生产单位领导带班制度

PAGE生产单位领导带班制度一、总则（一）目的为了加强生产单位的安全管理，及时发现和消除生产安全事故隐患，有效防范和遏制生产安全事故的发生，确保生产经营活动的正常进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，制定本领导带班制度。（二）适用范围本制度适用于本生产单位所属各生产车间、部门及作业场所。（三）基本原则领导带班制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁带班、谁负责”的原则，确保带班领导全面履行安全生产职责，及时协调解决生产过程中的安全问题。二、带班领导职责（一）全面负责带班期间的安全生产工作带班领导是当班安全生产的第一责任人，对当班的安全生产工作全面负责，包括人员安全、设备运行、作业环境等方面。（二）现场巡查与隐患排查1.带班领导应加强对生产现场的巡查，每班至少进行[X]次全面巡查，重点检查各生产环节的安全措施落实情况、设备运行状况、员工操作规范等。2.及时发现并督促整改各类安全隐患，对重大安全隐患要立即采取临时管控措施，并组织制定整改方案，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪整改直至隐患消除。（三）协调解决生产问题1.协调解决当班生产过程中出现的各类问题，包括生产工艺、设备故障、人员调配等，确保生产活动的顺利进行。2.对于涉及多部门或跨车间的问题，要及时组织相关部门和人员进行沟通协调，明确责任，制定解决方案，确保问题得到妥善处理。（四）应急处置指挥1.带班领导应熟悉本单位的应急预案，掌握应急处置流程。在发生生产安全事故或突发事件时，立即启动应急预案，担任现场应急处置指挥，组织救援力量开展应急救援工作。2.及时向上级主管部门报告事故情况，配合相关部门进行事故调查处理，落实事故防范措施，防止事故再次发生。（五）员工安全培训与教育1.利用班前会、班后会等时机，对员工进行安全培训和教育，强调安全生产注意事项，提高员工的安全意识和操作技能。2.对新入职员工、转岗员工等进行针对性的安全培训，确保其熟悉工作环境和操作规程，具备必要的安全知识和技能。三、带班领导安排（一）带班领导组成带班领导由本单位领导班子成员、各部门负责人及车间主任组成。（二）带班排班方式1.根据生产实际情况，制定带班领导排班表，明确每位带班领导的带班时间、带班车间或部门等信息。2.排班表应提前公布，并根据生产任务变化、人员变动等情况适时进行调整。（三）带班时间要求1.带班领导应按照排班表准时到岗带班，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假或调整带班时间，必须提前向单位主要领导请假，并安排好替班人员。2.带班领导每班工作时间应不少于[X]小时，确保对生产全过程进行有效监管。四、带班工作流程（一）班前准备1.带班领导提前到达生产现场，了解上一班的生产情况、安全状况及遗留问题。2.检查生产现场的安全设施、设备运行状况等，确保生产条件符合安全要求。（二）班中巡查与管理1.按照规定的巡查路线和频次进行现场巡查，详细记录巡查情况，填写带班记录。2.对巡查中发现的安全问题和隐患，及时下达整改指令，督促相关责任人进行整改，并跟踪整改情况。3.协调解决生产过程中的各类问题，确保生产活动正常进行。如遇重大问题或突发情况，及时向上级报告，并采取相应的应急措施。（三）班后总结1.带班结束后，带班领导组织召开班后总结会议，对当班的安全生产工作进行总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。2.将带班记录、问题处理情况等资料整理归档，以便查阅和追溯。五、监督与考核（一）监督机制1.安全管理部门负责对领导带班制度的执行情况进行日常监督检查，定期对带班领导的工作记录、现场巡查情况等进行抽查。2.鼓励员工对带班领导的工作进行监督，对发现的违规行为及时向安全管理部门报告。（二）考核内容1.带班领导的到岗情况、巡查记录、问题处理情况、应急处置能力等方面作为考核的主要内容。2.考核带班领导是否认真履行安全生产职责，及时发现和消除安全隐患，有效防范生产安全事故的发生。（三）考核方式与结果应用1.考核采取定期考核与不定期抽查相结合的方式进行。定期考核每月进行一次，不定期抽查根据实际情况随时开展。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的带班领导给予表彰和奖励；对考核不合格的带班领导进行批评教育，并责令其限期整改；连续两次考核不合格的，将给予相应的纪律处分。六、培训与教育（一）培训对象本制度所涉及的带班领导及相关管理人员。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、行业标准及本单位的安全管理制度。2.领导带班职责、工作流程、巡查方法、隐患排查与治理、应急处置等方面的知识和技能。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请安全专家或专业人员进行授课，培训时间不少于[X]小时。2.开展案例分析、经验交流等活动，通过实际案例加深带班领导对安全生产工作的认识和理解。3.鼓励带班领导自主学习，通过网络学习平台、安全书籍等方式不断提升自身的安全管理水平。七、附则（一）制度修订本制度