安全生产月度会制度

PAGE安全生产月度会制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和解决安全生产中存在的问题，确保公司安全生产形势稳定，特制定本安全生产月度会制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各车间、各班组及全体员工。（三）会议原则安全生产月度会应遵循“及时、准确、全面、高效”的原则，确保会议能够真实反映公司安全生产状况，为决策提供可靠依据。二、会议组织（一）会议召集安全生产月度会由安全管理部门负责召集，每月[具体日期]召开，如遇特殊情况需提前或推迟召开，由安全管理部门另行通知。（二）参会人员1.公司领导班子成员。2.各部门负责人。3.各车间主任、班组长。4.安全管理部门全体人员。5.其他与安全生产相关的人员（根据会议内容确定）。（三）会议主持会议由安全管理部门负责人主持，如遇特殊情况可由公司指定其他人员主持。三、会议内容（一）上月安全生产工作总结1.安全管理部门汇报上月公司安全生产工作总体情况，包括事故（事件）统计、隐患排查治理情况、安全培训开展情况等。2.各部门、各车间汇报本部门上月安全生产工作情况，重点汇报安全生产目标完成情况、安全措施落实情况、存在的问题及改进措施。（二）本月安全生产工作安排1.安全管理部门根据公司安全生产实际情况，制定本月安全生产工作计划，明确工作目标、工作重点及工作措施。2.各部门、各车间根据公司安全生产工作计划，结合本部门实际情况，制定本部门本月安全生产工作计划，并提交会议讨论。（三）安全生产事故（事件）分析1.对上月发生的安全生产事故（事件）进行详细分析，查找事故（事件）原因，明确事故（事件）责任，提出防范措施。2.对安全生产事故（事件）的处理情况进行通报，确保事故（事件）处理结果得到有效落实。（四）安全生产隐患排查治理1.各部门、各车间汇报本部门上月隐患排查治理情况，包括隐患排查数量、隐患整改情况等。2.对本月隐患排查治理工作进行部署，明确排查重点、排查方法及整改要求。（五）安全生产培训教育1.安全管理部门汇报上月安全生产培训教育工作开展情况，包括培训内容、培训方式、培训效果等。2.对本月安全生产培训教育工作进行安排，确定培训计划、培训内容及培训对象。（六）安全生产应急管理1.安全管理部门汇报上月安全生产应急管理工作情况，包括应急预案演练情况、应急物资储备情况等。2.对本月安全生产应急管理工作进行部署，完善应急预案，加强应急物资储备管理，提高应急处置能力。（七）其他安全生产工作事项1.各部门、各车间汇报本部门在安全生产工作中遇到的其他问题及需要协调解决的事项。2.公司领导对安全生产工作提出要求和指示，对相关问题进行协调解决。四、会议程序（一）会议准备1.安全管理部门提前收集各部门、各车间上月安全生产工作情况汇报材料，整理汇总后形成会议资料。2.安全管理部门根据会议议题，准备相关文件、数据、图表等资料，确保会议内容充实、准确。（二）会议签到参会人员应提前到达会议地点，在会议签到表上签到。（三）会议议程1.主持人介绍会议目的、议程及参会人员。2.安全管理部门汇报上月安全生产工作总结及本月安全生产工作安排（[汇报时间]）。3.各部门、各车间汇报本部门上月安全生产工作情况及本月安全生产工作计划（[汇报时间]）。4.对安全生产事故（事件）进行分析，提出防范措施（[讨论时间]）。5.对安全生产隐患排查治理工作进行部署（[讨论时间]）。6.对安全生产培训教育工作进行安排（[讨论时间]）。7.对安全生产应急管理工作进行部署（[讨论时间]）。8.讨论其他安全生产工作事项（[讨论时间]）。9.公司领导讲话（[讲话时间]）。10.主持人总结会议内容，明确下一步工作要求（[总结时间]）。（四）会议记录1.安全管理部门安排专人负责会议记录，记录会议时间、地点、参会人员、会议内容、讨论结果等。2.会议记录应详细、准确、完整，会后及时整理形成会议纪要，并经主持人审核后印发给参会人员及相关部门。（五）会议决议执行1.各部门、各车间应认真落实会议决议，按照会议要求制定具体的工作计划和措施，并将执行情况及时反馈给安全管理部门。2.安全管理部门负责对会议决议执行情况进行跟踪检查，确保会议决议得到有效落实。五、会议纪律（一）参会人员应按时参加会议，不得迟到、早退或无故缺席。如有特殊情况不能参加会议，应提前向安全管理部门请假。（二）参会人员应认真听取会议内容，积极参与讨论，不得交头接耳、玩手机或做与会议无关之事。（三）会议期间应保持会场秩