业病危害的打磨作业，设置局部排风装置和除尘设施，确保工作场所粉尘浓度符合国家职业卫生标准；②为劳动者配备符合标准的防尘口罩（如KN95及以上级别），并培训正确佩戴方法，建立防护用品发放、更换记录；③委托有资质的技术服务机构开展工作场所粉尘浓度检测和职业病危害现状评价，根据结果完善防护措施；④组织全体打磨工人进行职业健康检查（包括在岗期间