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文档简介

PAGE生产区垃圾管理制度一、总则(一)目的为加强生产区垃圾管理,确保生产环境整洁卫生,保障员工身体健康,促进安全生产,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司生产区内所有垃圾的分类、收集、存放、运输及处理等管理活动。(三)基本原则1.分类管理原则:根据垃圾的种类、性质进行分类收集和处理,提高资源回收利用率,减少对环境的污染。2.及时清理原则:确保生产区内垃圾及时清理,避免垃圾堆积产生异味、滋生蚊虫,影响生产环境和员工健康。3.环保合规原则:严格遵守国家和地方有关环境保护的法律法规及行业标准,采用环保、合规的方式处理垃圾。二、垃圾的分类及标识(一)可回收垃圾1.定义:指适宜回收利用和资源化利用的生活废弃物,如废纸、塑料、玻璃、金属、织物等。2.标识:使用蓝色垃圾桶标识。(二)有害垃圾1.定义:指对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的生活废弃物,如废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物、废油漆、溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂及其包装物、废胶片及废相纸等。2.标识:使用红色垃圾桶标识,并在垃圾桶上标注“有害垃圾”字样及警示标识。(三)厨余垃圾1.定义:指居民日常生活及食品加工、饮食服务、单位供餐等活动中产生的垃圾,包括丢弃不用的菜叶、剩菜、剩饭、果皮、蛋壳、茶渣、骨头等。2.标识:使用绿色垃圾桶标识。(四)其他垃圾1.定义:除可回收物、有害垃圾、厨余垃圾以外的其他生活废弃物,如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸、纸巾等难以回收的废弃物。2.标识:使用灰色垃圾桶标识。三、垃圾的收集与存放(一)收集要求1.分类收集:各部门及岗位员工应按照垃圾的分类标准,将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内,严禁混装。2.定时收集:生产区内垃圾实行定时收集制度,每天上午[具体时间]和下午[具体时间]各进行一次收集。3.专人收集:由经过培训的专人负责垃圾的收集工作,收集人员应穿戴工作服、佩戴口罩和手套等防护用品。(二)存放要求1.垃圾桶设置:根据生产区的布局和实际需求,合理设置垃圾桶的数量和位置,并确保垃圾桶摆放整齐、稳固。2.垃圾暂存点:在生产区内设置专门的垃圾暂存点,用于临时存放垃圾。垃圾暂存点应保持清洁卫生,定期进行清扫和消毒。3.防止渗漏:垃圾桶应具备防渗漏功能,避免垃圾渗滤液污染地面和周边环境。四、垃圾的运输(一)运输方式1.内部转运:采用封闭式垃圾转运车将生产区内的垃圾转运至公司指定的垃圾处理站。2.委托运输:如内部转运车辆无法满足需求,可委托具有资质的专业垃圾运输公司进行运输。(二)运输要求1.密闭运输:垃圾转运车应保持密闭状态,防止垃圾在运输过程中散落、飞扬和泄漏。2.定期清洁:运输车辆应定期进行清洁和消毒,确保车身整洁卫生,无异味。3.安全运输:运输人员应严格遵守交通规则,确保运输安全,避免发生交通事故。五、垃圾的处理(一)可回收垃圾处理1.回收利用:对于可回收垃圾,应定期交由具有资质的回收企业进行回收利用,实现资源的再利用。2.建立台账:建立可回收垃圾回收利用台账,详细记录回收日期、回收种类、回收数量、回收企业等信息。(二)有害垃圾处理1.分类存放:有害垃圾应单独存放于专门的有害垃圾暂存库内,避免与其他垃圾混存。2.委托处理:定期委托具有资质的有害垃圾处理企业进行无害化处理,确保有害垃圾得到妥善处理,防止对环境造成污染。3.转移联单:在有害垃圾转移过程中,应严格按照国家有关规定填写转移联单,确保转移过程可追溯。(三)厨余垃圾处理1.集中处理:将厨余垃圾集中收集后,交由专业的厨余垃圾处理企业进行处理,如采用生物处理、焚烧发电等方式。2.防止污染:在厨余垃圾处理过程中,应采取有效的污染防治措施,避免产生异味、污水等二次污染。(四)其他垃圾处理1.填埋或焚烧:其他垃圾可根据实际情况,采用填埋或焚烧等方式进行处理。但填埋和焚烧处理应符合国家和地方有关环保标准。2.环境监测:对垃圾处理过程中产生的废气、废水、废渣等进行环境监测,确保各项污染物排放符合环保要求。六、监督与检查(一)监督管理部门公司设立专门的环境卫生管理部门,负责对生产区垃圾管理制度的执行情况进行监督检查。(二)检查内容1.垃圾分类情况:检查各部门及岗位员工是否按照垃圾的分类标准进行投放,垃圾桶内垃圾是否混装。2.收集与存放情况:检查垃圾是否按时收集,垃圾桶是否摆放整齐、完好,垃圾暂存点是否清洁卫生。3.运输情况:检查垃圾运输车辆是否密闭运输,车身是否清洁,运输过程是否安全。4.处理情况:检查可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾及其他垃圾的处理是否符合规定,相关台账是否记录完整。(三)检查频率1.日常检查:环境卫生管理部门每天对生产区垃圾管理情况进行日常巡查,及时发现问题并督促整改。2.定期检查:每月组织一次全面的垃圾管理专项检查,对各部门垃圾管理工作进行综合评估。(四)问题整改1.建立台账:对检查中发现的问题进行详细记录,建立问题台账,明确问题责任部门和整改期限。2.限期整改:责任部门应按照要求制定整改措施,按时完成整改任务。整改完成后,提交整改报告至环境卫生管理部门。3.跟踪复查:环境卫生管理部门对整改情况进行跟踪复查,确保问题得到彻底解决。七、培训与宣传(一)培训计划1.定期培训:制定年度垃圾管理培训计划,定期组织员工参加垃圾管理知识培训,提高员工的环保意识和垃圾分类能力。2.培训内容:培训内容包括垃圾的分类标准、收集与存放要求、运输与处理规定、环保法律法规等。(二)宣传活动1.内部宣传:通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道,宣传垃圾管理制度和环保知识,营造良好的环保氛围。2.外部宣传:向供应商、客户等相关方宣传公司的垃圾管理制度,倡导绿色环保理念,共同推动环保工作。八、奖惩措施(一)奖励1.积极参与:对在垃圾管理工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.创新建议:鼓励员工提出有关垃圾管理的创新建议和方法,对被采纳并取得良好效果的建议给予奖励。(二)惩罚1.违规行为:对违反本制度的部门和个人,视情节轻重给予相应的处罚,如批评教育、罚款、责令整改等。2.造成损失:对因垃圾管理不善导

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