销售部安全生产制度

PAGE销售部安全生产制度一、总则（一）目的为加强销售部安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进销售业务的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本部门实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于销售部全体员工在销售业务活动中的安全生产管理。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保销售工作安全有序进行。（四）安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.谁主管谁负责原则：销售部各级管理人员对本部门的安全生产工作负责，做到责任明确，各司其职。3.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强安全教育培训，提高员工安全意识和防范能力，及时消除安全隐患。二、安全生产职责（一）销售部负责人职责1.全面负责销售部的安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司的安全生产规章制度。2.组织制定销售部安全生产目标和计划，并确保目标和计划的有效实施。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改安全隐患，确保销售工作场所和设备设施的安全。5.负责销售部安全生产投入的有效实施，保证安全生产所需的资金、物资和设备的及时供应。6.组织制定并实施销售部生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。7.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故防范和整改措施。（二）销售人员职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司的安全生产规章制度，自觉接受安全教育培训，提高安全意识和安全技能。2.在销售业务活动中，严格遵守安全操作规程，正确使用和维护安全设备设施，确保自身安全。3.积极参与安全生产宣传教育活动，向客户宣传安全生产知识，提高客户的安全意识。4.发现安全隐患及时报告上级领导，并协助采取措施进行整改。5.配合公司和销售部做好安全生产检查、事故调查等工作。（三）其他人员职责1.协助销售部负责人做好安全生产管理工作，按照分工负责相应的安全生产任务。2.参与安全生产培训、教育和宣传活动，提高自身安全素质。3.做好各自工作场所的安全管理，保持环境整洁，设备设施完好。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.销售部应根据实际情况制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.培训计划应涵盖国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等内容。（二）培训内容1.法律法规培训：组织员工学习国家安全生产相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等，使员工了解安全生产的法律责任和义务。2.公司制度培训：详细讲解公司销售部安全生产规章制度，包括安全操作规程、安全检查制度、事故应急预案等，确保员工熟悉并遵守各项规定。3.安全技能培训：针对销售工作特点，开展安全技能培训，如灭火器的使用、紧急疏散逃生方法等，提高员工的应急处置能力。4.事故案例分析：通过分析典型事故案例，吸取教训，增强员工的安全意识，防止类似事故的发生。（三）培训方式1.内部培训：定期组织内部培训课程，由销售部负责人或安全管理人员进行授课。2.外部培训：根据需要，选派员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程。3.现场演示：对一些安全操作技能进行现场演示，让员工直观了解正确的操作方法。4.网络学习：利用网络平台提供的安全生产学习资源，组织员工进行自主学习。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：销售人员在每日工作前、工作中、工作后对工作场所进行安全检查，及时发现并处理安全问题。2.定期检查：销售部每周组织一次全面的安全生产检查，每月进行一次专项安全生产检查，对发现的问题及时整改落实。3.季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。4.节假日检查：在节假日前后进行安全生产检查，确保节日期间销售工作安全稳定。（二）检查内容1.安全制度执行情况：检查员工是否遵守安全生产规章制度，安全操作规程是否落实到位。2.设备设施安全：检查办公设备、通讯设备、交通工具等是否正常运行，安全防护装置是否齐全有效。3.消防设施：检查消防器材是否完好有效，消防通道是否畅通无阻。4.电气安全：检查电气线路是否完好，有无私拉乱接现象，电器设备是否接地良好。5.工作环境：检查工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行记录，并分析隐患产生的原因。2.根据隐患的严重程度，确定隐患等级，分为一般隐患和重大隐患。3.对于一般隐患，由发现隐患的责任人立即进行整改，整改情况要及时报告上级领导。4.对于重大隐患，销售部应制定专项整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限和整改资金等，确保隐患得到彻底治理。5.建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。五、安全设备设施管理（一）设备设施配备1.根据销售业务需要和安全生产要求，配备必要的安全设备设施，如灭火器、急救箱、安全标识等。2.安全设备设施应符合国家相关标准和规定，并定期进行维护保养和更新。（二）设备设施维护1.制定安全设备设施维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人。2.定期对安全设备设施进行检查、维护、保养，确保设备设施完好有效。3.对安全设备设施的维护保养情况进行记录，建立档案。（三）设备设施更新1.当安全设备设施出现损坏、老化或不符合安全要求时，应及时进行更新。2.设备设施更新应按照公司相关规定进行采购、安装和验收，确保更新后的设备设施符合安全生产要求。六、危险作业管理（一）危险作业范围1.涉及电气焊、高处作业、有限空间作业等危险性较大的作业活动。2.临时搭建展台、布置展厅等可能存在安全风险的作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业负责人应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等。2.审批表经销售部负责人审核批准后，方可进行危险作业。3.对于重大危险作业，应报公司相关部门备案。（三）危险作业安全措施1.作业前，作业负责人应组织作业人员进行安全教育培训，使作业人员熟悉作业流程和安全注意事项。2.根据作业特点，制定相应的安全措施，如设置警示标识、配备必要的安全防护用品、安排专人监护等。3.作业过程中，作业人员应严格遵守安全操作规程，确保作业安全。4.作业结束后，作业负责人应组织对作业现场进行清理，检查安全设备设施是否恢复正常。七、应急管理（一）应急预案制定1.销售部应制定生产安全事故应急预案，包括火灾事故应急预案、交通事故应急预案、突发疾病应急预案等。2.应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。（二）应急演练1.定期组织应急演练，演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、急救等项目。2.通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订完善。（三）应急物资储备1.建立应急物资储备库，储备必要的应急物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.对应急物资进行定期检查、维护和更新，确保应急物资完好有效。八、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应在规定时间内报告公司相关部门，并及时组织救援，保护事故现场。（二）事故调查1.公司成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查。2.事故调查组应客观、公正地开展调查工作，查明事故原因，认定事故责任。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法依规进行处理。2.总结事故教训，并采取相应的防范措施，防止类似事故再次发生。九、奖励与处罚（一）奖励1