安全生产隐患登记制度

PAGE安全生产隐患登记制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现、消除安全隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产隐患登记制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产隐患登记管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：通过隐患排查、登记和治理，提前预防安全事故的发生。3.综合治理原则：各部门、各岗位协同合作，共同做好安全生产隐患登记和治理工作。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.相关行业安全生产标准及规范二、安全生产隐患定义及分类（一）定义安全生产隐患是指生产经营活动中存在的可能导致人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他不良后果的不安全因素。（二）分类1.设备设施类隐患：包括生产设备、安全设施、电气设备、消防设施等存在的故障、损坏、老化、失效等问题。2.作业环境类隐患：如工作场所的通风、照明、温度、湿度、噪声、粉尘等不符合安全标准，以及存在易燃易爆、有毒有害等危险物质泄漏的风险。3.人员行为类隐患：员工在作业过程中违反安全操作规程、劳动纪律，存在不安全行为，如违规操作、未佩戴个人防护用品等。4.管理类隐患：安全生产管理制度不完善、责任不明确、安全培训不到位、应急预案不健全等问题。三、安全生产隐患登记职责分工（一）安全管理部门1.负责制定、修订和完善安全生产隐患登记制度，并监督制度的执行情况。2.组织定期和不定期的安全生产隐患排查工作，对排查出的隐患进行汇总、分析和评估。3.负责对各部门上报的隐患登记信息进行审核、登记，并跟踪隐患治理情况。4.协调解决隐患治理过程中存在的重大问题，及时向上级领导汇报安全生产隐患排查治理工作情况。（二）各部门负责人1.为本部门安全生产隐患登记管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的隐患排查、登记和治理工作。2.督促本部门员工严格遵守安全操作规程，及时发现和报告身边的安全隐患。3.组织制定本部门隐患治理方案，落实治理措施、责任人和资金，确保隐患得到及时有效治理。4.定期向安全管理部门报告本部门安全生产隐患排查治理工作进展情况。（三）员工1.积极参加公司组织的安全生产隐患排查活动，认真查找身边的安全隐患，并及时报告。2.严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品，杜绝不安全行为。3.对发现的安全隐患有权提出整改建议，并配合公司做好隐患治理工作。四、安全生产隐患排查（一）排查方式1.定期排查：公司每月组织一次全面的安全生产隐患排查，各部门每周进行一次自查。2.专项排查：针对季节性特点、重大节日、重要活动、新设备投产、新工艺应用等情况，开展专项安全生产隐患排查。3.日常巡查：安全管理人员、各部门班组长及兼职安全员在日常工作中对作业场所进行巡查，及时发现安全隐患。（二）排查内容1.依据安全生产法律法规、行业标准及公司安全管理制度，对设备设施、作业环境、人员行为、管理等方面进行全面排查。2.重点检查安全设施的完好性、有效性，如消防设施是否齐全、有效，安全警示标志是否清晰、醒目等。3.检查设备运行状况，是否存在异常振动、发热、泄漏等现象，设备的安全防护装置是否正常运行。4.查看作业现场的物料堆放、通道畅通情况，是否存在杂乱、堵塞等影响安全的问题。5.检查员工的操作行为是否符合安全操作规程，个人防护用品的佩戴是否正确。6.审查安全生产管理制度的执行情况，如安全检查记录、隐患整改记录、安全教育培训记录等是否完整、真实。（三）排查记录1.每次安全生产隐患排查均应做好记录，记录内容包括排查时间、排查人员、排查部位、发现的隐患情况等。2.隐患记录应详细描述隐患的具体表现，如设备名称、故障现象、作业环境存在的问题、人员违规行为等，并拍照或绘制简图附在记录中，以便更直观地反映隐患情况。3.排查记录应由排查人员签字确认，确保记录的真实性和准确性。五、安全生产隐患登记（一）登记流程1.