电子安全生产管理制度

PAGE电子安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司电子生产作业的安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司电子生产业务的持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及电子生产的部门、车间、岗位以及相关作业活动，包括但不限于电子元器件制造、电子产品组装、测试、包装等环节。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《电气安全工作规程》4.《电子工业职业安全卫生设计规范》5.其他相关法律法规和行业标准（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效的预防措施，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，全面加强安全生产管理。二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全生产管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定公司安全生产管理制度并监督实施。2.负责公司安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。3.定期组织公司安全生产检查和隐患排查治理，督促相关部门及时整改安全隐患。4.负责公司安全设施设备的管理，确保其正常运行。5.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。6.负责公司生产安全事故的统计、报告和调查处理工作。7.指导和协调各部门的安全生产工作。（三）各部门负责人职责1.组织本部门员工学习和遵守公司安全生产规章制度和操作规程。2.负责本部门安全生产工作的日常管理，定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全问题。3.加强对本部门员工的安全教育培训，提高员工安全素质。4.负责本部门安全设施设备的维护和管理。5.制定本部门生产安全事故应急处置措施，发生事故时及时组织救援并报告。（四）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与公司安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全培训教育（一）培训计划1.公司安全生产管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖新员工入职培训、在岗员工定期培训、特殊工种培训、季节性培训等。（二）培训内容1.安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程。2.电子生产安全知识，如电气安全、静电防护、化学品安全等。3.安全事故案例分析，吸取教训，提高员工安全意识。4.应急救援知识和技能，包括火灾、触电、中毒等事故的应急处置方法。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全生产管理人员或邀请外部专家进行授课。2.现场培训：结合实际工作现场，进行操作示范和讲解。3.在线学习：利用公司内部网络平台，提供安全生产学习资料，供员工自主学习。4.专题讲座：针对特定的安全主题，举办专题讲座。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.公司应建立定期安全检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.日常检查由各部门负责人组织，每日对本部门的安全生产状况进行检查。3.专项检查由公司安全生产管理部门根据实际情况，针对特定的安全问题或设备设施进行检查。4.季节性检查应根据不同季节的特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等进行检查。5.节假日检查在节假日前后进行，重点检查安全防范措施的落实情况。（二）隐患排查治理1.安全检查中发现的安全隐患应进行详细记录，分析隐患产生的原因，评估隐患的风险程度。2.对于一般安全隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报公司安全生产管理部门复查。3.对于重大安全隐患，公司应成立专项整改小组，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。4.隐患排查治理情况应进行跟踪记录，形成闭环管理。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.采购的安全设施设备应符合国家相关标准和规定，具有合格证书和产品说明书。2.采购部门应向供应商索取安全设施设备的相关资料，并将其归档保存。（二）设施设备安装与调试1.安全设施设备的安装应由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装质量。2.安装完成后，应进行调试和试运行，检查设备的运行状况，确保其正常运行。（三）设施设备维护与保养1.各部门应建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.定期对安全设施设备进行维护保养，检查设备的运行状况，及时更换损坏的零部件。3.对安全设施设备进行定期检测和校验，确保其性能符合要求。（四）设施设备报废与更新1.对于已达到使用年限、损坏严重无法修复或不符合安全要求的安全设施设备，应及时进行报废处理。2.报废的安全设施设备应按照相关规定进行处置，不得随意丢弃。3.根据公司发展和安全生产需要，及时更新安全设施设备，提高公司安全生产保障能力。六、危险作业管理（一）危险作业范围1.电气作业，如电气设备安装、维修、调试等。2.动火作业，如焊接、切割等。3.高处作业，如登高安装、检修等。4.有限空间作业，如进入地下室、储罐等有限空间内作业。5.其他危险作业，如化学品使用、搬运等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。2.危险作业审批表应经作业部门负责人、安全管理部门负责人、公司分管领导签字审批后方可实施。3.对于特级危险作业，应报公司主要负责人审批。（三）危险作业安全措施1.作业前，作业人员应熟悉作业内容和安全要求，掌握必要的安全知识和技能。2.根据危险作业类型，采取相应的安全措施，如电气作业应确保接地良好、动火作业应配备灭火器材、高处作业应系好安全带等。3.作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品。4.作业过程中，应有专人进行现场监护，及时发现和处理安全问题。（四）危险作业后检查1.危险作业完成后，作业人员应清理作业现场，检查设备设施是否正常运行。2.作业部门负责人应对作业现场进行复查，确认无安全隐患后，方可撤离作业人员。七、应急管理（一）应急救援预案制定1.公司应制定综合应急救援预案和专项应急救援预案，包括火灾事故应急预案、触电事故应急预案、化学品泄漏事故应急预案等。2.应急救援预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。3.定期对应急救援预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心负责统一指挥和协调公司的应急救援工作，制定应急救援决策，组织实施应急救援行动。3.设立应急救援工作小组，如抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，明确各小组的职责分工。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、数量、型号、购置时间、维护保养情况等。（四）应急演练1.制定应急演练计划，定期组织应急演练，检验应急救援预案的可行性和有效性。2.应急演练包括桌面演练、实战演练等形式，演练内容应涵盖各类事故的应急处置。3.对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。八、职业健康管理（一）职业健康危害因素识别与检测1.对公司电子生产作业过程中的职业健康危害因素进行识别，如噪声、粉尘、化学毒物等。2.定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业健康危害因素进行检测和评价。（二）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，如耳塞、口罩、防护服等，并督促员工正确佩戴和使用。2.采取有效的职业健康防护措施，如安装通风设备、降低噪声源等，