安全生产机构设置制度

PAGE安全生产机构设置制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，建立健全安全生产管理体系，确保公司生产经营活动的顺利进行，保障员工生命安全和公司财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产机构设置制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》6.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理的原则。2.管生产必须管安全的原则。3.谁主管、谁负责的原则。4.全员参与、综合治理的原则。二、安全生产管理机构设置（一）安全生产委员会1.公司成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），作为公司安全生产管理的最高决策机构。2.安委会成员由公司高层管理人员、各部门负责人组成，主任由公司总经理担任，副主任由生产副总经理担任。3.安委会职责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，研究制定公司安全生产管理方针、目标和规划。定期召开安全生产会议，分析公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。审定公司安全生产管理制度、操作规程和应急预案。审批公司年度安全生产费用预算和使用计划。组织开展公司安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实安全生产整改措施。决定公司安全生产奖惩事项。其他有关安全生产的重大决策事项。（二）安全生产管理部门1.公司设立安全生产管理部门，作为公司安全生产管理的职能部门，负责公司日常安全生产管理工作。2.安全生产管理部门配备专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员数量应符合国家相关规定要求。3.安全生产管理部门职责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实公司安全生产管理制度和操作规程。制定公司年度安全生产工作计划和目标，并组织实施。组织开展公司安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。负责公司安全生产检查和隐患排查治理工作，建立健全安全生产检查和隐患排查治理台账。督促各部门、车间、班组落实安全生产责任制，对安全生产工作进行监督检查和考核。负责公司安全设施设备的管理，定期组织检查、维护和保养，确保安全设施设备正常运行。组织制定公司应急预案，并定期组织演练。负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，协助有关部门做好事故的善后处理工作。负责公司职业健康管理工作，组织开展职业健康检查，建立健全职业健康档案。负责公司安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产氛围。其他有关安全生产管理的日常工作。（三）车间安全生产管理小组1.各车间成立安全生产管理小组，作为车间安全生产管理的基层组织，负责车间日常安全生产管理工作。2.车间安全生产管理小组由车间主任担任组长，副主任担任副组长，各班组组长为成员。3.车间安全生产管理小组职责贯彻执行公司安全生产管理制度和操作规程，落实车间安全生产责任制。组织开展车间安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。负责车间安全生产检查和隐患排查治理工作，建立健全车间安全生产检查和隐患排查治理台账。督促各班组落实安全生产责任制，对班组安全生产工作进行监督检查和考核。负责车间安全设施设备的管理，定期组织检查、维护和保养，确保安全设施设备正常运行。组织制定车间应急预案，并定期组织演练。负责车间安全生产事故的报告和现场处置工作，协助公司有关部门做好事故的调查处理工作。负责车间职业健康管理工作，组织开展职业健康检查，建立健全职业健康档案。负责车间安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产氛围。其他有关车间安全生产管理的日常工作。（四）班组安全生产员1.各班组设立兼职安全生产员，负责班组日常安全生产管理工作。2.班组安全生产员由班组长指定一名责任心强、具备一定安全知识和技能的员工担任。3.班组安全生产员职责贯彻执行公司和车间安全生产管理制度和操作规程，落实班组安全生产责任制。组织开展班组安全生产教育培训工作，提高班组成员安全意识和操作技能。负责班组安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现并报告安全隐患。督促班组成员遵守安全生产规章制度和操作规程，对违规行为进行制止和纠正。负责班组安全设施设备的日常检查和维护，确保安全设施设备正常运行。参与班组应急预案的制定和演练，熟悉应急处置流程。负责班组安全生产事故的现场报告和初步处置工作，协助公司和车间做好事故的调查处理工作。负责班组职业健康管理工作，协助车间做好职业健康检查和职业健康档案建立工作。负责班组安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产氛围。其他有关班组安全生产管理的日常工作。三、安全生产管理人员职责（一）安全生产管理部门负责人职责1.全面负责安全生产管理部门的工作，组织制定和实施安全生产管理工作计划和目标。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实公司安全生产管理制度和操作规程。3.组织开展公司安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。4.负责公司安全生产检查和隐患排查治理工作，组织制定并实施隐患整改措施。5.督促各部门、车间、班组落实安全生产责任制，对安全生产工作进行监督检查和考核。6.负责公司安全设施设备的管理，组织制定并实施安全设施设备维护保养计划。7.组织制定公司应急预案，并定期组织演练。8.负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，协助有关部门做好事故的善后处理工作。9.负责公司职业健康管理工作，组织开展职业健康检查，建立健全职业健康档案。10.负责公司安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产氛围。11.定期向公司领导汇报安全生产工作情况，及时提出改进安全生产工作的建议和意见。