隐患发现人在排查过程中发现安全隐患后，应立即填写《安全生产隐患登记表》。2.登记表应包括隐患所在部门、部位、隐患描述、发现时间、发现人等信息。3.隐患发现人将填写好的登记表提交给本部门负责人。4.部门负责人对隐患进行初步评估，确认隐患等级，并在登记表上签字，然后将登记表报送至安全管理部门。5.安全管理部门收到各部门报送的隐患登记表后，进行审核登记，建立安全生产隐患台账。（二）隐患等级划分根据隐患可能导致事故的严重性和可能性，将安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（三）登记信息管理1.安全管理部门应建立完善的安全生产隐患台账，对隐患的登记信息进行分类、汇总和存档。2.台账内容应包括隐患编号、隐患所在部门、部位、隐患描述、发现时间、发现人、隐患等级、治理措施、责任人、治理期限、治理情况等。3.定期对隐患台账进行更新和维护，确保台账信息的准确性和完整性。六、安全生产隐患治理（一）治理原则1.对于一般隐患，由隐患所在部门立即组织整改，确保在规定时间内消除隐患。2.对于重大隐患，由公司主要负责人组织制定专项治理方案，明确治理目标、措施、责任人和期限，确保隐患得到彻底治理。3.在隐患治理过程中，应采取有效的安全防范措施，防止事故发生。（二）治理措施制定1.针对不同类型的安全隐患，制定相应的治理措施。对于设备设施类隐患，应及时维修、更换故障设备，完善安全防护装置。对于作业环境类隐患，应改善通风、照明等条件，加强危险物质的管理和监测。对于人员行为类隐患，应加强安全教育培训，纠正员工的不安全行为。对于管理类隐患，应完善安全生产管理制度，加强安全监督检查，落实安全责任。2.治理措施应具有可操作性和针对性，明确具体的实施步骤和方法。（三）治理责任落实1.一般隐患治理责任由隐患所在部门负责人承担，组织本部门员工实施整改。2.重大隐患治理实行挂牌督办制度，明确公司主要负责人为第一责任人，各相关部门负责人为具体责任人，按照专项治理方案落实治理措施。3.明确隐患治理过程中的各环节责任，确保责任到人，避免出现推诿扯皮现象。（四）治理期限确定1.一般隐患应在发现后[X]个工作日内完成整改。2.重大隐患应根据实际情况确定合理的治理期限，但最长不得超过[X]天。在治理期限内，应采取有效的安全防范措施，确保生产安全。（五）治理情况跟踪1.安全管理部门负责对安全生产隐患治理情况进行跟踪检查，及时掌握隐患治理进度。2.隐患所在部门应定期向安全管理部门报告隐患治理情况，直至隐患消除。3.对于治理过程中出现的问题或困难，安全管理部门应及时协调解决，确保隐患治理工作顺利进行。七、安全生产隐患复查（一）复查流程1.隐患治理完成后，隐患所在部门应向安全管理部门提交《安全生产隐患治理复查申请》。2.安全管理部门收到申请后，组织相关人员对隐患治理情况进行复查。3.复查人员按照隐患整改要求，对整改效果进行检查，确认隐患是否彻底消除。4.复查合格后，复查人员在《安全生产隐患治理复查申请》上签字，安全管理部门将复查结果记录在安全生产隐患台账中。（二）复查内容1.检查隐患治理措施是否落实到位，设备设施是否恢复正常运行，作业环境是否符合安全要求。2.验证员工是否掌握了正确的安全操作规程，是否能够正确佩戴和使用个人防护用品。3.审查安全生产管理制度是否得到进一步完善，安全管理工作是否得到加强。（三）复查结果处理1.若复查合格，隐患治理工作结束，相关记录存档。2.若复查不合格，下达《安全生产隐患复查整改通知书》，责令隐患所在部门重新进行整改，直至复查合格为止。八、安全生产隐患报告与通报（一）报告1.员工发现重大安全隐患或紧急情况时，应立即报告本部门负责人或安全管理部门，同时采取必要的应急措施，防止事故扩大。2.安全管理部门在排查过程中发现重大隐患或涉及多个部门的隐患时，应及时向公司主要负责人报告，并通报相关部门。（二）通报1.公司定期对安全生产隐患排查治理情况进行通报，包括隐患排查数量、隐患等级分布、治理措施落实情况等。2.对隐患排查治理工作不力的部门进行通报批评，督促其加强管理，改进工作。3.通过内部会议、公告栏、公司内部网络等形式，向全体员工通报安全生产隐患排查治理情况，增强员工的安全意识，促进全员参与安全管理。九、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，以激励员工积极参与安全生产隐患排查治理工作。（二）处罚