庭院安全生产管理制度

PAGE庭院安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强庭院安全生产管理，保障人员生命安全和财产安全，确保庭院各项工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本庭院实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本庭院内所有区域，包括但不限于办公区域、绿化区域、休闲区域、设施设备区域等，以及在庭院内工作的所有人员、外来访客和临时作业人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，有效防范和遏制安全生产事故的发生。（四）安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障人员生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.谁主管谁负责原则：明确各级管理人员和各岗位人员的安全生产职责，做到责任落实到人。3.预防为主原则：加强安全生产风险识别、评估和控制，做好事故预防工作，将事故隐患消灭在萌芽状态。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法开展安全生产管理工作。二、安全生产管理机构及职责（一）安全生产管理委员会成立庭院安全生产管理委员会（以下简称“安委会”），由庭院负责人担任主任，各部门负责人为成员。安委会负责统筹协调庭院安全生产工作，研究解决安全生产重大问题，决策安全生产重要事项。（二）安委会职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定庭院安全生产管理制度和年度安全生产工作计划。2.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作任务，督促检查安全生产工作落实情况。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，协调解决安全生产重大隐患和问题。4.组织制定和修订庭院安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。5.负责安全生产宣传教育和培训工作，提高全体人员的安全意识和技能。6.负责安全生产事故的调查处理，按照“四不放过”原则，查明原因，分清责任，提出处理意见和防范措施。7.监督安全生产费用的提取和使用，确保安全生产投入的有效实施。（三）安全生产管理部门设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责庭院安全生产日常管理工作。（四）安全生产管理人员职责1.贯彻执行安全生产法律法规和庭院安全生产管理制度，督促各部门和岗位人员落实安全生产职责。2.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的事故隐患及时督促整改，并跟踪复查。3.负责安全生产教育培训工作的组织实施，制定培训计划，建立培训档案，提高人员安全素质。4.参与制定和修订庭院安全生产应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。5.负责安全生产事故的统计报告工作，及时向上级主管部门报告事故情况，并协助做好事故调查处理工作。6.负责安全生产费用的管理和使用，确保安全生产投入的有效实施。7.负责与政府有关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全生产政策法规和要求，做好庭院安全生产工作。（五）各部门安全生产职责1.部门负责人职责全面负责本部门安全生产工作，贯彻执行庭院安全生产管理制度，落实安全生产责任制。组织制定本部门安全生产工作计划和措施，确保安全生产工作与部门业务工作同步开展。定期组织本部门人员进行安全生产教育培训，提高人员安全意识和技能。组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。负责本部门安全生产事故的报告和应急处置工作，配合做好事故调查处理工作。监督本部门安全生产费用的使用，确保安全生产投入的有效实施。2.岗位人员职责在部门负责人的领导下，认真履行本岗位安全生产职责，遵守庭院安全生产管理制度和操作规程。积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能，掌握本岗位安全操作技能。负责本岗位设备设施的日常维护保养，确保设备设施安全运行。及时发现和报告本岗位存在的安全隐患，积极参与隐患排查治理工作。发生安全生产事故时，及时采取应急措施，保护现场，并向上级报告。三、安全生产教育培训（一）培训计划安全生产管理部门应根据庭院实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应报安委会批准后实施。（二）培训内容1.安全生产法律法规和方针政策：包括国家安全生产法律法规、行业标准、庭院安全生产管理制度等。2.安全操作规程：各岗位人员应掌握的安全操作规程和技能。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高人员安全意识。4.应急救援知识：包括火灾、地震、触电等事故的应急处置方法和逃生技能。（三）培训对象1.新入职人员：必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和岗位级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.在职人员：定期进行安全生产再教育培训，每年不少于一次，培训时间不少于[X]学时。3.特种作业人员：必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.外来访客和临时作业人员：进入庭院前，必须进行安全告知和教育，告知其庭院安全规定和注意事项。（四）培训方式1.内部培训：由庭院安全生产管理人员或邀请专家进行授课培训。2.外部培训：根据需要，组织人员参加政府有关部门或专业培训机构举办的安全生产培训班。3.现场培训：结合实际工作，在现场进行安全操作技能培训和演示。4.网络培训：利用网络平台，开展在线安全生产教育培训，方便人员随时随地学习。（五）培训考核1.安全生产教育培训结束后，应进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.考核结果应记录在培训档案中，对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。3.培训考核情况应作为人员晋升、奖励和处罚的重要依据。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划安全生产管理部门应制定年度安全生产检查计划，明确检查内容、检查时间、检查人员和检查方式等。检查计划应报安委会批准后实施。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况：检查各级管理人员和各岗位人员的安全生产职责是否明确、落实到位。2.安全管理制度执行情况：检查庭院安全生产管理制度、安全操作规程等是否得到有效执行。3.设备设施运行情况：检查各类设备设施是否正常运行，安全防护装置是否齐全有效。4.作业环境安全情况：检查作业现场是否存在安全隐患，通风、照明、消防等设施是否完好。5.人员安全行为情况：检查人员是否遵守安全操作规程，是否存在违规作业行为。（三）检查方式1.日常检查：由各部门和岗位人员进行日常自查自纠，及时发现和消除安全隐患。2.定期检查：安全生产管理部门定期组织全面检查，每月不少于一次，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促相关部门和人员进行整改。