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文档简介
PAGE生产单位安保巡视制度一、总则(一)目的为了加强生产单位的安全保卫工作,确保生产秩序正常,保障员工生命财产安全,特制定本安保巡视制度。(二)适用范围本制度适用于本生产单位内的所有区域,包括生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍等。(三)基本原则1.预防为主:通过加强巡视,及时发现和消除安全隐患,预防各类安全事故的发生。2.全面覆盖:对生产单位的各个区域进行全方位、无死角的巡视检查。3.责任到人:明确巡视人员的职责,确保巡视工作落实到位。二、安保巡视人员职责(一)巡视人员基本要求1.具备良好的身体素质和责任心,能够胜任巡视工作。2.熟悉生产单位的安全保卫规定和相关法律法规。3.经过专业培训,掌握基本的安全知识和应急处理技能。(二)具体职责1.安全检查按照规定的巡视路线和时间间隔,对生产单位的各个区域进行巡查,重点检查安全设施是否完好,消防器材是否有效,电气设备是否正常等。检查门窗、围墙等防护设施是否牢固,有无损坏或被破坏的迹象。查看生产现场是否存在违规操作、设备故障等安全隐患。2.人员出入管理在单位出入口对进出人员和车辆进行严格登记和检查,核实身份和出入事由。禁止无关人员和车辆进入生产单位,对可疑人员和车辆进行盘查和报告。3.治安防范注意观察生产单位内的治安情况,发现异常情况及时报告并采取相应措施。制止打架斗殴、盗窃等违法犯罪行为,维护生产单位的正常秩序。4.消防巡查检查消防通道是否畅通,消防设施是否被遮挡或挪用。查看灭火器、消火栓等消防器材的压力、有效期等情况,确保其处于正常可用状态。5.记录与报告认真填写巡视记录,详细记录巡视时间、地点、发现的问题及处理情况等。对发现的安全隐患和异常情况要及时报告上级领导,并跟踪处理结果。三、巡视内容与标准(一)生产车间1.设备设施检查生产设备是否正常运行,有无异常噪音、振动等情况。查看设备的防护装置是否齐全有效,安全警示标识是否清晰。检查电气线路是否完好,有无破损、老化等现象,电气设备是否接地良好。2.操作规范监督员工是否按照操作规程进行操作,有无违规行为。检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。3.物料存放查看原材料、半成品、成品的存放是否符合规定,有无混放、超量存放等情况。检查危险化学品的储存是否符合安全要求,有无泄漏、挥发等现象。(二)仓库1.货物管理检查货物的堆放是否整齐、稳固,有无倒塌的危险。核实货物的出入库记录是否准确,账物是否相符。2.消防与安全查看仓库内的消防设施是否齐全,通道是否畅通。检查仓库的通风、防潮、防虫等措施是否落实到位。(三)办公区域1.人员与物品注意观察办公区域内人员的行为举止,有无异常情况。检查办公设备是否正常使用,有无丢失或损坏。2.安全防范查看门窗是否关闭锁好,重要文件和资料是否妥善保管。检查电气设备是否在下班后及时关闭,有无浪费能源的现象。(四)员工宿舍1.住宿安全检查宿舍内的电气设备是否安全,有无私拉乱接电线的情况。查看宿舍的消防设施是否完好,通道是否畅通。2.人员管理了解宿舍内人员的情况,是否有外来人员留宿。关注员工的生活状况,发现问题及时沟通解决。四、巡视时间与频率(一)定时巡视1.白天每隔[X]小时进行一次全面巡视。2.夜间每隔[X]小时进行一次重点巡视,重点关注生产车间、仓库等区域的安全情况。(二)不定时巡视1.在特殊时期或特殊天气条件下,如节假日、暴雨、大风等,增加巡视频率。2.根据生产单位的实际情况和安全形势,随时进行不定时的突击巡视。五、巡视记录与报告(一)巡视记录1.巡视人员应使用专门的巡视记录表格,详细记录每次巡视的时间、地点、发现的问题及处理情况等。2.记录内容要真实、准确、完整,字迹清晰,不得随意涂改。(二)报告制度1.对于巡视中发现的一般问题,巡视人员应及时向相关部门或人员报告,并跟踪处理结果,直至问题得到解决。2.对于重大安全隐患或紧急情况,巡视人员应立即报告上级领导,并采取必要的应急措施,防止事故的发生或扩大。3.上级领导接到报告后,应及时组织相关人员进行研究和处理,并将处理情况记录在案。六、培训与考核(一)培训1.定期组织安保巡视人员进行安全知识、技能培训,包括安全法规、消防知识、应急处理等方面的内容。2.邀请专业人员进行授课,提高巡视人员的业务水平和综合素质。3.培训结束后,对巡视人员进行考核,考核合格后方可继续从事巡视工作。(二)考核1.建立巡视人员考核制度,对巡视人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括巡视记录的准确性、问题发现与处理情况、工作责任心等方面。3.根据考核结果,对表现优秀的巡视人员进行表彰和奖励,对不称职的巡视人员进行批评教育或调整岗位。七、奖惩措施(一)奖励1.对在安保巡视工作中表现突出,及时发现并消除重大安全隐患,避免事故发生的巡视人员,给予表彰和奖励。2.奖励方式包括奖金、荣誉证书等,以激励巡视人员积极履行职责。(二)惩罚1.对违反本制度,未认真履行巡视职责,导致安全事故发生或造成不良影响的巡视人员,视情节轻重给予批评教育、罚款、辞退等处罚。2.对因工作失误或失职给生
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