12.完成公司领导交办的其他安全生产管理工作任务。（二）专职安全生产管理人员职责1.协助安全生产管理部门负责人开展安全生产管理工作，具体负责安全生产管理制度的制定、修订和完善。2.组织开展公司安全生产教育培训工作，制定培训计划，编写培训教材，组织培训授课。3.负责公司安全生产检查和隐患排查治理工作，制定检查计划，组织实施检查，建立健全安全生产检查和隐患排查治理台账。4.督促各部门、车间、班组落实安全生产责任制，对安全生产工作进行日常监督检查，及时发现并纠正违规行为。5.负责公司安全设施设备的管理，制定安全设施设备维护保养计划，组织实施维护保养工作，确保安全设施设备正常运行。6.参与公司应急预案的制定和演练，负责演练方案的策划和组织实施，评估演练效果，并提出改进建议。7.负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，及时收集事故相关信息，协助有关部门做好事故的调查处理工作。8.负责公司职业健康管理工作，组织开展职业健康检查，建立健全职业健康档案，督促落实职业健康防护措施。9.负责公司安全生产宣传教育工作，制作安全生产宣传资料，组织开展安全生产宣传活动。10.完成安全生产管理部门负责人交办的其他安全生产管理工作任务。（三）车间安全生产管理小组组长职责1.全面负责车间安全生产管理工作，组织制定和实施车间安全生产管理工作计划和目标。2.贯彻执行公司安全生产管理制度和操作规程，落实车间安全生产责任制。3.组织开展车间安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。4.负责车间安全生产检查和隐患排查治理工作，组织制定并实施隐患整改措施。5.督促各班组落实安全生产责任制，对班组安全生产工作进行监督检查和考核。6.负责车间安全设施设备的管理，组织制定并实施安全设施设备维护保养计划。7.组织制定车间应急预案，并定期组织演练。8.负责车间安全生产事故的报告和现场处置工作，协助公司有关部门做好事故的调查处理工作。9.负责车间职业健康管理工作，组织开展职业健康检查，建立健全职业健康档案。10.负责车间安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产氛围。11.定期向公司安全生产管理部门汇报车间安全生产工作情况，及时提出改进车间安全生产工作的建议和意见。12.完成公司领导和安全生产管理部门交办的其他安全生产管理工作任务。（四）班组安全生产员职责1.协助班组长开展班组安全生产管理工作，具体负责班组安全生产管理制度的落实。2.组织开展班组安全生产教育培训工作，提高班组成员安全意识和操作技能。3.负责班组安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现并报告安全隐患。4.督促班组成员遵守安全生产规章制度和操作规程，对违规行为进行制止和纠正。5.负责班组安全设施设备的日常检查和维护，确保安全设施设备正常运行。6.参与班组应急预案的制定和演练，熟悉应急处置流程。7.负责班组安全生产事故的现场报告和初步处置工作，协助公司和车间做好事故的调查处理工作。8.负责班组职业健康管理工作，协助车间做好职业健康检查和职业健康档案建立工作。9.负责班组安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产氛围。10.完成班组长交办的其他安全生产管理工作任务。四、安全生产管理制度（一）安全生产责任制1.明确公司各级管理人员、各部门、车间、班组及员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到每个岗位和每个人。2.安全生产责任制应包括安全生产职责、工作目标、考核标准等内容。（二）安全生产教育培训制度1.制定安全生产教育培训计划，定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。2.安全生产教育培训内容应包括国家安全生产方针、政策、法律法规、行业标准、公司安全生产管理制度、操作规程、事故案例分析等。3.新员工入职应进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.定期组织安全生产管理人员参加安全生产培训，提高安全生产管理水平。（三）安全生产检查制度1.建立健全安全生产检查制度，定期组织开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。2.安全生产检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。3.安全生产检查应包括安全设施设备、作业环境、人员操作、安全管理制度执行情况等方面。4.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。（四）安全设施设备管理制度1.建立健全安全设施设备管理制度，加强安全设施设备的管理，确保安全设施设备正常运行。2.安全设施设备应定期进行检查、维护和保养，建立安全设施设备档案，记录安全设施设备的型号、规格、购置时间、维护保养情况等。3.对安全设施设备的更新、改造、报废等，应按照相关规定办理审批手续。4.安全设施设备的操作人员应经过专门培训，熟悉操作规程，严格按照操作规程进行操作。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，应制定专门的管理制度，严格审批程序。2.危险作业前，作业单位应办理危险作业审批手续，经批准后方可作业。3.危险作业应安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.作业人员应严格遵守危险作业操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。（六）事故应急预案管理制度1.制定完善事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.事故应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。3.定期组织开展事故应急演练活动，提高员工应急处置能力。4.事故发生后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，及时报告事故情况，并做好事故的调查处理工作。（七）职业健康管理制度1.建立健全职业健康管理制度，加强职业健康管理，保障员工职业健康。2.定期组织员工进行职业健康检查，建立职业健康档案。3.为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动防护用品，督促员工正确佩戴和使用。4.