3.专项检查：根据季节特点、重大活动等，组织开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。4.季节性检查：针对不同季节的特点，开展季节性安全生产检查，如春季防火检查、夏季防汛检查、秋季防雷检查、冬季防冻检查等。（四）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应进行详细记录，建立隐患排查治理台账，明确隐患名称、隐患位置、隐患类型、隐患等级（一般隐患、重大隐患）、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对于一般隐患，应立即采取措施进行整改，整改责任人应在规定期限内完成整改，并将整改情况报安全生产管理部门复查。3.对于重大隐患，应立即停止相关作业，采取临时防范措施，确保安全，并及时上报安委会。安委会应组织相关部门和人员进行研究，制定切实可行的整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改资金、整改期限等，确保重大隐患得到及时有效治理。4.隐患排查治理工作应做到闭环管理，即对隐患的排查、登记、评估、治理、验收等环节进行全过程跟踪，确保隐患得到彻底消除。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.采购安全设施设备应选择具有资质的供应商，确保设备质量符合国家安全标准和行业要求。新采购的安全设施设备应具有产品合格证、质量检验报告等相关资料。2.采购部门应在采购合同中明确安全设施设备的质量标准、售后服务等条款，确保设备的正常使用和维护。（二）设施设备安装与调试1.安全设施设备到货后，应由专业人员按照安装说明书进行安装调试，确保设备安装牢固、运行正常。2.安装调试完成后，应组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容包括设备的外观、性能、安全防护装置等是否符合要求。（三）设施设备日常维护保养1.各部门应建立安全设施设备日常维护保养制度，明确维护保养责任人、维护保养内容、维护保养周期等。2.维护保养责任人应按照规定的维护保养周期对设备进行维护保养，确保设备处于良好运行状态。维护保养内容包括设备的清洁、润滑、紧固、调整、防腐等。3.定期对安全设施设备进行检查和检测，及时发现和消除设备故障和隐患。对于关键设备和重要部位，应增加检查和检测频次。（四）设施设备维修与改造1.当安全设施设备出现故障或损坏时，应及时进行维修。维修工作应由专业人员进行，确保维修质量。2.根据实际需要，对安全设施设备进行技术改造，提高设备的安全性和可靠性。技术改造方案应报安委会批准后实施。（五）设施设备报废1.对于已达到使用年限、技术落后、损坏严重且无法修复或维修成本过高的安全设施设备，应及时进行报废处理。2.报废的安全设施设备应填写报废申请表，经相关部门审核后报安委会批准。批准后，应按照规定进行报废处理，严禁继续使用已报废的设备。六、危险作业管理（一）危险作业定义危险作业是指在庭院内进行的可能对人员、财产和环境造成较大危害的作业活动，如动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业申请表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况，并报安全生产管理部门审批。2.安全生产管理部门应组织相关人员对危险作业申请表进行审核，评估作业风险，制定相应的安全措施。对于重大危险作业，应报安委会批准。3.经批准的危险作业申请表应作为作业依据，作业部门应严格按照申请表中的要求组织实施作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业安全措施动火作业前，必须清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材和消防设施。动火作业人员必须持有有效的动火作业许可证，严格遵守动火作业操作规程。动火作业过程中，必须有专人监护，确保动火安全。2.高处作业安全措施高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。高处作业平台应牢固可靠，周围应设置防护栏杆。高处作业前，应对作业环境进行检查，确保安全。3.有限空间作业安全措施有限空间作业前，必须进行气体检测，确保空间内气体符合安全要求。有限空间作业人员必须佩戴好个人防护用品，如空气呼吸器、安全带等。有限空间作业过程中，必须有专人监护，保持通风良好。4.临时用电作业安全措施临时用电必须由专业电工进行操作，严格遵守临时用电操作规程。临时用电线路应架空或埋地敷设，严禁乱拉乱接。临时用电设备应安装漏电保护器，确保用电安全。5.破土作业安全措施破土作业前，必须了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施。破土作业过程中，应设置警示标志，防止人员误入。破土作业完成后，应及时清理现场，恢复原状。（四）危险作业现场管理1.危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施和应急救援器材。2.作业人员应严格遵守安全操作规程，严禁违规作业。3.作业过程中，应加强现场安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。4.作业完成后，应及时清理现场，拆除临时设施，恢复作业现场原状。七、应急救援管理（一）应急预案制定1.安全生产管理部门应根据庭院实际情况，制定综合应急预案和专项应急预案，如火灾应急预案、地震应急预案、触电应急预案等。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。3.应急预案应定期进行修订和完善，根据国家法律法规和行业标准的变化以及庭院实际情况的变化，及时对应急预案进行修订，确保应急预案的有效性。（二）应急救援队伍建设1.建立应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和分工。应急救援队伍应包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等。2.定期组织应急救援人员进行培训和演练，提高应急救援人员的应急处置能力和协同作战能力。3.配备必要的应急救援装备和物资，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等，并定期进行维护保养，确保应急救援装备和物资的完好有效。（三）应急演练1.制定年度应急演练计划，明确演练内容、演练时间、演练地点、演练人员等。应急演练计划应报安委会批准后实施。2.定期组织应急演练，演练类型包括桌面演练、实战演练等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高人员的应急处置能力。3.演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（四）应急响应1.发生安全生产事故后，现场人员应立即报告本部门负责人和安全生产管理部门，并采取必要的应急措施，保护现场，防止事故扩大。2.部门负责人接到报告后，应立即组织人员进行救援，并及时报告安委会。安委会应立即启动应急预案，组织相关部门和人员进行应急救援工作。3.在应急救援过程中，应及时向上级主管部门报告事故情况，请求支援。同时，应做好事故现场的保护和事故调查的准备工作。八、安全生产事故管理（一）事故报告1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向安全生产管理部门和安委会报告。2.安全生产管理部门接到事故报告后，应当于[X]小时内向安委会和上级主管部门报告。情况紧急时，事故现场