安全生产年审制度

PAGE安全生产年审制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，确保公司生产经营活动的顺利进行，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产年审制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）年审依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.相关行业安全生产标准及规范（四）年审原则1.依法依规原则：严格按照国家法律法规和行业标准进行年审工作。2.全面覆盖原则：对公司安全生产的各个环节、各个岗位进行全面审查。3.客观公正原则：以事实为依据，客观公正地评价公司安全生产状况。4.持续改进原则：通过年审发现问题，及时整改，不断提升公司安全生产管理水平。二、年审组织与职责（一）年审领导小组公司成立安全生产年审领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，成员包括安全管理部门负责人、各部门负责人等。领导小组职责如下：1.审批安全生产年审计划和方案。2.听取年审工作汇报，研究解决年审工作中的重大问题。3.对公司安全生产状况进行总体评价，做出年审结论。（二）年审工作小组年审领导小组下设年审工作小组，由安全管理部门牵头，各相关部门人员组成。工作小组职责如下：1.制定安全生产年审计划和方案，明确年审内容、方法、步骤和时间安排，并组织实施。2.对公司各部门安全生产工作进行现场检查、资料审查等，收集相关证据和信息。3.分析、整理年审资料，撰写年审报告，提出年审意见和建议。4.跟踪督促各部门落实年审提出的整改措施。（三）各部门职责1.负责本部门安全生产工作的自查自纠，配合年审工作小组完成相关审查工作。2.根据年审意见和建议，制定本部门整改计划，落实整改措施，按时完成整改任务。3.负责向员工传达安全生产年审制度的要求，组织员工学习安全生产知识和技能，提高员工安全意识。三、年审内容（一）安全生产责任制1.检查公司各级安全生产责任制是否健全，是否明确了各部门、各岗位的安全生产职责。2.查看安全生产责任制的落实情况，是否做到了层层签订安全生产责任书，是否将安全生产责任分解到每个岗位、每个员工。（二）安全管理制度1.审查公司各项安全管理制度是否完善，包括安全生产教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、危险作业管理制度、应急救援制度等。2.检查安全管理制度的执行情况，是否严格按照制度要求开展各项安全生产工作。（三）安全投入1.查看公司安全投入是否符合国家规定，是否足额提取安全生产费用，并专款专用。2.审查安全投入资金的使用情况，是否用于安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援等方面。（四）安全设施与设备1.检查公司各类安全设施是否齐全、有效，如消防设施、通风设施、防护设施、警示标志等。2.对公司的生产设备进行检查，查看设备是否正常运行，安全防护装置是否完好，是否定期进行维护保养和检测。（五）安全教育培训1.审查公司安全教育培训计划的制定和执行情况，是否按照规定对员工进行了三级安全教育培训、专项安全教育培训、季节性安全教育培训等。2.检查员工的安全培训档案，查看员工是否经过培训并考核合格，是否具备相应的安全知识和技能。（六）隐患排查治理1.查看公司隐患排查治理制度是否健全，是否定期组织开展隐患排查工作。2.检查隐患排查记录，查看隐患排查是否全面、深入，对排查出的隐患是否进行了及时整改，整改情况是否进行了跟踪复查。（七）应急管理1.审查公司应急预案的制定和修订情况，应急预案是否符合实际，是否具有可操作性。2.检查应急救援队伍的建设情况，是否配备了必要的应急救援器材、设备和物资，是否定期组织应急演练。四、年审程序（一）准备阶段1.年审工作小组制定年审计划和方案，明确年审的目的、范围、内容、方法、步骤和时间安排。2.收集、整理公司安全生产相关资料，包括安全生产责任制、安全管理制度、安全投入记录、安全设施设备档案、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、应急救援预案等。（二）实施阶段1.现场检查：年审工作小组对公司各部门、车间、班组进行现场检查，查看安全生产状况，包括安全设施设备、作业环境、员工操作等方面。2.资料审查：对收集到的安全生产相关资料进行审查，核实资料的真实性、完整性和有效性。3.人员访谈：与公司各级管理人员、员工进行访谈，了解安全生产工作的实际情况，听取员工对安全生产工作的意见和建议。（三）总结阶段1.年审工作小组对现场检查、资料审查和人员访谈的情况进行汇总分析，撰写年审报告。2.年审报告内容包括公司安全生产基本情况、年审发现的问题、整改建议、年审结论等。3.将年审报告提交给年审领导小组，领导小组听取年审工作汇报，研究讨论年审报告，做出年审结论。（四）反馈与整改阶段1.年审领导小组将年审结论反馈给公司各部门，各部门根据年审意见和建议，制定整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限。2.各部门按照整改计划认真组织实施整改工作，整改完成后向安全管理部门提交整改报告。3.安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保整改措施落实到位，问题得到彻底解决。五、年审结果处理（一）年审结论1.年审结论分为合格、基本合格和不合格。2.公司安全生产工作符合国家法律法规和行业标准要求，各项安全生产管理制度健全，安全投入足额到位，安全设施设备完好，员工安全意识和技能较高，隐患排查治理及时有效，应急管理体系完善，年审结论为合格。3.公司安全生产工作基本符合国家法律法规和行业标准要求，但存在一些一般性问题，需要在限期内进行整改，年审结论为基本合格。4.公司安全生产工作存在严重不符合国家法律法规和行业标准要求的问题，如存在重大安全隐患、发生过生产安全事故等，年审结论为不合格。（二）结果应用1.年审结论为合格的部门，公司予以通报表扬，并在安全生产绩效考核中给予加分。2.年审结论为基本合格的部门，公司下达整改通知书，要求限期整改。整改完成后经复查合格的，不影响公司整体安全生产工作评价；整改不到位的，将视情节轻重给予相应处罚。3.年审结论为不合格的部门，