建筑安全生产诊断制度

PAGE建筑安全生产诊断制度一、总则（一）目的为加强公司建筑施工安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本建筑安全生产诊断制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有建筑工程项目的安全生产诊断活动。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期诊断和日常巡查，提前发现安全隐患，采取有效措施加以预防，避免事故发生。2.科学诊断原则：运用科学的方法和技术手段，对建筑施工现场的安全状况进行全面、准确的评估。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产诊断工作，形成人人关心安全、人人参与安全管理的良好氛围。4.持续改进原则：根据诊断结果，及时总结经验教训，不断完善安全管理制度和措施，持续提高公司建筑安全生产水平。二、诊断机构及人员职责（一）诊断机构公司设立建筑安全生产诊断小组，由安全管理部门负责人担任组长，成员包括各工程项目的安全管理人员、技术骨干等。诊断小组负责组织实施公司建筑安全生产诊断工作。（二）人员职责1.组长职责全面负责建筑安全生产诊断工作的组织、协调和指导。审核诊断报告，对重大安全隐患提出整改决策意见。定期召开诊断工作会议，总结分析诊断工作情况，部署下一阶段工作任务。2.成员职责按照分工对各自负责的工程项目进行安全诊断，收集相关资料，详细记录安全隐患情况。对发现的安全隐患进行初步分析，提出整改建议，并及时反馈给工程项目部。协助组长开展诊断工作会议，参与讨论和制定安全管理改进措施。三、诊断内容（一）安全管理制度1.检查公司及工程项目部安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、安全事故应急预案等各项安全管理制度的建立和执行情况。2.查看制度是否符合国家法律法规和行业标准要求，是否涵盖建筑施工全过程的安全管理内容。（二）人员资质与培训1.审查工程项目部各级管理人员、特种作业人员及其他施工人员的资质证书是否齐全、有效，是否与所从事的工作岗位相符。2.检查安全教育培训计划的制定和实施情况，包括新员工入职培训、季节性安全教育、专项施工安全教育等，查看培训记录是否完整，员工对安全知识和技能的掌握程度。（三）施工现场安全状况1.施工场地与环境检查施工现场的布局是否合理，材料堆放是否整齐，机械设备停放是否规范，通道是否畅通。查看施工现场的排水系统是否良好，是否存在积水现象，对可能影响施工安全的周边环境因素进行评估。2.临时设施检查临时搭建的办公区、生活区、仓库等设施的结构稳定性，是否符合防火、防风、防雨等要求。查看临时用电线路是否规范，配电箱、开关箱是否符合标准，有无漏电保护装置，电线电缆是否存在破损、老化等现象。检查临时用水管道是否完好，有无漏水现象，消防设施是否配备齐全、有效，消防通道是否畅通。3.脚手架与模板工程检查脚手架的搭设是否符合规范要求，立杆、横杆、剪刀撑等杆件的设置是否牢固，连墙件是否可靠，脚手板是否铺满、铺稳，有无探头板。对模板支撑系统进行检查，查看其强度、刚度和稳定性是否满足施工要求，模板拆除是否按规定程序进行。4.高处作业检查高处作业人员是否正确佩戴和使用安全带，高处作业平台、吊篮等设备是否符合安全标准，防护栏杆是否齐全、有效。查看高处作业下方是否设置安全网，是否有专人进行监护，防止物体坠落伤人。5.垂直运输机械检查塔式起重机、施工升降机等垂直运输机械的安装、拆卸是否由具有相应资质的单位进行，安装后是否经过检测合格方可使用。查看设备的运行状况，包括机械性能、安全装置是否灵敏可靠，操作人员是否持证上岗，是否严格遵守操作规程。6.施工机械与设备对施工现场的各类施工机械和设备进行检查，如电焊机、电锯、搅拌机等，查看其防护装置是否齐全，接地接零是否良好，操作人员是否熟悉操作规程。检查设备的维护保养记录，确保设备处于良好的运行状态。7.消防安全检查施工现场的消防设施配备情况，如灭火器、消火栓、消防水带等是否完好有效，消防通道是否畅通无阻。查看动火作业是否办理审批手续，是否配备灭火器材，动火操作人员是否持证上岗，是否采取防火措施。（四）安全风险防控1.对建筑工程项目进行安全风险识别和评估，确定重大风险源，如深基坑作业、高支模作业、拆除工程等。2.针对重大风险源，制定专项安全风险防控措施，明确责任人和监控措施，确保风险可控。四、诊断周期与方式（一）诊断周期1.公司建筑安全生产诊断小组每季度至少组织一次全面的安全生产诊断。2.工程项目部每周进行一次自查自纠，对发现的安全隐患及时整改。（二）诊断方式1.文件审查：查阅公司及工程项目部的安全管理制度文件、人员资质证书、培训记录、安全检查记录等相关资料。2.现场检查：诊断小组深入施工现场，按照诊断内容对各个环节进行实地查看，检查安全设施、设备的运行情况，观察员工的操作行为等。3.人员访谈：与工程项目部管理人员、一线施工人员进行交流，了解安全管理工作的落实情况，听取员工对安全工作的意见和建议。五、诊断流程（一）准备阶段1.诊断小组制定诊断计划，明确诊断目的、范围、内容、方法、人员分工及时间安排等。2.收集相关法律法规、行业标准、安全管理制度、工程图纸等资料，为诊断工作提供依据。（二）实施阶段1.诊断人员按照分工，通过文件审查、现场检查、人员访谈等方式开展诊断工作，认真记录发现的问题和安全隐患情况。2.对发现的安全隐患进行初步分析，判断其严重程度，确定整改责任人和整改期限。（三）总结阶段1.诊断小组对诊断结果进行汇总分析，编写诊断报告，报告内容包括诊断基本情况、发现的主要问题、安全隐患分析、整改建议等。2.组织召开诊断工作会议，通报诊断情况，对诊断发现的问题进行讨论，研究制定整改措施和改进方案。（四）整改阶段1.工程项目部根据诊断报告和整改建议，制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人、整改期限，确保安全隐患得到及时有效的整改。2.整改责任人按照整改计划组织实施整改工作，整改过程中要做好记录，保留相关整改资料。3.诊断小组对整改情况进行跟踪复查，确保整改工作落实到位，对整改不力的单位和个人进行严肃处理。六、诊断报告与存档（一）诊断报告诊断报告应内容详实、数据准确、分析客观，语言简洁明了，能够清晰反映建筑施工现场的安全状况和存在的问题。报告格式应统一规范，包括封面、目录、正文、附件等部分。正文部分应包括诊断目的、范围、方法、主要问题及隐患分析、整改建议等内容；附件部分应附上相关的现场照片、检查记录、人员访谈记录等资料。（二）存档每次诊断工作结束后，诊断小组应将诊断报告、相关资料等进行整理归档，建立建筑安全生产诊断档案。档案应妥善保管，以便查阅和追溯，为公司安全管理决策提供参考依据。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在建筑安全生产诊断工作中表现突出的单位和个人，公司给予表彰和奖励。表现突出包括及时发现重大安全隐患并提出有效整改建议，避免事故发生；积极参与诊断工作，为完善安全管理制度和措施提供重要意见等。2.奖励方式可包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励全体员工积极参与安全生产诊断工作，提高安全管理水平。（二）处罚1.对在诊断中发现存在安全隐患拒不整改或整改不力的工程项目部，公